Hi, was macht man wenn man z.B. wie die Bergsteiger entführt wurde, was gibt man beim Arbeitgeber an? - Krank ( geht ja eigentlich nicht ein Arzt ist ja meist nicht da um es zu bescheinigen das gerade der Stress o.ä. so groß ist) - Unbezahlter Sonderurlaub ( müsst der eigene Chef absegnen, geht also auch nicht) - Überstunden abbauen? Was habt Ihr für Vorschläge? Wie würdet ihr euren Arbeitgeber unterrichten das ihr nach dem Urlaub erst einmal auf unbestimmte Zeit nicht zur Arbeit kommt? Gruß
Man gibt den Herren Entführern anläßlich der Lösegeldverhandlungen ein Schreiben für den Chef mit der Bitte um Urlaubsverlängerung mit, und wenn man die Entführung überlebt hat, verkauft man die aufgebauschte Story an den Stern und kann von der Kohle locker den Arbeitsausfall bezahlen.
Ich labert ein Blödsinn... Ich Frage ist in der Tat interessant, viel interessanter noch wäre die Antwort. Mich würde es jedenfalls auch mal brennend interessieren, was in so einem Fall ist. Ich kenne keinen Arbeitsvertrag, der Klauseln bez. höherer Gewalt beinhaltet. Wahrscheinlich wird das dann auf unbezahlten Urlaub hinauslaufen...
Dirk J. wrote: > Man gibt den Herren Entführern anläßlich der Lösegeldverhandlungen ein > Schreiben für den Chef mit der Bitte um Urlaubsverlängerung mit, und Und wenn der Arbeitgeber die Urlaubsverlängerung ablehnt, müssen die Entführer die Geisel gezwungenermaßen frei lassen... oder? duckundweg =)
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