Servus, kennt jemand die Firma Johnson Controls? Wie sind dort so das Arbeitsklima und die Bezahlung (für Ingenieure)?
-Bezahlung nach Tarif -Die Frage nach dem Arbeitsklima ist bei einem Unternehmen mit ca. 1200 Standorten ohne genaue Angabe des Wunschbetriebes natürlich nen bissl xxxxxx.
@HansWurst: Johnson Controls arbeitet in mehreren Bereichen, z.B. Automobil-Branche oder Bereich Klima/Regelungstechnik. Daher kommt die Bezahlung auf die Branche an, auf alle Fälle werden Tarif-Löhne gezahlt. Zum Arbeitsklima, kann man nie was sagen, da dies immer vom Standort abhängt.
Naja, in einer Firma für Klimageräte, die auch noch "Controls" heisst, sollte das Arbeitsklima ja bestens geregelt sein. Hehehe
Ok, dann mal genauer: - Standort Burscheid in NRW - Branche: Automobil - Hardwareentwicklung Habe halt eine interessante Stellenbeschriebung im I-Net gefunden und möchte mich im Vorfeld erkundigen, ob sich eine Bewerbung überhaupt lohnt. Kann ja sein daß dort nur Menschenfresser arbeiten ;-)
Burscheid kann ich nicht beurteilen. Aber für den gesamten Konzern gilt: - Der Mitarbeiter ist ein Kostenfaktor - Der Konzern ist total auf Zahlen fixiert, es werden im Moment irrsinnig viele Kontroller eingestellt. Die Technik steht nicht unbedingt im Fockus - Die Sozialleistungen sind unterer Durchschnitt - Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag - Es ist halt arbeiten bei einem großen internationalen/ amerikanischen Konzern, der gerne seine amerikanischen Vorstellungen weltweit durchsetzten will
eine alte Bekannte von mir hat dort mal im Einkauf gearbeitet. ISt eigentlich ein nettes patentes und strapazierfähiges Mädel. Aber nach 1 Jahr hat sie das Handtuch geschmissen wg. Mobbing, unfähiger Vorgersetzter, ungerechte Beurteilungen etc. Aber das mag ja in anderen Abteilungen anders aussehen
Na das lässt ja nicht gerade hoffen. Daß Johnson amerikanische Werte auch bei uns durchsetzen möchte ist mir z.B. höchst unsympathisch. Ein Zahlenfetischismus, schlechte Sozialleistungen und Mobbing sind natürlich auch keine Motivationsfaktoren ;-) Gibt es auch positives zu berichten über JCI?
VARTA gehört denen auch. Einige Leute die ich da kenne sind sehr zufrieden aber sind auch schon Ewigkeiten dort. Allerdings kann das auch gespielt sein um die Gerüchteküche kalt zu lassen. Wenn die Fa. amerikanische Werte einführen will, kannste die Beschäftigug doch ablehnen. Hauptsache die Verstoßen nicht gegen UNSERE Gesetze und bei nem Betriebsrat on Bord trauen die sich wohl kaum was. Schlechtes Betriebsklima kannste in jedem Betrieb finden. Hängt auch ein bischen davon ab wie man mit den Alteingesessenen klar kommt.
Ich habe in Burscheid als E-Technik Ing gearbeitet... Na ja, ich fand es ganz OK... Aufgefallen ist mir nur eine gewisse Cliquenbildung. Hardware in Burscheid? Lass dir das ganz genau erklaeren... welches Produkt? Soviel ich weiss wird dort das Rear Seat Entertainment gemacht und der Garagentueroeffner... das wars... Es sollte mal eine Abteilung fuer Sitzsteuergeraete aufgebaut werden, nach einem Jahr wurde das Ganze wieder eingestampft... nur so als Warnung. Und nach ein Wort, Automotive Hardware ist so eine Sache. Ich finde mit Entwicklung hat das wenig zu tun... Kosten, Kosten, Kosten... Und wenn nur ein Bauteil geaendert wird (ach der Hersteller des Bauteils nur die Fertigung verlagert) zieht das einen Rattenschwanz an Dokumentation nach sich.... ganze Meetings werden dann nur deshalb einberufen... Irre. Aber wer es mag... Wie gesagt schau dir das ganz genau an...
Ich würde dort nicht anfange, da diese Firma zumindest im Standort Dautphetal meines wissens nur noch Arbeiter über Zeitarbeitsfirmen ausleiht. Diese Taktik kann ich nichts abgewinnen und daher würde ich in einem solchen Unternehmen nicht arbeiten.
die Firma Johnson Controls ist bei uns voll ok. Ich kann nicht schlechtes sag und arbeite schon über ein Jahr dort.
Kann über JCI nicht sschlechres sagen. Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und die zahlen auch VL. Gruß
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