Hallo, leider hat die Firma in der ich als Entwicklungsingenieur gearbeitet habe, etwa die Hälfte der Belegschaft und die Entwicklungsabteilung komplett entlassen. Habe hevorragende Kenntnisse in Analog und Digitaltechnik, Leistungselektronik und Mikrocontroller (8051-Familie, AVR, ST6, ARM7). Ach ja, ich programmiere die Dinger hardwarenah in C und Assembler. So, meine erste Frage: sucht die Industrie immer noch händeringend nach Ingenieuren? (95254 Ingenieurstellen unbesetzt) Zweite Frage: Wo am besten bewerben?
Entwicklungsingenieur wrote: > So, meine erste Frage: sucht die Industrie immer noch händeringend nach > Ingenieuren? (95254 Ingenieurstellen unbesetzt) Das hat sie nur in den Medien und in den Fantasien der Politiker. > Zweite Frage: Wo am besten bewerben? Da, wo keiner wohnen will, weil´s zu teuer ist. München beispielsweise. Relativ krisensicher ist der öffentliche Dienst (Forschung und Entwicklung bei Fraunhofer, Leibnitz, sonstige Institute). Außer wenn man auf viel Kohle aus ist. Aber da wird ja momentan viel öffentliches Geld reingeleitet. Gut für uns.
Hi, da würde ich auch mal SMA (Weltmarktführer beim Verkauf von Wechselrichtern für PV-Anlagen, Unternehmenssitz in Kassel)in Betracht ziehen. Die stellen jedes Jahr ca. 50 Ingenieure ein - Die meisten im Bereich der Hard- und Software Entwicklung. Ich würde es versuchen...sehr interessantes Unternehmen! Viel Erfolg, Johannes
@Entwicklungsingenieur: Erste und wichtige Frage, bist Du räumlich gebunden? Falls nein sollte sich etwas finden lassen. Es gibt eine Reihe mittlerer und kleinerer Firmen die nach wie vor Leute einstellen, trotz der täglichen Krisenmeldungen in den Medien. Die Zahlen dann in der Regel nicht so toll wie Siemens und Co., aber im Moment dürfte es ziemlich schwierig sein beim Gehalt Sprünge hinzulegen. Jens
die kriesenmeldungen sind genau so unrealistisch, wie die horrorzahlen der angeblich fehlenden ingenieure. 99000 ingenieure gesucht - welche ein unfassbarer schwachsin.
>Zweite Frage: Wo am besten bewerben?
Wenn nicht zu alt dann bei der Konkurrenz bewerben oder
geschäftliche Kontakte nutzen solange die noch warm sind.
>Wenn nicht zu alt dann bei der Konkurrenz bewerben
das Alter ist laut AGG egal
Zyniker wrote: >>Wenn nicht zu alt dann bei der Konkurrenz bewerben > das Alter ist laut AGG egal Klaaar, beim Bewerben ist das Alter tatsächlich egal, genau so, wie man rechtlich betrachtet kein Bewerbungsbild mehr beilegen muss...
Wer sagt eigentlich, dass die zitausend Ingenieure in der Entwicklung gesucht werden? Meine Firma hat ein paar in der Fertigungsplanung eingestellt... Was sollte man sonst auch mit all den Maschinenbauern sonst anfangen...
"So, meine erste Frage: sucht die Industrie immer noch händeringend nach Ingenieuren? (95254 Ingenieurstellen unbesetzt)" Das sog. "Händeringen" ist vergleichsweise relativ, war's auch schon länger ... Bezog sich darauf, dass eben diese ( Entwicklungs- ) Ing. sehr wohl gesucht waren, aber nur die, die bereit gewesen wären, zur Aufrechterhaltung der deutschen, abendländischen Tradition ( d.h. mindestens 2 Kinder ! ) Hartz-4-mässig Zuschläge ( "Aufstockumg" ) von der Allgemeinheit einzufordern, um wenigstens ein "Existensminimum" für eine "christlich fundierte, bürgerliche Familie" gewährleisten zu können ...
>das Alter ist laut AGG egal Verklag mich doch >rechtlich betrachtet kein Bewerbungsbild mehr beilegen muss... War noch nie rechtskräftige Pflicht aber ohne geht die Bewerbung sofort auf den Ausgangsstapel ohne Absagebegründung(sowieso). >Wer sagt eigentlich, dass die zitausend Ingenieure in der Entwicklung >gesucht werden? Niemand, das ist ja das Problem. Viele erwarten heutzutage nur noch Bewerbungen ohne das irgend eine Tätigkeitsbeschreibung öffentlich gemacht wird. Bevormundung pur eben. >Das sog. "Händeringen" ist vergleichsweise relativ, war's auch schon >länger ... sehr relativ, insbesondere wenn die Firmen nicht den 25jährigen mit 35 Jahren Berufserfahrung für LAU findet. Wenn die Betriebe sich für Ihre Entscheidung gerichtlich verantworten müßten würde man nur eins hören: ....ääähh.... oder irgendwelchen anderes Dumpfbackengeschwätz. Das AGG hat die Situation sogar noch verschlechtert.
Auch 'ne gute Taktik: Aha; SIE wollen also für uns arbeiten ... Kein Problem, wir haben da so eine Praktikantenstelle, für 9 Monate, 300 € ... bisschen später: Was, SIE sind 32 Jahre alt ? SIE haben ja noch nie richtig gearbeitet, immer nur Praktikantenstellen ??? Da haben wir noch jede Menge besser geeignete, erfahrene Kandidaten ...
Hallo Entwicklungsingenieur, suchst du immer noch? Wir in der Firma suchen jemanden wie dich! Die Stelle wäre unbefristet in Vollzeit in der Entwicklungsabteilung in einem mittelständischen Unternehmen in Bayern im Alpenvorland. Wenn Interesse dann bitte melden unter Interesse_stellenangebot add gmx.de Alle weiteren Infos kann ich dann entsprechend per Mail weiterleiten. Bitte keine unqualifizierten Meldungen zu diesem Beitrag, leider habe ich bei anderen "öffentlichen" Stellenausschreibungen hier im Forum oft nur dumme Kommentare gelesen. Gruß an alle Interessenten
Wohnst du noch oder lebs... ääh ... arbeitest du schon? ;)
Nein, es muss heissen: Projektierst Du schon, oder arbeitest Du noch.
> Arbeitsplätze für Entwicklungsingenieure
Sind rar gesäht und man ist immer schwer abhängig vom Gutwillen des Ag
und des persönlichen Chefs. Auch wenn es oft ´überall anders heisst.
Entwicklungsingenieure sind die untersten Arbeitstiere und da sie teuer
sind, sind sie Kostenfaktor. Deshalb wollen die Firmen ja auch alles
auslagern, um sich der teuren deutschen Ingenieure zu entledigen.
Die Ingenieure haben angefangen, zurückzuschlagen und unterdrücken
Informationen, dokumentieren nicht richtig, behalten viele Vorgaben
implizit in den Designtools sodass kein Osteuropäer oder auch nur irgend
ein anderer, als sie selber, was damit anfangen kann.
Alles Taktik!
Die Firmen kontern und schieben alte mit Tricks ab und geben neue
Designs nicht mehr an die eigenen Abteilungen, sondern an
externalisierte Dienstleistungsabteilungen, die junge und
anpassungsfähige Leute beschäftigen.
Bei vielen Grossfirmen sitzen ganze Räume voll mit Fremdentwicklern, die
nur eingeliehen sind. Die arbeiten meistens bei kleinen Firmen, wo der
Chef den Abteilungsleiter gut kennt und die Aufträge zugeschoben
bekommt. Die Entwickler haben so 3-5 Jahre Erfahrung und arbeiten für
10%-20% weniger, als die normalen Angestellten. So unfassbar es klingt,
aber es gibt immer noch Leute, die für lau arbeiten und zufrieden sind.
Das ist dann wohl das Los der meisten Entwicklungsingenieure in der
Zukunft.
> So unfassbar es klingt, > aber es gibt immer noch Leute, die für lau arbeiten und zufrieden sind. Besser unterbezahlt als Hartz-IV. Hartz-IV raubt das ganze vorhandene Vermögen, egal ob geerbt oder selber erarbeitet.
Ich denke mal das Problem ist, dass Entwicklung immer ein Risiko ist. Es kann immer etwas schief gehen was zu einigen Wochen Verzug führt. Und die will kein Projektleiter gern bei sich sehen. Zudem ist es ein Risiko, Innovationen einzuführen, da hierbei ein erfahrener Entwickler gebraucht wird, der nicht so einfach zu ersetzen ist. Ohne hier jetzt zu unterstellen das der Erfahrene potentiell ausgetauscht werden soll, bleibt das Risiko das dieser krank wird. 'Leuchttürme' sind nicht gern gesehen, man kann im Ernstfall die entstehende Lücke nur schwer füllen. Zudem überstrahlt der Leuchtturm unter Umständen das eigene Licht, da er meist Universal-Talent und kein streng spezialisierter Fachidiot ist. Aus Kundensicht werden erfahrene Entwickler tatsächlich händeringend gesucht. Nur beschäftigen/einsetzen will sie kaum einer, da Projekte die deren Fähigkeiten tatsächlich ausreizen zu riskant sind.
> Besser unterbezahlt als Hartz-IV. > Hartz-IV raubt das ganze vorhandene Vermögen, egal ob geerbt oder selber > erarbeitet. Hartz-IV raubt GAR NICHTS! In einer Gesellschaft, die es sich leisten kann keine Jobs mehr bereitzustellen, Arbeitsleistung für 1 Euro unterzuentlohnen, Millionen Menschen im Niedrigerwerb (= Hungerlöhne + Subventionsgeschenke) vorzuhalten ist Hartz-IV noch VIEL ZU BILLIG für diese Gesellschaft! Alle Niedrigentlohnten sind nämlich die Beraubten in diesem, unserem Land und dazu gehören auch die Hartz-IV Empfänger, die gerne eine ehrlich bezahlte Tätigkeit aufnehmen würden, die aber keiner lässt. Ab Januar wird es dann noch mehr Hatz-IV Empfänger geben, denn da tritt die neue Verpackungsverordnung in Kraft, die auch die letzten mutigen Klein-Shop-Betreiber und Online-Verkäufer entweder in die Illegalität oder ins faktische Aus + anschließender Hartz-IV Betreuung treiben wird. Dann kommt wieder das Gefasel, das Gewäsch, die gemerkelten Lügen von "mehr Initiative, Gründergeist, Eigenverantwortung .. ". Gleichzeitig wird einem jegliche Motivation mit Gummiparagrafen und Verordnungen gewaltsam aberzogen. Aber hoffentlich wird es recht teuer für die Gemeinschaft.
Autor: Rafael Köhler (Gast) Datum: 07.12.2006 10:30 ------------------------------------------------------------------------ -------- Vakanz: Entwicklungsingenieur in Regensburg Hallo wir benötigen einen Ingenieur (m/w) für folgende Aufgaben: · Entwurf von digitalen Schaltungen mit zugehörigen Spannungsversorgungen · Entwicklung und Pflege von hardwarenaher Firmware in C und Assembler · FPGA-Design (XILINX Spartan-/Virtex-Reihe) in VHDL · Firmware-Test und Evaluierung · Erarbeiten des Testkonzepts und Schreiben von Software für den Baugruppentest · Erstellung der Dokumentation für Entwicklung und Produktion, Pflege der Revisionsdokumente · Produktverantwortlicher, Ansprechpartner für die Produktionsabteilung Profil: mindestens 2 Jahre mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechende Ausbildung. Wenn Interesse vorhanden Email mit entsprechender Info an rafael.koehler@debitel.net.
Der Horst wrote: > Autor: Rafael Köhler (Gast) > Datum: 07.12.2006 10:30 > > ------------------------------------------------------------------------ -------- > Vakanz: Entwicklungsingenieur in Regensburg Was soll die Wiederholung des alten Postings? Oder ist das wieder aktuell geworden?
> Gleichzeitig wird einem jegliche Motivation mit Gummiparagrafen >und Verordnungen gewaltsam aberzogen. Aber hoffentlich wird es recht >teuer für die Gemeinschaft. Das kann man wohl sagen - HartzIV, auf dem Level sollst Du bleiben! Immer wieder neue "Verordnungen" und Abgaben! Armes Deutschland. Hier mal ein Link zur Verpackungsordnung (Wahnsinn, was dem Gesetzgeber immer so einfällt).
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