Hi Jungens (und Mädels), ich habe folgendes Problem: Ich bin im Moment noch in der Lehre als Elektroniker. Soweit so gut. Nun ist diese aber im Sommer abgeschlossen, das heisst ich sollte wohl so langsam ans Stellen Suchen denken, was? Das habe ich natürlich auch gemacht. Und - oh Schreck! Es werden kaum Elektroniker gesucht. Wenn man nicht Ingenieur ist, hat man schon fast zum Vornherein verloren. Okay, ich habe ein paar einzelne Stellen gefunden und mich beworben, mal schauen was draus wird. Der Nachteil an diesen Jobs, die ich gefunden habe, ist leider: die Firmen sind alle verdammt weit weg - für die nächste hätte ich 1.5 Stunden mit Zug & Bus anzureisen (Auto ist nicht, kostet zu viel Benzin & Nerven). In meiner Nähe gäbe es da noch eine Elektronikfirma. Die kenne ich, und die pflegen auch einen sehr engen Kontakt zu der Firma, wo ich momentan arbeite. Also dachte ich mir, dass ich da ja mal anfragen könnte! Also habe ich mir mal Email und Telefon des Personalers dort besorgt (steht auf deren Website). Doch nun, wie fange ich das an? Ich kann ja wohl kaum anrufen und sagen "hey Jungs, habt ihr nen Job für mich?" Nein. Wie könnte man das bisschen besser formulieren? So als Rand-Info: ich hab sehr gute Zeugnisse, und nebenher habe ich noch eine Berufsmaturität (ich weiss nicht ob man das in D kennt, bin aus der CH). Ich hoffe ihr könntet mir nen Tipp geben! Danke schon im Voraus.
Hallo Bewerber Kenne deine Situation. War an genau gleicher Stelle wie du, damals im Jahre 2006. Auch mit BM :) Auch ich habe lange gesucht und schlussendlich bin ich studieren gegangen. Mein Tip: Ja, einfach die üblichen Verdächtigen Firmen anfragen... Habe ich damals auch gemacht. Hätte zwar einen Job gefunden, das Gehalt war aber uninteressant.
> So als Rand-Info: ich hab sehr gute Zeugnisse, und nebenher habe ich > noch eine Berufsmaturität (ich weiss nicht ob man das in D kennt, bin > aus der CH). Studieren!!!
Wieso? Du bringst doch deine Situation eigentlich ganz interessant rüber. Zumindest haste eine Gesprächsbasis. Von der Gesprächskultur mußte das natürlich respektabler, höflicher und zielstrebiger gestalten. Frag einfach mal ob die eine offene Stellen in deiner Berufsrichtung haben und ob die Interesse an deiner Bewerbung haben. Mach dich darauf gefaßt das man dir Fragen stellt, warum, wieso und weshalb man dich einstellen sollte. Eben so ne Art Handverlese. Entscheidend ist, wie motiviert du bist für dieses Unternehmen von Nutzen zu sein. Man muß den Leuten eben etwas Honig ums Maul schmieren oder mit deren Worten ausgedrückt "man muß sich gut verkaufen". Sollte dich das etwas überfordern kannste auch ein Bewerbertraining über die Arbeitsagentur machen weil du ja offensichtlich von Arbeitslosigkeit bedroht bist(ist eigentlich jeder der noch keinen neuen Vertrag hat). Einfach mal zum Amt hingehen, Termin geben lassen und das beste draus machen. Der Markt ist Gnadenlos und wer sich nicht an die Spielregeln hält wird entsprechend ausgesiebt und landet bei Harz 4 oder einem Minijob auf Alg2-Niveau. Viel Glück. Bitte keine Kritik wegen der Empfehlung das Amt aufzusuchen. Wer bessere Tips hat kann die ja posten.
> Der Markt ist Gnadenlos und wer sich > nicht an die Spielregeln hält wird entsprechend ausgesiebt und landet > bei Harz 4 oder einem Minijob auf Alg2-Niveau. Der Threadstarter scheint aus der Schweiz zu sein. Ich denke mal, der Markt wird dort sicher auch "gnadenlos" sein, aber die Strukturen sind dort wohl anders.
Willkommen im Klub, Bewerber. Habe das gleiche wie du, abgeschlossen im Jahr 2008 :) Beginne diesen Herbst mein Studium als WirtschaftsIng Teilzeit und arbeite nebenher 50% als Elektroniker. Den Job habe ich via "VitaminB" bekommen, sprich: ich kann in meiner Lehrfirma weiterarbeiten. Ich würde sicherlich schon einmal ein Studium in Betracht ziehen. Gerade als Elektroniker wirst du auf Dauer nicht glücklich werden, wenige Stellen, relatig geringe Aufstiegschancen. Einstiegsgehalt bei mir 4000 mtl. Brutto, bei der RUAG bspw. kriegst du bis 4500, allerdings musst du dafür die entsprechenden Zertifikate haben (Aerospace usw). Suche weiter einen Job, evtl. auch andere Gebiete, als Temporär-Sachbearbeiter bspw. (gute Bezahlung, einfache Arbeit). Dann hast du wenigstens mal Geld. Frage Firmen wie RUAG, Schindler usw. an. Schicke ihnen einfach mal deine Bewerbung, frage vorab aber telefonisch bei der Personalabteilung an, ob dies möglich sei und ob du Aussicht auf eine Stelle hättest.
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