Ich werde mich demnächst bewerben und frage mich wie ich mit folgendem Umstand verfahren soll. Neben meiner Vollzeittätigkeit als Angestellter habe ich noch einen Nebenjob. Nebenjob ist vielleicht etwas zu schwach ausgedrückt, ich habe nebenbei eine Firma gegründet und mittlerweile Umsätze im 6 stelligen Bereich. Wie soll ich damit in der Bewerbung umgehen ? Im Lebenslauf aufführen, nur auf Nachfrage mitteilen oder wie ? Wie sieht es aus wenn der Nebenjob zu Qualifikationen geführt hat die evtl. für die zukünftige Stelle interessant sind ? Meine Angst ist das mein zukünftiger Arbeitgeber denken könnte dass ich während der regulären Arbeitszeit mein eigenes Ding mache und lieber jemanden sucht der voll von ihm abhängig ist. War hier jemand mal in meiner Situation und wenn ja, wie lief die Bewerbung ?
Mein Arbeitsvertrag verbietet sowas weitestgehend, mit dem einfachen Hintergrund das der Arbeitgeber glaubt, dass ich bei einer solchen Nebentätigkeit mich nicht mehr voll auf meinen Job konzentrieren kann. Darüber hinaus kann man mit so einer Tätigkeit auch in (in)direkte Konkurenz zum Arbeitgeber treten, was dann schon den nächsten Vertragspunkt verletzen würde. Also ist da durchaus Vorsicht angebracht. Wie man da vorgeht? Keine Ahnung, aber erwähnen sollte man es mit Sicherheit, sonst kann es m.M.n. zum bösen Erwachen kommen. Aber hat man sowas nicht mehr oder minder automatisch im Lebenslauf? Man will sich doch rühmen :) Wenn du solche Umsätze machst, wieso dann noch n Vollzeit Job? Ist dir langweilig? ;)
Hm, wenn die Nebentätigkeit fünf Minuten pro Woche ausmacht, dann wird das wohl keinen Arbeitgeber jucken. Wenn sie fünf Stunden pro Tag ausmacht, dann wird es dem Arbeitgeber mit Sicherheit nicht egal sein, bzw. ich meine man ist auch verpflichtet so etwas dann anzugeben. Wo genau die Grenze liegt? Keine Ahnung.
Ich habe ein Gewerbe. Während meiner Bewerbungsphase wurde dies bei den Vorstellungsgesprächen als sehr positiv angesehen. Auf meinem Lebenslauf war der Punkt immer markiert. Ich wurde auch ausführlich dazu ausgefragt (wie das angefangen hat, welche Probleme es gab, Umgang mit problematischen Kunden,...) Mein Gewerbe hat nichts mit meinem jetztigen Job zu tun. Außerdem wurde es mir erlaubt mein Gewerbe fortzuführen (unter der Voraussetzung, dass meine gesamte Arbeitszeit 10h/Tag nicht übersteigt) Ich würde es also empfehlen sowas im dem Lebenslauf anzugeben. Spätestens bei einer Einstellung musst du es sagen oder deine Firma verkaufen/auflösen.
Danke erstmal fuer die Rückmeldungen. Es ist nicht so dass mein Nebenjob nichts mit meinem Beruf zu tun hätte. Ich bin Elektronik-Ing. Und habe sowohl in meinem Hauptjob mit E-Entwicklung zu tun als auch in meinem Nebenjob. So ist es leider nicht so einfach wie mit einem Nebenjob der gar nichts mit der Hauptberufmaterie zu tun hat. Angenommen es kommt zu einer Anstellung und der Nebenjob ist im Lebenslauf angeführt. Brauche ich dann noch eine Erlaubnis für den Nebenjob oder ist das "gekauft wie gesehen" ?
>Brauche ich dann noch eine Erlaubnis für den >Nebenjob oder ist das "gekauft wie gesehen" ? So wird das kaum ablaufen. Das wird mit Sicherheit besprochen. Ich denke mal, du musst verhandeln, wie dein Nebenjob gehandhabt werden muss (siehe oben: 10h max./Tag, keine Überschneidungen usw. ). In normalen Verträgen steht üblicherweise drin, dass eine Nebentätigkeit vom aktuellen AG genehmigt werden muss.
Du musst einen Vertrag aushandeln, zu dem sowohl Du als auch der neue Arbeitgeber Ja sagen können. Sonst gibt's bestimmt Probleme. Verheimlichen is' nicht, vergiss das. Und selbst mit einem optimalen Vertrag kann es noch Probleme geben. Was machst Du, wenn der Nebenjob Dich aus irgendwelchen unvorhersehbaren Gründen plötzlich stark fordert? Oder der neue Arbeitgeber? Über sowas sollte man vielleicht schon mal im Vorfeld nachdenken. Unter Streß können die Leute plötzlich anders reagieren.
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