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Forum: Offtopic Definition: Untersuchungsbedingung, U.Frage


Autor: Matrix (Gast)
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Ich habe einen Multiple Choice Test über einen Text vor mir liegen, in 
dem ein Psychologisches Experiment bei Angestellten durchgeführt wurde. 
Es ging darum, dass deren Gehälter gekürzt werden mussten, wobei eine 
Gruppe eine gute Erklärung dafür erhielt und eine andere keine 
angemessene, die Gehälter in der Kontrollgruppe blieben gleich. Danach 
untersuchte man welche Gruppe in dieser Zeit am meisten von der Firma 
stahl. Es wird nach den Wörtern Untersuchungsbedingung und 
Untersuchungsfrage gefragt. Ich weiß aber nicht was diese Wörter genau 
bedeuten. (Info: Der Inhalt der Fragen ist wahr)

Frage 1: Wie viele verschiedene Untersuchungsbedingungen gab es?
1.) Drei: Angemessene Erklärung, unangemessene Erklärung, 
Kontrollgruppe.
2.) Zwei: Unterscheiden sich MitarbeiterInnen in ihren Reaktionen auf 
unangemessene bzw. angemessene Erklärungen?
3.) Fünf: Messung vor, während und nach der Gehaltskürzung für 
angemessene
und unangemessene Erklärungen.
4.) Eine: Wie reagieren MitarbeiterInnen auf eine Gehaltskürzung?

Frage 2: Was war die Untersuchungsfrage?
1.) Wie weit kann man MitarbeiterInnen das Gehalt kürzen, ohne dass dies
negative Konsequenzen hat?
2.) Wie wirkt sich Diebstahl im Betrieb auf die Bezahlung der 
MitarbeiterInnen aus?
3.) Wie wirken sich unterschiedliche Erklärungen auf die Diebstahlsrate 
nach einer Gehaltskürzung aus?
4.) Verändert sich die Reaktion auf eine Gehaltskürzung im Zeitablauf?

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