Hallo, hat jemand Ahnung, wie man als Dokumenten-und/oder Tracemanager oder Requirementmanager bei Siemens im Bereich Entwicklung eingestuft wird? ERA Gruppe wäre interessant. Danke
ERA = Entgeld Rahmen Abkommen Sprich = Bezahlt wird die ausgeübte Tätigkeit und nicht die Qualifikation des Ausübenden.
Diese Tätigkeit hat mit Anforderungen (Lastenhefte und Pflichtenhefte) und den Verschlüsselungen in Form von Requirementkeys zu tun. Ist eine ziemlich fachspezifische Tätigkeit im Bereich Entwicklung.
Nils schrieb: > ERA = Entgeld Rahmen Abkommen > > Sprich = Bezahlt wird die ausgeübte Tätigkeit und nicht die > Qualifikation des Ausübenden. Hallo Nils, genau. Und dabei handelt es sich auch um die ausgeübte Tätigkeit und nicht um die Qualifikation. Die Tätigkeit nennt sich Dokumenten-und Tracemanager. Viele Grüße ibbon
Guckste hier... http://www.igmetall.de/cps/rde/xbcr/internet/docs_ig_metall_xcms_143363__2.pdf Du musst dir erstmal das richtige Bundesland (bzw. eins von drei Teilgebieten in Niedersachsen) raussuchen, da ERA 12 in jedem Bundesland was anderes ist. Hätt ich in Berlin ERA 14, hätte mein Arbeitgeber irgendwas falsch gemacht :-)
No Name schrieb: > Guckste hier... > http://www.igmetall.de/cps/rde/xbcr/internet/docs_ig_metall_xcms_143363__2.pdf > > Du musst dir erstmal das richtige Bundesland (bzw. eins von drei > Teilgebieten in Niedersachsen) raussuchen, da ERA 12 in jedem Bundesland > was anderes ist. Hätt ich in Berlin ERA 14, hätte mein Arbeitgeber > irgendwas falsch gemacht :-) Hallo, danke. Die Listen habe ich auch. Mich würde aber interessieren, wie die Einstufung von statten geht. Im Bereich von Baden-Würtemberg gibt es die Möglichkeit den Manteltarifvertrag anzusehen. Da stuft man sich in Bezug auf Ausbildung, Kommunikation, Weiterbildung, usw. ein, bekommt dann am Ende eine Punktezahl, die dann anhand einer Skala die Einstufung in eine ERA Gruppe gestattet. Dort wäre die Einstufung in Gruppe 13 möglich; nachdem ich aber in Bayern lebe und hier die Gruppen anders aufgeteilt sind (es gibt nur 12), kann ich das nur schwer übernehmen. Kennt denn niemand jemanden, der so einen Job (Tracemanager)macht? Grüße ibbon
>>Da stuft man sich in Bezug auf Ausbildung, >>Kommunikation, Weiterbildung, usw. ein, bekommt dann am Ende eine >>Punktezahl, die dann anhand einer Skala die Einstufung in eine ERA >>Gruppe gestattet. system nicht verstanden. es geht nicht um deine qualifikation sondern um die die der arbeitsplatz erfordert.....
Ulrich schrieb: >>>Da stuft man sich in Bezug auf Ausbildung, >>>Kommunikation, Weiterbildung, usw. ein, bekommt dann am Ende eine >>>Punktezahl, die dann anhand einer Skala die Einstufung in eine ERA >>>Gruppe gestattet. > > > system nicht verstanden. es geht nicht um deine qualifikation sondern > um die die der arbeitsplatz erfordert..... Ne. Is mir schon klar. Bloss ist das schwer zu sagen, welche Qualifikation hier verlangt wird/wurde, da es sich hier um eine sehr spezielle Aufgabe handelt, die es nicht überall gibt. Normalerweise sollte die Tätigkeit wohl eher von einem Techniker ausgeübt werden. Ich bin Betriebswirt und hatte den Job 5 Jahre lang gemacht. Nun würde mich eben die Einstufung eines internen Mitarbeiters interessieren, der diesen Job erledigt - dummerweise konnte ich niemand in meiner Abteilung heranziehen, da ich der einzige war, der diese spezielle Aufgabe erfüllte...
>Autor: Ibbon Ibbon (ibbon) >Datum: 27.08.2009 22:21 >Nun würde mich eben die Einstufung eines internen Mitarbeiters >interessieren, der diesen Job erledigt - dummerweise konnte ich niemand >in meiner Abteilung heranziehen, da ich der einzige war, der diese >spezielle Aufgabe erfüllte... Ist die Stelle nun intern ausgeschrieben? IdR steht ja dort die ERA Stufe. Das gilt bei externer Ausschreibung natürlich nicht.
Ein Ing schrieb: >>Autor: Ibbon Ibbon (ibbon) >>Datum: 27.08.2009 22:21 > > > Ist die Stelle nun intern ausgeschrieben? IdR steht ja dort die ERA > Stufe. Das gilt bei externer Ausschreibung natürlich nicht. Nein, die Stelle habe ich 5 Jahre lang bekleidet - als Externer. Nun habe ich den Standort und die Aufgabe gewechselt und würde im Nachhinein gerne wissen, wie die Stelle als interne Stelle bewertet worden wäre.
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