Schon wieder könnte ich mich totärgern, studiert zu haben: Nach meinem
Praktikum bei Leica in Nussloch, dachte ich, dass ich als fertiger
Medizintechnikingenieur übernommen werden könnte, doch weit gefehlt:
Kein Bedarf für Informatiker, Programmierer oder Spezialisten in der
MED!!!!!

Dabei haben sie Arbeit genug, hätten mich wenigstens zu einem normalen
Gehalt weiterbeschäftigen können, damit ich Praxis bekomme, doch was
machen die:

STELLEN EINE VON RANDSTADT AN MEDIZINGERÄTE TESTS!!!!!

https://www.xing.com/profile/*gelöscht*

Ich kriege die Krise!!!!!

Früher haben ausgebildete Fachkräfte aus der Medizin oder der Technik
mit einschlägigem Abschluss solche Softwaretests machen müssen, heute
darf das bald jede Frisöse oder was????????

Wieso geben die denn nicht mal einem Absolventen ein Chance, solche
Sachen zu machen?

Ein Leihkraft von Randstadt ist X.mal teuerer!!!!!!

Diese A............ von Leica!!!!!!!

Wenn du im echten Leben nur halb so anstrengend bist, wie hier, dann
hätte ich dich auch nicht übernommen.

employee   <--> Angestellter
apprentice <--> Auszubildender

Verschneiter Tag schrieb:
> Wenn ein Azubi den Job machen kann, ist ein Ingenieur eh falsch...
Der Xing-Link verweist auf eine Person die sich selbst nicht als Azubi,
sondern als eine Person in einem Angestellten-Verhältnis. Das könnte
imho auch ein Ingenieur hinter stecken.

Falls wer keinen XING-Zugriff hat:

Die Dame ist über die Personalagentur Randstadt bei Leica eingesetzt.
Nach eigenen Angaben hat sie eine "Ausbildung zur Bürokauffrau in der
Verwaltung" und testet die Software eines medizinischen Gerätes auf ihre
Funktionalitäten und unterstützt das Entwicklungsteam bei der
Verifizierung.

Ihre Kenntnisse beziehen sich auf: "Postbearbeitung, Schriftverkehr,
Rechnungsbearbeitung "

Da hat Randstadt wohl eine Dame aus der Verwaltung bei Leica eingesetzt.

???????????

Gerald schrieb:
> Da hat Randstadt wohl eine Dame aus der Verwaltung bei Leica eingesetzt.
>???????????
Es spielen wohl noch andere nicht verbriefbare "Fähigkeiten" mit rein.
;)
Und da Abwechslung gut tut, nur über Verleih. Wird wohl im
halbjährlichen Turnus dann durch eine andere Dame ersetzt werden.
Die Ingenieure jammern doch immer, dass sich zu wenige Frauen in ihren
Bereichen tummeln. Da will man anscheinend bei Leica etwas dagegen tun
und für Belebung in der Technikabteilung sorgen. Vielleicht wirkt sich's
positiv auf die Leistungen der Anderen aus?

Na ich weis ja nicht, ob Damen zur Belustigung die Arbeitsmoral fördern.
Wenn, dann müsste man das schon so machen, wie bei Siemens Erlangen, wo
die ortsansässigen Gymnastiktrainerinnen morgens in den Abteilungen
reinschauen und die Leute zum Frühsport animieren. Ist ganz cool, z.T.
sind es junge knackige Sportstudentinnen in knappem outfit: Das
highlight des Tages!