Hallo, angenommen ich arbeite bei einem Dienstleister und bin bei einem Automobil OEM eingesetzt. Wieviel Prozent vom dem was der OEM an den Dienstleister zahlt gibt der Dienstleister in der Regel an mich als Gehalt weiter? Kennt jemand konkrete Beispiele? Gibt es da von irgendwelchen Gewekschaften Richtlinien oder so? Oder vielleicht eine Statistik? Danke und viele Grüße
Ralf schrieb:
> Gibt es da von irgendwelchen Gewekschaften Richtlinien oder so?
Ha haha haha, der war gut :-)))
Im Ernst, hier ein Beispiel aus der realen Welt:
Stundenlohn, den der Dienstleister dem Kunden in Rechnung stellte:
55 Euro pro Stunde (bei 8 Stunden pro Tag bzw. 40 Stunden pro Woche)
Bruttogehalt des Angestellten: ca. 40000 Euro brutto.
Den Rest bitte selbst ausrechnen ich fahr jetzt einkaufen
Das ist aber heftig. Ich habe zwei Datensätze 50 Euro pro Stunde, ebenfalls bei 8 Stunden pro Tag bzw. 40 Stunden pro Woche, Bruttogehalt des Angestellten: ca. 57000 Euro brutto. 75 Euro pro Stunde, bei 8 Stunden pro Tag bzw. 40 Stunden pro Woche, Bruttogehalt des Angestellten: ca. 75000 Euro brutto + Zulagen + Fahrtkosten.
Ganz konkret direkt vom Lohnzettel :) Energiekonzern an Dienstleister zwischen 8 und 9k pro Monat Dienstleister an mich aktuell 3875 Brutto
hm meint ihr eine lockerung des kündigungsschutzes könnte soetwas verhindern? Ich wäre mir da nicht so sicher denn selbst wenn hätten einige unternehmen nicht die mittel kurzfristig nach mitarbeitern mit bestimmten fähigkeiten zu suchen....denke das geht logistisch schon irgendwie nicht....da ist es halt bequem vom dienstleister "von der stange" zu kaufen ;)
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