Hallo, was schätzt Ihr was ein Unternehmen das einem Studenten 15€/std zahlt, an seine fest Eingestellten Ingenieure zahlt. Brache: IT- (Industrielle)Softwareentwicklung Mitarbeiter: ~60-80 (weiss nicht so genau)GEHÖRT ABER ZU EINEM RIESEN KONZERN Ob 35 oder 40h/Woche weiss ich nicht. Könnt ihr mir vielleicht so einen Richtwert geben. z.b: Student 15€--->Ingenieur 30€ ??????? Vielen Dank
30€ für einen Berufseinsteiger? Nichts ist unmöglich, aber... sportlich, sportlich! Vielleicht(!) mit einigen Jahren Berufserfahrung, aber auch eher dann, wenn du einmal von einer anderen Firma abgeworben wirst, die dich wirklich haben will. Daß es zu einem riesigen Konzern gehört, sagt gar nichts. Eventuell heißt es gar eher, daß du da relativ wenig bekommst.
Ja ja, aber die müssen ja denke ich ihren Ingenieuren deutlich mehr geben als mir (noch Student 15€/std)
Also ich möchte ca. in der Entwicklung mit ~ 50-60k € per anno einsteigen.. Denkt ihr ist das realistisch?
doppeling schrieb: > Also ich möchte ca. in der Entwicklung mit ~ 50-60k € per anno > einsteigen.. > > Denkt ihr ist das realistisch? Nein. Vielleicht bei einen der ganz großen, aber da musst du erstmal rein kommen. Ansonsten halte ich 36-45k€/Jahr für realistisch, ist halt sehr stark abhängig von Branche und Region. Durchsuche mal das Forum, es gibt vermutlich an die hundert Threads zum Thema (Einstiegs-)Gehalt.
50k gerade so denkbar. Aber dann muß praktisch alles stimmen: * Universitätsdiplom * sehr gute Noten (1,x) * fachlich ziemlich genau passend (Vertiefungsfächer etc.) * Gegend (NRW weiß ich nicht so recht, Stuttgart wäre besser) Ansonsten: Ein recht ansehnliches Gehalt, mit dem man ruhig auch zufrieden sein kann (muß ja nicht für immer, aber für den Einstieg) würde ich (mit Stuttgarter Brille) eher bei 45k verorten. Alles was deutlich drüber ist sind die absoluten Top-Einsteiger bei genau passenden Firmen. So, jetzt noch die Predigt :-) Viel wichtiger als ein maximales Gehalt ist *gerade am Anfang*: * gute Arbeitsatmosphäre * nette Kollegen und ganz, ganz wichtig * Aufgaben, die du nach zügiger Einarbeitung auch wirklich erfüllen kannst Du mußt jetzt erst einmal Fuß in der Arbeitswelt fassen. Du brauchst ein paar Monate, bis du einigermaßen drin bist und die Kollegen dich ernstnehmen und dir auch wirklich etwas zutrauen. Du mußt erst zeigen, daß du es kannst! Dann kommen sukzessive die nächsten Schritte: mehr Verantwortung (und ich meine jetzt nicht Teamleitung, sondern größere Arbeitspakete, wichtigere Arbeitspakete -- der Anfänger bastelt selten an projektkritischen Sachen alleine rum. Währenddessen hast du dann (evtl. nach einem Jahr oder nach zweien) hoffentlich eine erste Höhergruppierung. Die ist finanziell nicht die Welt, aber es ist auch Geld und dazu eine Anerkennung. Und erst dann solltest du ernstlich nach höherem Gehalt schielen. Nach einigen Jahren kannst du auch einen Firmenwechsel ins Auge fassen. Dabei sind dann eher mal 15% Gehaltssprung drin. Allerdings: Abstrus niedrig sollte das Anfangsgehalt aber auch nicht sein, denn das aufzuholen ist später verdammt schwer. Aber wegen zweitausend Euro oder so solltest du dich nicht auf die zweitbeste Firma (aus Einstiegssicht) einlassen. Ein holpriger Start ins Berufsleben kann viel kaputtmachen. Auch am Spaß für die Arbeit.
Liegen die Einsriegsgehälter denn in der restlichen Elektrotechnik Branche besser als bei SW?
Hallo, was heißt denn bitte "besser"? Ich finde 40k€ als EINSTIEGSgehalt nun wirklich nicht gerade wenig. Es kauft doch keiner die Katze im Sack und zahlt jemanden, der bisher noch nichts an erbrachten Leistungen vorweisen kann ein fürstliches Gehalt. Edit: Bei uns (E-Technik) war letzten Sommer Firmenkontaktbörse, Querbeet, BMW, Deutsche Bank, IBM usw.. Einstiegsgehalt wurde im Durchschnitt mit ~40k€ angegeben, manche etwas mehr (bis 45k) andere etwas weniger (~35k).
>Denkt ihr ist das realistisch?
Eher fantastisch, denkbar, aber sicher kaum in D.
ja, aber was ich meine 45k in sonst einer Elektrotechnik branche ist sicherlich leichter zu holen als in der Softwareentwicklung (da ja viele Quereinsteiger usw.) Für Software braucht man ja nicht umbedingt Elektroingenieure, ich denke daher das man bei SW am Anfang bisschen weniger verdienen wird...so sehe ich das, was sagt ihr?
jennie schrieb: > so sehe > ich das, was sagt ihr? Nö, zumindest im hardwarenahen Bereich ist mir das noch nicht untergekommen.
jennie schrieb: > Für Software braucht man ja nicht umbedingt Elektroingenieure, ich denke > daher das man bei SW am Anfang bisschen weniger verdienen wird...so sehe > ich das, was sagt ihr? Man kann auch als Softwareentwickler in Bereiche gehen, in denen Quereinsteiger praktisch keine Chance haben. Ist ja nicht so, daß man Webentwicklung machen muß...
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