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Hallo, in welche Tarifgruppe werden FH-Ingenieure bei Stadtwerken normalerweise eingestuft? Ich habe mal was von 8 oder 9 gehört, weiß aber nicht ob das stimmt. Die Tarif-Tabelle findet sich z.B. hier: http://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ Die versch. Tarifgruppen sind in den versch. Zeilen. In den Spalten ist die Betriebszugehörigkeit, glaube ich. Danke, Roman
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Wenn ich mich richtig erinnere ist 8 eine 3-Jähriges Ausbildung und 9 FH-Diplom. Eine dennoch lächerliche Entlohnung.
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Danke! Welchen Abschluss braucht man normalerweise für Tarifgruppe 10? Uni-Diplom oder Master?
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Steel schrieb: > Eine dennoch lächerliche Entlohnung. Das ist oft deutlich mehr, als man beispielsweise in der Industrie mit max. 100 MAs bekommt! Die Bezahlung ist so hoch verglichen mit restlichen Markt, dass im öffentlichen Dienst schon ähnlich wie bei Konzernen gesiebt werden muss, weil die Attraktivität so hoch ist und damit die Bewerberzahl, die auf eine ausgeschriebene Stelle kommt. In Deutschland spielt oft nur noch Not gegen Elend.
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Roman M. schrieb: > Stadtwerken Wer will dort freiwillig als Ing. hin? Finanziell die reinste Kapitulation und für sowas hast du studiert? Ist dir das nicht selber peinlich?
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Gibt halt auch Leute, denen ist ein sicherer Arbeitsplatz und halbwegs gesicherte Arbeitszeiten mehr Wert, als die "große" Karriere.
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Roman M. schrieb: > Die Tarif-Tabelle findet sich z.B. hier: > http://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ Na, der TV-V ist immerhin schon erheblich besser als TV-L, wo ich gelegentlich Angebote bekomme. TV-V für einen Single in Stufe 10 und Eingruppierung von nur 1 sieht gar nicht mal übelst aus.
Beitrag #2616960 wurde von einem Moderator gelöscht.
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PFC-Mann schrieb: > Gibt halt auch Leute, denen ist ein sicherer Arbeitsplatz und halbwegs > gesicherte Arbeitszeiten mehr Wert, als die "große" Karriere. Wenn du nicht verbeamtet wirst, und das wird er sicher nicht, ist es dort genauso "sicher" wie in der Industrie. Und für Taschengelder würde ich mich nicht prostituieren, die Bezahlung nach TVV ist schlichtweg ein Witz, deshalb finden die auch schlecht Personal, wer was besseres findet ist dort schnell wieder weg.
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Wilhelm Ferkes schrieb: > Roman M. schrieb: > >> Die Tarif-Tabelle findet sich z.B. hier: >> http://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ > > Na, der TV-V ist immerhin schon erheblich besser als TV-L, wo ich > gelegentlich Angebote bekomme. TV-V für einen Single in Stufe 10 und > Eingruppierung von nur 1 sieht gar nicht mal übelst aus. Naja wenn man vorher von Hartz4 gelebt hat, sieht alles besser aus. Oh Mann...
Beitrag #2616967 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #2616973 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #2616975 wurde von einem Moderator gelöscht.
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Was nützt die Kohle, wenn nur deine Alte Zeit hat sie auszugeben? Und dann haut sie auch noch mit nem jüngeren ab, weil der mehr Zeit als du hast, weil du ständig Überstunden kloppst. Bei den Stadtwerken sieht es da besser aus.
Beitrag #2616991 wurde von einem Moderator gelöscht.
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Wilhelm Ferkes schrieb: > TV-V für einen Single in Stufe 10 und > Eingruppierung von nur 1 sieht gar nicht mal übelst aus. Sehe ich auch so. Stufe 10 ist wirklich nicht übel, wenn man kürzere Arbeitszeiten, bessere Planbarkeit und evtl. kürze Wegezeiten mit berücksichtigt. Welchen Abschluss braucht man für Stufe 10? Oder kommt das auf den Job an?
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Roman M. schrieb: > Wilhelm Ferkes schrieb: >> TV-V für einen Single in Stufe 10 und >> Eingruppierung von nur 1 sieht gar nicht mal übelst aus. > > Sehe ich auch so. Stufe 10 ist wirklich nicht übel, wenn man kürzere > Arbeitszeiten, bessere Planbarkeit und evtl. kürze Wegezeiten mit > berücksichtigt. > > Welchen Abschluss braucht man für Stufe 10? Oder kommt das auf den Job > an? Da fragst du mich was, weiß nicht exakt genau Bescheid. Für TV-L-Stellen wurde mir gelegentlich EG10 geboten, FH-Studium mit BE, und gnädigerweise bei über 20 Jahren BE die Eingruppierung in Stufe 2. Geht nur gut, wenn man am Ort wohnt, und nichts mit beispielsweise Umzug und Umzugskosten kommt, oder Jahresvertrag in 400km Entfernung, was man alles selbst tragen darf... Bei TV-L steigt man alle 3 Jahre eine Eingruppierung höher, bis 5. Da ist Ende. Die Herrschaften an einer Uni waren dann aber so klott, daß sie von allen Bewerbern niemanden wollten. Ein wenig Perspektive braucht der Mensch schon...
Beitrag #2617024 wurde von einem Moderator gelöscht.
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Wilhelm Ferkes schrieb: > Für TV-L-Stellen wurde mir gelegentlich EG10 geboten, FH-Studium mit BE, Sorry, was ist EG? Erwerbs-Gruppe?
Beitrag #2617036 wurde von einem Moderator gelöscht.
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Wilhelm Ferkes schrieb: > Für TV-L-Stellen wurde mir gelegentlich EG10 geboten, FH-Studium mit BE, > und gnädigerweise bei über 20 Jahren BE die Eingruppierung in Stufe 2. > Geht nur gut, wenn man am Ort wohnt, und nichts mit beispielsweise Umzug > und Umzugskosten kommt, oder Jahresvertrag in 400km Entfernung, was man > alles selbst tragen darf... Für das Geld kann man doch locker eine kleine Zweitwohnung halbes Jahr lang finanzieren. Ich habe eher die Befürchtung, dass du dich nicht mehr traust. Du hast hier nie mit fachlichen Beiträgen geglänzt. Ehrlich gesagt kann ich mich nur an deine "Lebensgeschichtchen" erinneren ala "ich kannte mal einen.."
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Roman M. schrieb: > Wilhelm Ferkes schrieb: >> Für TV-L-Stellen wurde mir gelegentlich EG10 geboten, FH-Studium mit BE, > > Sorry, was ist EG? Erwerbs-Gruppe? Das weiß ich nicht genau, habe noch nicht danach gesucht. Aber die Grundtarife heißen beispielsweise TV-L EG9 oder TV-L EG10. Und da ist man dann fest gelegt, und in dem Tarif gibt es Eingruppierungen in Gruppen von 1 bis 5, je nach Betriebsangehörigkeitsdauer. Es ist nicht vorgesehen, daß man beispielsweise mal einen kompletten Tarif z.B. von TV-L EG9 mach TV-L EG10 überspringt. Man machte das, um Angestellte zu verbilligen. Früher hatten die BAT-Tarife, die besser waren.
Beitrag #2617055 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #2617074 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #2617085 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #2617091 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #2617098 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #2617105 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #2617112 wurde von einem Moderator gelöscht.
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Roman M. schrieb: > Welchen Abschluss braucht man für Stufe 10? > Oder kommt das auf den Job > > an? Sowohl als auch!
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Für den Einstieg in STufe 10 braucht man ein Uni-Diplom oder einen Master.
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Und der UNterschied zwischen 9 und 10 ist erheblich!
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>Für den Einstieg in STufe 10 braucht man ein Uni-Diplom oder einen >Master. Du verwechselst hier wohl die Gruppen des öffentlichen Dienstes mit den Gruppen nach ERA. Für EG10 wird definitv kein Uni-Diplom oder ein Master benötigt. Absolventen mit Bachelor oder FH-Diplom werden normalerweise in EG9 eingestuft. Mit Berufserfahrung ist eine beliebige Einstufung zwischen EG9 und EG12 möglich. Master und Uni-Diplom Aboslventen können in EG13 einsteigen. Das hängt aber von der Wertigkeit der Stelle ab. Master oder Uni-Diplom bedeutet nicht automatisch höherer Dienst.
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Homer Jay schrieb: > Master oder Uni-Diplom bedeutet nicht automatisch höherer Dienst. Für den direkten Einstieg in den höheren Dienst ist ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich (§ 17 Abs. 5 Bundesbeamtengesetz).
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Steel schrieb: > Für den Einstieg in STufe 10 braucht man ein Uni-Diplom oder einen > > Master. Das stimmt nicht! Die Stufenbindung ist mit den TvÖD nicht mehr an den Berufsabschluß gebunden, sonder nur mehr an die Stellenbeschreibung und der daraus resultierenden Eingruppierung. Langjährige Betreibsratstätigkeit zahlt sich hier absolut positiv aus! Kenne Meister die sind in die Gruppe 11 eingruppiert, und im gleichen Betrieb sind auch promovierte MINT`ler in der Entgeldgruppe 8 tätig.
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Steel schrieb: >Für den direkten Einstieg in den höheren Dienst ist ein mit einem Master >abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichwertiger Abschluss >erforderlich (§ 17 Abs. 5 Bundesbeamtengesetz). Gebe ich dir vollkommen recht, habe auch nicht geschrieben das dem nicht so ist. Wenn die Stelle aber nicht entsprechend bewertet ist, bringt der Master keine automatische Höherstufung. Marx W. >...und im gleichen Betrieb sind auch promovierte MINT`ler in der Entgeldgruppe 8 >tätig. Kann ich fast nicht glauben, Stellen zwischen EG9 und EG12 gibts doch einige.
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Marx W. schrieb: > Steel schrieb: >> Für den Einstieg in STufe 10 braucht man ein Uni-Diplom oder einen >> >> Master. > > Das stimmt nicht! > Die Stufenbindung ist mit den TvÖD nicht mehr an den Berufsabschluß > gebunden, sonder nur mehr an die Stellenbeschreibung und der daraus > resultierenden Eingruppierung. Langjährige Betreibsratstätigkeit zahlt > sich hier absolut positiv aus! > Kenne Meister die sind in die Gruppe 11 eingruppiert, und im gleichen > Betrieb sind auch promovierte MINT`ler in der Entgeldgruppe 8 tätig. Falls du mit dem TvÖD auch TV-L meinst: Ich hatte mal mit einem Bewerbungsverfahren für eine Stelle TV-L EG10 zu tun, die für einen Entwickler mit Hochschulabschluß ausgeschrieben war. Später, als denen kein einziger Bewerber gut genug war, und es waren außer mir weitere Kandidaten mit BE dabei, z.B. ein ehemaliger Kollege, schrieben sie die gleiche Stelle noch mal für einen Techniker aus, und diesmal unter TV-L EG8. Diese Vorgehensweise, dann noch zwei Stufen runter zu gehen, wenn niemand paßt, ist auch überaus logisch und sinnreich. Aber es ist Tatsache. ;-) Da scheint es also Spielraum zu geben.
Beitrag #2617706 wurde von einem Moderator gelöscht.
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Hallo, ich bin bei einem Energieversorger und kann mal erzählen wie es bei uns läuft. Wir sind kein öffentlicher Dienst und werden nach TV-V (nicht TVöD) bezahlt. Nach dem Wechsel vom BAT zum TV-V ist es für Neueinsteiger deutlich schlechter geworden. Meisterstellen werden mit maximal Entgeltstufe 8 vergütet. Die Altmeister sind dagegen in den Stufen 10 oder 11. Ingenieure fangen in Stufe 11 und mit etwas Glück in Stufe 12 an. Für Stufe 13 ist dann Führungsverantwortung (z.B. Fachgebietsleitung) Voraussetzung, die man in der Regel als Einsteiger nicht gleich bekommt. Im Vertrieb wird dagegen besser vergütet und Stufe 13 ist dort schon für Mitarbeiter im Backoffice nicht selten. Mit TV-V wurden auch die Zyklen der „Altersaufstiege“ verlängert. Statt früher alle zwei Jahre sind die Zyklen jetzt gestaffelt. Anfangs alle zwei, dann drei bis vier Jahre um aufzusteigen. Neben dem im Vergleich recht sicheren Arbeitsplatz sind die geregelten Arbeitszeiten nicht ganz unwichtig. Am Anfang des Berufslebens er nebensächlich ändert sich das schlagartig mit Gründung einer Familie. Die Vergütung muss sich auch nicht hinter der Industrie verstecken. Neben dem Weihnachtsgeld gibt es eine Ergebnisbeteiligung und die Möglichkeit aufgrund überdurchschnittlicher Leistung eine Prämie zu bekommen. So komme ich auf knapp 70.000 EUR im Jahr. In meiner Steuerklasse sind das monatlich ca. 3.600 Euro netto. Seit einigen Jahren wird aber auch bei und massiv das Personal reduziert. Mitarbeiter hatten die Möglichkeit mit 57/58 in Altersteilzeit zu gehen. Dafür durften aber auch nur 20% der Stellen widerbesetzt werden. Dementsprechend ist es so gut wie unmöglich noch bei uns rein zu kommen und wenn Stellen ausgeschrieben sind, sind es eher IT oder kaufmännische Stellen. Gruß Flessi
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Hm interessant. Ich bin Controller und Regulierungsmanager in einem Stadtwerk, Berufseinsteiger mit Führungsverantwortung für eine Mitarbeiterin und mit Masterdiplom BWL (FH) in EG11 TV-V gelandet. Da sollte es m.E. doch ein Leichtes sein als Ingenieur mind. 11, wenn nicht 12, zu knacken? Bachelorabschluss würde ich persönlich auch nicht unter 10 verkaufen. zinz
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> Wer will dort freiwillig als Ing. hin? Finanziell die reinste > Kapitulation und für sowas hast du studiert? Ist dir das nicht selber > peinlich? Besser als Hartz-IV! Als Ingenieur und besonders als Absolvent hat man in Deutschland oft keine sinnvolle Wahlmöglichkeit. Deutschland ist für Ingenieure ein Billiglohnland.
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Hallo, die Eingruppierung in entsprechende EG hängen sowohl von deiner Bildung als auch von der Tätigkeitsbeschreibung der Stelle ab. Erfahrungsgemäß kann ein ungelernter AN ohne Probleme auch eine EG 10 Stufe 1 bekommen, ohne dass dieser jemals ein Studium oder eine Fortbildung gesehen hat. Sprich Verhandlungsgeschick kann "dich" sehr weit bringen. Die Unterschiede der EGs hängen meistens von der Verantwortung der entsprechenden Stelle ab. MfG Martin
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