Hallo, bin 25 und werde in Kürze mein Studium der Medizintechnik (DI FH) abschließen. Arbeitserfahrung im Rahmen mehrerer Praktika (ua im Ausland) und als Assistenz an Uni und anderen Forschungseinrichtungen. Habe ein Jobangebot (Firma: 100+ MA, Branche Medizintechnik, München). Ist (zunächst) eine Technikerposition. Bereich und Aufgaben gefallen mir jedoch sehr gut, Aussicht auf höhere Positionen in der Firma ist wegen Ausbildung gegeben. Angebot: ca. 35k Eure Meinung?
ist eine Technikerposition. Und wie schon gesagt, nicht jeder arbeitet bei einer super IG Metall Firma. @Ulrich : du meintest in der Gegend um Freiburg gibt es gute Medizintechnik Firmen, was kann da ein Einsteiger bzw. jemand mit 5 Jahren BE so bekommen ?
35k hab ich als Sys-Admin locker, in einem 5-Mann Betrieb. Ohne Studium und gelernt hab ich auch was anderes. Lass dich nicht übern Tisch ziehen ;)
würde mal wissen was ihr dazu meint ! da müssten ja dann nur Geringverdiener darunter sein ! http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/grossbild-304605-363358.html aber das ist eh das Paradoxon hier im Forum. Die einen jammern es gibt 800 Bewerber pro Stelle und 2000 Brutto, die anderen sagen sie kriegen in einer Klitsche als Einsteiger 4000 Brutto und wer noch dreist fragt, einen Firmenwagen oben drauf.
Danke für eure Antworten. Bin mir nicht so sicher ob ich wirklich über den Tisch gezogen werde. In meinem Freundeskreis sehe ich, dass wir Absolventen der Medizintechnik große Probleme haben überhaupt eine einschlägige Arbeit zu bekommen, und wenn, dann bekommen nur wenige >40k. Wenn sie sich nicht gar mit einem Praktikum o.ä. zufrieden geben müssen. Einige fragen sich wirklich wieso sie überhaupt studiert haben. Ich fühle mich mittlerweile über den Tisch gezogen von Gehaltsstatistiken, v.a. jene die einem Milch und Honig vorschwärmen. Für mich sind sie mittlerweile nur mehr reine Köder für unentschlossene Abiturienten oder Schönmalerei. Ansonsten kann ich mir die Diskrepanz zwischen Realität und dem, was in sog. "Qualitätsmedien" an Statistiken gezeigt wird, nicht erklären. Absolventen, welche mit exorbitant hohen Einstiegsgehältern prahlen, halte ich für die eigentlichen Trolls.
Hallo ckst, >Ich fühle mich mittlerweile über den Tisch gezogen von >Gehaltsstatistiken, v.a. jene die einem Milch und Honig vorschwärmen. >Absolventen, welche mit exorbitant hohen Einstiegsgehältern prahlen, >halte ich für die eigentlichen Trolls. ich kann natürlich nicht für alle kleinen Unternehmen sprechen. Bei den großen der Branche bekommst Du halt ein enstprechendes Einstiegsgehalt über das Tarifgehalt. Hier bei uns im Norden variiert das typischerweise von ERA9 bis ERA10. Mit dem 13. Monatsgehalt und Sonderzulagen kommt man da schon an die hier auch geposteten Gehaltsangaben an. Aber wie Oliver schon beschrieben hat bezahlt halt nicht jedes Unternehmen nach Tarif. Musst Dich halt bei einem solchen Unternehmen bewerben Bei uns im Unternehmen schreiben viele Ihre Bachelor- bzw. Masterarbeit und werden häufig auch übernommen. (Firma 10k+ MA, Hamburg, Branche Medizintechnik) Aktuell haben wir wieder 2 neue Medizintechniker im Bereich Regulatory Affairs eingestellt (frisch von der Uni). Es geht also schon. Gruß
Bei uns in Mannheim ist eine frische Bachelor Medizintechnik Studentin mit 49k Einstiegsgehalt gelotst worden. Die Eigentlich ihren Master machen wollte. Noten waren aber ausgezeichnet.
Danke für eure Infos. Jetzt für den Anfang werd ich - mangels Alternativen - mal dort beginnen, als (fast) ehemaliger Student weiß ich wie man mit noch viel weniger "einigermaßen" zurecht kommt. :) Nach anderen Arbeitgebern werd ich mich aber weiterhin umsehen. Sollte ich bei der genannten Firma bleiben werd ich nach Ablauf der Probezeit um eine Gehaltserhöhung verhandeln. Ich hoffe bald >40k zu kommen. Eure Meinungen?
Einfach nicht unter 40k anfangen. Oder gleich nach den 6 Monaten erhöhung auf 50k aushandeln. Kumpel war zwar ein halbes Jahr arbeitslos wollte aber mit 43k anfangen. Dann einen super Arbeitgeber gefunden. Andere die ihm weniger geben wollten kann Später noch angerannt und wollten ihm dann doch die verlangenten 43k geben. 35k scheint für dich erstmal viel zu sein. Aber warum sollten sie dir beim ersten Angebot mehr geben. Verlange 43k und du bekommst 40k. Du musst wissen was du Wert bist. Hast du wenig Selbstbewusstsein sind wohl 35k OK.
Also hier in der Firma fangen wohl schon gerade ausgelernte Fachinformatiker mit 30-35k an...
35k = Einstiegsgehalt von Facharbeitern - direkt nach der Ausb. EG 5B Wieviel Gehalt hast du gefordert?
Hab 40k gefordert. Schien mir als Fast-Dipl.-Ing. in Ordnung für ne Techniker-Position. Antwort: Eben weil es eine Techniker-Position ist gibt es weniger, nach Probezeit sind 40k sicher drin. Hab das Angebot nicht sofort abgelehnt, da mir wie gesagt die Arbeit an sich gefallen würde, da es gute Aufstiegsmöglichkeiten gibt und keine Alternativen hatte. Werd weitersuchen. Angebot werd ich wahrscheinlich annehmen, um in der Zwischenzeit etwas Praxis zu bekommen und um nicht nur vom Ersparten zu leben...
Bescheidenheit ist eine Zier... ...ddoch weiter kommt man ohne ihr!
ckst schrieb: > Hallo, > > bin 25 und werde in Kürze mein Studium der Medizintechnik (DI FH) > abschließen. Arbeitserfahrung im Rahmen mehrerer Praktika (ua im > Ausland) und als Assistenz an Uni und anderen Forschungseinrichtungen. > > Habe ein Jobangebot (Firma: 100+ MA, Branche Medizintechnik, München). > Ist (zunächst) eine Technikerposition. Bereich und Aufgaben gefallen mir > jedoch sehr gut, Aussicht auf höhere Positionen in der Firma ist wegen > Ausbildung gegeben. > > Angebot: ca. 35k > > Eure Meinung? "Dafür würde ich nicht mal Pause machen!", sagen wir immer zu solchen Entlohnungen. Dann noch in München. Das ist kein Angebot, das ist eine Frechheit.
Die 35k der Firma sind deren Verhandlungsbasis, da du so wenig gefordert hast, wollen sie dich noch weiter nach unten drücken. Setze deine Untergrenze auf 38k und verlange (vertraglich) eine Erhöhung nach 6 Mon. auf mind. 40k. Zur Orientierung: Tarif für Techniker-Einsteiger EG 8A (= 43.000 €)
Hi. 35k sind für eine Technikerstelle (nicht ERA) ok aber eher unterdurchschnittlich. Aber nicht so schlimm wie es manche darstellen. Muss ja nicht jeder nach ERA verdienen. Ich hab mit Dipl.-Ing. Uni in Bayern (Raum Nürnberg) direkt nach der Uni im Medizintechnik Sektor mit 45k angefangen (nicht ERA also nicht Siemens). Nach 2 Jahren gabs dann 50k. Wenn du eine Ing Stelle auf Aussicht hast und die Technikerstelle nur vorrübergehend ist (und du dir sicher bist, dass es nicht nur Lockangebot ist) würd ichs wohl machen, da du ja sagst, dass Bereich udn Aufgaben dir gefallen. Ich bin der Ansicht es ist wichtiger seinen Beruf gerne zu machen und dabei auch Spass zu haben, als jeden Aend komplett fertig nach Hause zu kommen und evtl. 20% mehr zu verdienen. Solange man mit dem Geld das man hat auskommt, gibt es wichtigere Dinge im Leben.´ Du darfst nicht vergessen, dass hier im Forum die Gehälter auch ne Art Schwanzverlängerung sind. Wer sich keinen Porsche leisten kann, der kommt hier her, haut 5 mal mitm Kopf auf die Tastatur und postet das als Gehalt. Wenn dabei 6 Zahlen rausgefallen sind: noch besser.
Blödian schrieb: > Du darfst nicht vergessen, dass hier im Forum die Gehälter auch ne Art > Schwanzverlängerung sind. Wer sich keinen Porsche leisten kann, der > kommt hier her, haut 5 mal mitm Kopf auf die Tastatur und postet das als > Gehalt. Wenn dabei 6 Zahlen rausgefallen sind: noch besser. Im Prinzip richtig aber wir reden hier von München und das ist einfach ein sauteures Pflaster und dort 35k einfach ein Furz. Selbt wenn es nicht in M wäre sind 35k für einen Akademiker in dem Fachbereich oben einfach lächerlich.
für München in der Tat ein Pfurz. In etwa so wie Hartz4 in Leipzig. Maximal geringfügig mehr, unter der Annahme dass man eine schön sanierte Wohnung in zentraler Lage möchte !
Heiner, ich wußte gar nicht, daß Du auch jodeln kannst. ;) ckst, was hast Du nun erreicht?
ckst schrieb: > Ich fühle mich mittlerweile über den Tisch gezogen von > Gehaltsstatistiken, v.a. jene die einem Milch und Honig vorschwärmen. > Für mich sind sie mittlerweile nur mehr reine Köder für unentschlossene > Abiturienten oder Schönmalerei. Ansonsten kann ich mir die Diskrepanz > zwischen Realität und dem, was in sog. "Qualitätsmedien" an Statistiken > gezeigt wird, nicht erklären. > Absolventen, welche mit exorbitant hohen Einstiegsgehältern prahlen, > halte ich für die eigentlichen Trolls. Den Text habe ich quasi wortwörtlich mal von einem Kollegen gehört. Später kamen noch interessante Anekdoten dazu: Als er seinen Gehaltswunsch (deutlich unter Tarif, aber kaum jemand kennt die Tarifabmachungen für Akademiker in der Branche) der Personalchefin gegenüber geäussert hat, war die ganz empört. Der O-Ton hatte was mit, wir würden ja keine Sklaven-Löhne zahlen... Nach einem Jahr wurde er fest übernommen und bekam eine ordentliche Gehaltserhöhung im Festvertrag vorgelegt, ohne das er irgendetwas nachgefragt oder gefordert hat... Frei nach Dilbert: In der Schweiz mag man sie blitzgescheit und naiv, aber so arg ausnutzen wird man das überall dann doch nicht.
Jo S. schrieb: > Die 35k der Firma sind deren Verhandlungsbasis, da du so wenig gefordert > hast, wollen sie dich noch weiter nach unten drücken. > > Setze deine Untergrenze auf 38k und verlange (vertraglich) eine Erhöhung > nach 6 Mon. auf mind. 40k. > > Zur Orientierung: Tarif für Techniker-Einsteiger EG 8A (= 43.000 €) Das sehe ich wirklich genauso. Es finde es wirklich schlimm was so Pfenigfuchser in der Personalabteilung heutzutage anrichten.
@Klaus: DAS Problem ist,dass es den Beruf des Medizintrchnikers in der Tarifautonomie gar nicht gibt, daher kennen den Tarif von dem hier gesprochen wird, nicht wenige sondern genau genommen keiner!! Die EG unterliegen der Tarifierung, aber die EINSTUFUNG in die EG organisiert der Arbeitgeber, und da höre ich von den unterschiedlichsten Kriterien. Einige stufen dieses BERUFSBILD ein wie eine MTA, wenn man Glück hat wird nach Kriterien für einen Elektroingenieur eingestuft. Und zum Schluß: woher stammt denn die Erkenntnis, dass man als EG8 Einsteiger 43000 Euro / Jahr verdient??? Bitte nochmal nachlesen, das ist absoluter QUATSCH. Dazu brauchst Du die 10 mit mindestens 80% Weihnachtsgeld, sonst wird das ganz sicher nix ...
ckst schrieb: > Eure Meinung? Bei uns (FH Mannheim) ist eine Dame mit 49k von einer Firma abgeworben worden nach dem Bachelor, da sie den Master machen wollte. ca. 35k Im ö.D. hätte ich jetzt ca. 35k im Jahr im mittleren Dient "E6" !!!
Medizintechniker Monitoring schrieb: > @Klaus: ... > ... Bitte nochmal nachlesen, das Ja ebenso, Du bringst hier anscheinend alle möglichen Beiträge durcheinander. Ich kann so aus Deinem Posting kaum etwas herauslesen, was mit meinem zu tun hat. Grüße Klaus
ok jetzt ist der thread gute 2 jahre alt. Würde gerne wissen wie es dir ergangen ist ckst? ich bin jetzt auch 25 und stehe vor demselben Problem :) Gruß Frank
Für München ist 35k schlecht.....ich bekomme als etechniketbachelor 39k bei einer 40h Woche. Klar verdienen viele mehr aber ichlebe in einer strukturschwachen Region im norden. Das wichtigste aber ist das ich ohne Bauchschmerzen zur Arbeit fahre....da verzichte ich auf 10k mehr zum einstieg. Außerdem ist es ein einstiegsgehalt......nach einem Jahr gibt es in der Regel eine gehaltsverhandlung. Kenne auch BWL Leute die 50kund Firmenwagen zum einstieg bekommen.....aber dann muss man connections in der Wirtschaft haben. Allgemein sollte man sich glücklich schätzen eine stelle zu bekommen....der Markt ist nun mal für viele Studiengänge scheiße. Das wird von AG eiskalt ausgespielt.
ckst schrieb: > Habe ein Jobangebot (Firma: 100+ MA, Branche Medizintechnik, München). > Ist (zunächst) eine Technikerposition. Bereich und Aufgaben gefallen mir > jedoch sehr gut, Aussicht auf höhere Positionen in der Firma ist wegen > Ausbildung gegeben. Willst du in die Medizintechnik, und du hast schon 50+ Bewerbungen geschrieben und immer nur Absagen kassiert, so nimmt es an. Bewirb dich weiter bis du woanders was besseres geboten bekommst. Dann kannste du den AG vor die Entscheidung stellen: Gunther Gabriel aus dem Smartphone schallen lassen und der Chef weis was die Stunde geschlagen hat!
oh mann... das nimmt einem vollkommen die Motivation das Medizintechnik studium überhaupt zu beenden.. naja zu spät..
Ich kann aus Erfahrung berichten. Studentin mit Bachelor in Medizintechnin hat 59k Einsiegsgehalt bekommen. Dewegen keinen Master gemacht. 35k ist ein Facharbeiter gehalt. Selbst meine Frau bekommt 40k + Dienstwagen (Was wenig ist)
Josha schrieb: > Ich kann aus Erfahrung berichten. Studentin mit Bachelor in > Medizintechnin hat 59k Einsiegsgehalt bekommen. Dewegen keinen Master > gemacht. In der Metropolregion Rhein-Neckar
Thread beobachten
Seitenaufteilung abschaltenBitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.