Muss einfach mal Wut loswerden. Gekündigt Fristgerecht zum 1.4 bei nem großen T Konzern und den Wunsch geäußert einen Monat früher auszuscheiden. Natürlich abgelehnt, aus "internen" Gründen wie mir der Vorgesetzte am Tel sagt. Klar, nach Abzug Resturlaub etc kann der Laden intern 14 Tage mehr abrechnen - Mitarbeiter ist in einem internen Projekt vermietet. Scheißladen...
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r.w. schrieb: > Muss einfach mal Wut loswerden. > > Gekündigt Fristgerecht zum 1.4 bei nem großen T Konzern und den Wunsch > geäußert einen Monat früher auszuscheiden. Pacta sunt servanda, was regst du dich eigentlich so auf?
Über deren Unflexibilität, naja warum wundert mich das eigentlich...
r.w. schrieb: > Über deren Unflexibilität, naja warum wundert mich das > eigentlich... Warum sollte sich jemand "flexibel" verhalten, wenn ihm dadurch nur Nachteile entstehen?
Goodwill? Weil man eigentlich ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter / Vorgesetzer hat? Naja man wird halt jetzt anfälliger für Krankheiten.
r.w. schrieb: > Goodwill? Weil man eigentlich ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter > / Vorgesetzer hat? > > Naja man wird halt jetzt anfälliger für Krankheiten. Dann viel Spaß mit dem Zeugnis :)
So etwas ist fast immer eine Sache des (Firmen-)Prinzips. Natürlich unangenehm, wenn es gerade Dich trifft.
r.w. schrieb: > Goodwill? Weil man eigentlich ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter > / Vorgesetzer hat? Wer von euch beiden hat nochmal gekündigt? ;)
r.w. schrieb: > Goodwill? Weil man eigentlich ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter > / Vorgesetzer hat? Warum, das hast Du doch gekündigt? > Naja man wird halt jetzt anfälliger für Krankheiten. LOL Krankheit mit Ansage? Junge, Junge, Du mußt noch viel lernen. BTW soetwas spricht sich auch gerne mal rum, wirst Dich noch wundern aus welcher unerwarteten Ecke das kommt. Sorry, ich neige nicht zum Moralisieren, aber hier läuft ja wirklich einiges verkehrt.
r.w. schrieb: > Muss einfach mal Wut loswerden. > > Gekündigt Fristgerecht zum 1.4 bei nem großen T Konzern und den Wunsch > geäußert einen Monat früher auszuscheiden. > > Natürlich abgelehnt, aus "internen" Gründen wie mir der Vorgesetzte am > Tel sagt. > > Klar, nach Abzug Resturlaub etc kann der Laden intern 14 Tage mehr > abrechnen - Mitarbeiter ist in einem internen Projekt vermietet. Naja, es macht halt für den Vorgesetzten "jede Menge" Rechtfertigungsaufwand, warum ein Projektmitarbeiter 1 Monat früher weg ist als geplant (gegenüber HR, dem beauftragenden Projekt etc). Und wer bückt sich halt schon gerne, um die Seife aufzuheben? Hingegen ist es wohl unproblematischer, wenn jemand unvorhergesehenerweise krank wird. Das das halt bei abgebender und aufnehmender Stelle ein Geschmäckle verursacht, ist ein anderes Ding. > > Scheißladen... Ist (vermutlich) in jedem Konzern ähnlich ...
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r.w. schrieb: > Gekündigt Fristgerecht zum 1.4 bei nem großen T Konzern und den Wunsch > geäußert einen Monat früher auszuscheiden. > Konzern feilscht um Pfennigbeträge Du wirst dich wundern, wie viele "Pfennige" das werden, wenn Du ungefragt gehst. Die Rechnung für den Schadenersatz wird wohl einen höheren vierstelligen Eurobetrag ausweisen...
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