Hi, ich habe im Moment einen sicheren und ganz guten Job, aber ein bisschen Abwechslung kann ja nicht schaden. Daher schaue ich auch immer ein bisschen herum, ob ich interessante Jobangebote finde. In letzter Zeit haben die Dienstleister wieder einmal Interesse an mir gezeigt, und wollen unbedingt meinen Lebenslauf für ihre Datenbank. Mich würde interessieren, ob ihr euch in Datenbanken von Dienstleistern eintragen lässt, und ob das etwas bringt. Ich habe nicht vor, mich von einem Dienstleister anstellen zu lassen (außer es kommt zufällig ein Traumangebot). Es geht mir eher darum, ev. auf interessante Projekte, Stellen und Arbeitgeber aufmerksam gemacht zu werden. Und auch ein bisschen ein Gefühl für meinen Marktwert zu bekommen. Aber bekommt man solche Infos überhaupt aus den Dienstleistern heraus? Oder bekommt ihr sowieso nur unbrauchbares Zeug von denen?
Martin schrieb: > Und auch ein bisschen ein Gefühl für meinen Marktwert zu > bekommen. Dann bewirb dich selber. Stell dein Profil auf Xing,... und ignoriere Anfragen von Dienstleistern. > Aber bekommt man solche Infos überhaupt aus den Dienstleistern > heraus? Nein. Den Marktwert kannst du dort nicht ermitteln weil die am beschissensten bezahlen. > Oder bekommt ihr sowieso nur unbrauchbares Zeug von denen? s.o.
Opa erklärt Kindern die Welt schrieb: > Dann bewirb dich selber. Stell dein Profil auf Xing,... und ignoriere > Anfragen von Dienstleistern. Was mir gerade in diesem Zusammenhang einfällt. Kennt schon jemand das neue Xing ProJobs? Klingt zwar nett, aber ist auch wirklich nicht billig.
Opa erklärt Kindern die Welt schrieb: > Nein. Den Marktwert kannst du dort nicht ermitteln weil die am > beschissensten bezahlen. Außerdem hat man auch die schlechtesten Vertragsbedingungen, weil die das Maximum an Profit aus einem herausholen wollen. Ohne Not sollte man mit solchen Leuten nicht arbeiten.
Alexander Rrrrr schrieb: > Kennt schon jemand das neue Xing ProJobs? Also DAS ist wirklich der Brüller! Da soll man ne Menge Kohle bezahlen, damit es die Personaljäger, die damit ja ihre Kohle verdienen, leichter haben! Dem unbedarften Angestellten wird suggeriert, dass sich der Invest lohnt, weil er ja so "exklusive" Jobangebote bekommen wird. **prust!** Das verrückte ist ja, dass es wohl funktionieren wird - für Xing. Dienstleister, die meist bei Xing unterwegs sind, versuchen zumeist nur billigjobs zu vermitteln, in der Hoffnung auf verzweifelte Kandidaten zu Stoßen und daher wird einfach nach dem Schrotflintenprinzip angeschrieben. Dazu zählen: - Leute, die überraschend gekündigt wurden (wegen Fachkräftemangel, wisstschon...) - Leute, die im Moment gemobbt werden und eh weg wollen - so schnell es geht. - Leute, die es sich mit dem AG verscherzt haben. - Leute, die zu lange keine Lohnerhöhung bekommen haben und selbst beim DL mehr bekommen würden. - usw....
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