Guten Tag, habe bald ein Vorstellungsgespräch bei MAN in München. Ich bin 27 Jahre jung, habe n Bachelor und arbeite seit knapp 3 Jahren in einem großen Technik - Unternehmen als Ingenieur. Verdiene aktuell 63 Tausend Euro inkl. Firmenauto. MAN sollte nach IG Metall zahlen. Wie viel gibt es für Berufserfahrene, mit wie viel kann ich rechnen? Wie sieht es generell bei MAN aus? Hat jemand nähere Infos? Grüße Peter
Kommt auf die Stelle an und auch die Arbeitszeit. 65000 bis 90000
Wurzelpeter schrieb: > Kommt auf die Stelle an und auch die Arbeitszeit. > 65000 bis 90000 Nur stellt MAN z.Z. nicht ein. Ist sowieso fraglich ob der Standort in 10 Jahren noch "da" ist!
Scheiße, hast du die MAN personaler mal darüber informiert, dass sie gar nicht einstellen? Chawoman weiß wieder mehr als die Firmen selber...
Wurzelpeter schrieb: > Scheiße, hast du die MAN personaler mal darüber informiert, dass sie gar > nicht einstellen? > Chawoman weiß wieder mehr als die Firmen selber... Der TE hat gar nichts getan außer einen Trollbeitrag zu verfassen.
Also diese Hetze hier im Forum ist schon Wahnsinn. Seid ihr alle so unterzufrieden oder was ist los? @ Wurzelpeter, danke für deine Antwort. Könntest du das evtl. etwas ausführlicher beschreiben? Ich hatte mit der IG Metall bis dato nicht viel am Hut. Viele Dank! Grüße Peter
PeterLustig123 schrieb: > Also diese Hetze hier im Forum ist schon Wahnsinn. Seid ihr alle > so > unterzufrieden oder was ist los? > > @ Wurzelpeter, danke für deine Antwort. Könntest du das evtl. etwas > ausführlicher beschreiben? Ich hatte mit der IG Metall bis dato nicht > viel am Hut. > > Viele Dank! > > Grüße > Peter Naja, aus eigener Erfahrung weiß ich, das es zurzeit sehr eigenartig ist. Die einen Firmen schlucken, wenn man beim Vorstellungsgespräch 55000 nennt (als Dipl-Ing mit Erfahrung), das sei zuviel. Und bei den anderen Firmen haben angeblich Einsteiger gleich über 50000. Irgendwie ist da der Wurm drin. Wir steuern auf ein zwei Gesellschafften-System zu. Die einen Nutzen ihre Position aus, um die anderen Auszupressen. Und heutzutag ist es sehr wichtig mit den richtigen Beziehungen zur richtgen Zeit am richtigen Ort zu sein. Es geht die Kontinuität ab.
PeterLustig123 schrieb: > Könntest du das evtl. etwas > ausführlicher beschreiben? Ich hatte mit der IG Metall bis dato nicht > viel am Hut. Bei IGM gibt es für jede Stelle eine EG. Bachelor können grundsätzlich EG9 bis 12 machen. (und AT, aber davon mal ab). Bist du also normaler "Zuarbeiter" Entwickler dann eher EG9, bist du Produktmanager dann eher EG12. Daher lässt sich ein genaues Gehalt nicht festlegen.
PeterLustig123 schrieb: > Wie sieht es generell bei MAN aus? Hat jemand nähere Infos? Siehe Handelsblatt, LKW sind ne sterbende Branche: http://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/kernsparte-in-gefahr-man-prueft-einschraenkung-der-lkw-produktion/11382120.html http://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/vw-tochter-man-will-sanierung-schon-ende-2016-abschliessen/13401950.html
Dann gibt es ja auch noch den Entgeltrahmentarifvertrag mit Leistungsbeurteilung.Je 54 jahre man alt wird, desto mehr fallen den Vorgesetzen mängel ein, um die Leistungsbeurteilung zu drosseln, denn ab 54 Jahren und sechs Moaten Betriebszugehörigkeit (bei zweiterem bin ich mir nicht ganz sicher,bei einem befristeten Arbeitsvertrag sicher nicht), ist man in der Altersabsicherung. Kündigungsschutz und der Schutz vor herabstufung ist zumindest bei langjährigen Mitarbeitern somit weitgehend gegeben, aber nicht garantiert. Mit dem ERA hat sich die IGM ein Eigentor geschossen. EG9...EG13 ist das schon drin, aber je nach EG dann eher mit angepasster Leistungszulage. Da kann man als Vorgesetzter bei Anlage 4 ERA schön jonglieren. Nichtsdestotrotz bin ich dennoch in der IGM, als Ersatzmitglied im BR und als Vertrauensmann. Was MAN in 10 Jahren macht, darauf hat die IGM keinen Einfluss. NOKIA in Bochum hat auch einfach sein Werk dichtgemacht, und nach Ungarn verlagert. Dieses Risikos musst du dir immer bewusst sein. Oimal Daimler, emmer Daimler vom Urgrossvater bis zum Urenkel gibt es heute nur noch selten. Versuche, alles mitzunehmen, was dir die aktuelle Firma an Weiterbildungsangeboten bietet, und lasse diese dir auch in deinem Arbeitszeugnis dokumentieren. Natürlich nicht als Aufzählung, das macht kein Personaler, die Zeugnisse musst du bei deinen Bewerbungen beilegen, je nach Job. Nicht immer alle, denn überqualifiziert kommt auch nicht immer gut.
Wozu gibt es eigendlich Vorstellungsgespräche?? Steht sowas nicht in der Stellenausschreibung?? Wenn MAN ERA hat, ist es vollkommen egal was du für einen Abschluß hast, die Stelle gibt das Gehalt vor, und ja, als Hausmeister bekommst du EG7.
PeterLustig123 schrieb: > MAN sollte nach IG Metall zahlen. Wie viel gibt es für Berufserfahrene, > mit wie viel kann ich rechnen? Wieso rechnen, was willst du für welche Position haben? Sachbearbeiter-Ing oder leitende Funktion. 50k€/a - 90k€/a+
Max schrieb: > als Hausmeister bekommst du EG7 Als Meister im ersten Jahr gibbed die EG 7. ;) Meister M1-M4: EG7-EG10 :) Jo S
PeterLustig123 schrieb: > habe bald ein Vorstellungsgespräch bei MAN in München. Ich bin 27 Jahre > jung, habe n Bachelor und arbeite seit knapp 3 Jahren in einem großen > Technik - Unternehmen als Ingenieur. Verdiene aktuell 63 Tausend Euro > inkl. Firmenauto. > > MAN sollte nach IG Metall zahlen. Wie viel gibt es für Berufserfahrene, > mit wie viel kann ich rechnen? Kommt auf die Stelle an und auch, ob deine Erfahrungen und Kenntnisse relevant sind. Z.B. auch, ob du präzise Fragen stellen kannst, und so ... ;) Berufsanfänger B.Eng. auf "durchschnittlichen" Ing.-Stellen: EG9 mit mehrjähriger (2-3 J.) Berufserfahrung: EG10 mit langjähriger (>=5 J.) " oder als kleiner Leiter: EG11 (Projekt-Ltr., Team-Ltr.) Bei dir also vermutlich EG10, versuch in EG11 - wenn nicht gleich am Anfang, dann wenigstens vertraglich festgelegt nach z.B. 6 Monaten. Sieh zu, daß du statt dessen oder zusätzlich eine möglichst hohe Leistungszulage bekommst. Eventuell weitere Vergünstigungen, wie eine verbilligte Unterkunft während der Probezeit, etc. Allgemein: Bei einem Firmenwechsel will man sich finanziell verbessern und es sollten +15-20% schon drin sein: ~75.000 € Wünsche viel Erfolg! Jo S. PS: Bedenke auch, daß die Kaufkraft deines Nettogehalts in München geringer ist, als in anderen, nicht so überteuerten Regionen.
Ich danke für die Antworten! :) Insbesondere dir - Jo.S !!!!
Also bei uns sind die Juniorstellen EG10 und Senior EG12, aber ich weiß nicht was als Senior durchgeht. Mehrjährige BE steht da nur. Ich würde mal an deiner Stelle so mit 75.000 ins rennen gehen. Verhandelt wird dann eh noch.
Wurzelpeter schrieb: > Also bei uns sind die Juniorstellen EG10 und Senior EG12, aber ich > weiß nicht was als Senior durchgeht. Mehrjährige BE steht da nur. > > Ich würde mal an deiner Stelle so mit 75.000 ins rennen gehen. > Verhandelt wird dann eh noch. Bist du bei MAN?
PeterLustig123 schrieb: > Ich bin 27 Jahre > jung, habe n Bachelor und arbeite seit knapp 3 Jahren in einem großen > Technik - Unternehmen als Ingenieur. Verdiene aktuell 63 Tausend Euro > inkl. Firmenauto. Ich bin 36 Jahre alt, habe Diplom, arbeite seit knapp 11 Jahren verdiene aktuell nicht mal 63 Tausend Euro und habe kein Firmenauto. Wenn deine aktuelle Stelle frei wird, sag Bescheid :D
Jo S. schrieb: > Berufsanfänger B.Eng. auf "durchschnittlichen" Ing.-Stellen: EG9 > mit mehrjähriger (2-3 J.) Berufserfahrung: EG10 > mit langjähriger (>=5 J.) " oder als kleiner Leiter: EG11 > (Projekt-Ltr., Team-Ltr.) > @ Jo S.: welche Tätigkeit wäre denn in deinem Beispiel dann EG12(Bayern)? Hab immer gedacht, dass PL oder TL höchste EG wären.
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