Moin. [Hintergrundinformationen] Ich bin 23 Jahr, habe eine abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker(2. Landessieger in NDS), habe danach die Fachoberschule Technik besucht und nach 4 Semestern Elektrotechnikstudium dieses abgebrochen. Nach meiner Ausbildung habe ich parallel zur Schule und Studium bei 2 Firmen als "Mädchen für alles" in der Elektronikentwicklung gearbeitet. Schaltungen am PC Zeichnen, Layouts machen, Prototypen aufbauen, Fehler finden, Schaltungen verbessern, Wettbewerbsvergleiche von Produkten waren dabei meine Hauptaufgaben. Das Studium habe ich beendet weil ich es zeitlich nicht weiterhin schaffe so viel zu Arbeiten (um genug Geld zum Studieren & Leben zu haben) und nebenbei so viel zu lernen um gute Erfolge vorweisen zu können. Mag eine Einstellungssache sein, bedarf hier aber keiner Diskussion! [/Hintergrundinformationen] Ich habe mich bei div. Firmen in der Gegend beworben, als Kommunikationselektroniker und Produktion und Entwicklung(je nach dem was die Firmen gesucht haben). Von 7 Antworten vorderen mich 4 Ansprechpartner auf "doch erst einmal meine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen". In den Stellenanzeigen besagter Firmen wurde auf diesen Sachverhalt nicht hingewiesen, mein Bewerbungsberater hat mir sogar ausdrücklich davon abgeraten dies in Bewerbungen zu tun, selbst wenn es gefordert würde, lieber auf ein persönliches Gespräch zu diesem Zweck zu verweisen. Abgesehen davon bin ich mir noch nicht ganz sicher was ich wirklich wert bin. Ist diese Vorgehensweise normal? Kein Gespräch, erstmal wissen was ich koste ohne mal genau zu hinterfragen was ich tauge? Wenn meine Bewerbung so schlecht wäre käme ja eher nur eine Absage, aber so gut das es keine Fragen außer "Kohle?" gibt kann die ja auch nicht sein. Ich bin diesbezüglich etwas verwirrt. Oder erwarten "die" einfach nur das ich denen Sinngemäß Antworte "Hey kommt, lass uns mal in ruhe darüber reden"
Naja mit Deiner Vergangenheit wirst Du Dir nicht überall Freunde machen. Die sind vielleicht interessiert, Dein bisheriges Wissen abzufassen für den Preis eines Facharbeiters. Es ist auch schwierig: Gibst Du ein Facharbeitergehalt an, werden die Dich einstellen und versuchen Dich an höherwertiges zu setzen. Andererseits werden die wenigesten bereit sein, ein Techniker- oder gar Ing.-Gehalt zu zahlen. Schließlich kaufen sie bei Dir die "Katze im Sack", weil Du keinen vorweisbaren Abschluß hast. Mein Rat: Setz Dich wieder an die Hochschule oder zur Not an die Fachschule, mache Nägel mit Köpfen in Form eines Abschlusses. Du wirst immer zwischen Baum und Borke stehen. In hochwertige Positionen zu einem ansprechenden Gehalt wirst Du mit dem vermurksten Lebenslauf nicht kommen. Außer Du wirst Geschäftsführer :-)
Also muss ich die Gehaltsfrage ganz klar als Frage nach meinen Qualifikationen sehen "Halten Sie sich für einen Ing, Technicker oder Facharbeiter?" Nunja, für was ICH MICH halte ist ja unerheblich. Wenn ich mich auch eine Stellenanzeige als Kommunikationselektroniker mit den normalen Anforderungen an diesen Beruf bewerbe gehe ich davon aus das recht klar ist was ich möchte. Nungut, da muss ich zugeben das ich eben "nur" ein Facharbeiter bin. Sollte ich dann wirklich etwas höher eingesetzt werden kann ich immernoch nach einem Jahr und beidseitiger Erfahrungen noch einmal über das Gehalt reden. Ich fordere nicht die Arbeitsstelle als Techniker oder Ing, ebensowenig das dazugehörige Gehalt. Ist das denn üblich das man als Antwort auf eine Bewerbung die Frage nach dem Gehalt bekommt?
Habe ich noch niue erlebt. Ich denke mal, die sind schon interessiert (sonst hätten sie gar nicht geantwortet), haben aber Angst, dass Du Dir eher ein Ing-Gehalt vorstellst und so ein Vorstellungsgespräch sich als reine Zeitverschwendung erweist. Ich würde evtl. in der Bewerbung darauf hinweisen, dass Du Dich selbst gehaltsmässig eher bei den Facharbeitern als bei den Ingenieuren einordnest. Aber ich würde auch versuchen zu Ende zu studieren, zur Not auf Kredit. Jetzt bist Du schon so weit, und würdest mit wenig Aufwand langfristig sehr viel gewinnen. Wie STS schon schrieb, ist das sonst immer ein Problem. Gruss Axel
Mario, sie wollen dich einordnen koennen. Sag denen eine Zahl.
Hi Mario ich habe das so auch noch nie erlebt... Hast Du denn in Deiner Bewerbung das Thema Geld überhaupt "angesprochen"?! Ich habe z.B. den Satz "Im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgespräches würde ich mit Ihnen gerne meine Einkommenserwartung sowie einen möglichen Einstellungstermin besprechen." in meiner Bewerbung stehen, was dann eigentlich auch so geklappt hat. Wenn ein Arbeitgeber aber bereits so anfängt, würde ich den Lohn eines Technikers angeben, denn a) zeugt das von selbstvertrauen - gibst du zu wenig an, zeigt das dass Du Dir nicht wirklich sicher bist, ob Du dem Job wirklich gewachsen bist und b) möchte der Chef ja auch noch etwas mit Dir verhandeln können. Gruß Mike
:-) immer wieder lustig zu lesen was in deutschland so abgeht... ich würd die firmen einfach links liegen lassen und mich bei der nächsten bewerben, aber eben, man sagt zumindest, das es bei uns in der schweiz einfacher ist nen job zu finden... P.S. tönt nach ner wirklich guten strategie um die löhne zu drücken...
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