projektleitende tätigkeit in firma

[angestellter (Gast)]

Ich stehe seit einiger Zeit vor der Wahl,

a) langweilige Projektleitungstäigkeiten zu übernehmen, mit der 
Konsequenz, mich immer mehr von der für mich interessanten Technik zu 
entfernen, - oder -

b) in der Technik zu bleiben, damit aber die "Karrierechancen" (was 
immer das auch sein mag) zu minimieren.

In unserer Firma ist PL strikt von Technik getrennt, und man hat dann 
i.d.R. nur noch mit formalen Dingen zu tun.

Ist das ein Problem das nur ich spüre, oder geht es jemanden ähnlich? 
Gibt es auch Firmen, wo man als Techniker genauso angesehen ist, wie als 
PL (auch bezahlungsmässig).

Wäre nur mal interesant, was ihr darüber so denkt...

[Zardoz (Gast)]

> Gibt es auch Firmen, wo man als Techniker genauso angesehen ist,
> wie als PL (auch bezahlungsmässig).

Wird einem erfahrenen Techniker eine PL-Tätigkeit angeboten, wechselt er 
von der Gruppe der Techniker in die Gruppe der Projektleiter. In 
ersterer war er der erfahrene alte Hase, in letzterer ist der 
unerfahrene Newbie. Da heißt es dann, sich neu zu beweisen ... so kenne 
ich es jedenfalls.

Allerdings war es bei mir damals nicht so, daß ich nur noch mit formalen 
Dingen beschäftigt gewesen wäre. Als PL habe ich überwiegend 
konzeptionell gearbeitet, während die Umsetzung halt von anderen 
erledigt wurde. Nach einiger Zeit der Eingewöhnung fand ich es sehr 
befriedigend, auf die Art auch komplexere Dinge in relativ kurzer Zeit 
realisieren zu können.

Man sollte auf jeden Fall gute Nerven haben und Unterstützung durch Chef 
und Familie ...

Nice week,
Zardoz

[Falk B. (falk)]

@  angestellter (Gast)

>In unserer Firma ist PL strikt von Technik getrennt, und man hat dann
>i.d.R. nur noch mit formalen Dingen zu tun.

Ist nahezu überall so, gerade in grösseren Firmen.

>Gibt es auch Firmen, wo man als Techniker genauso angesehen ist, wie als
>PL (auch bezahlungsmässig).

Das dürften sehr wenige sein.

>Wäre nur mal interesant, was ihr darüber so denkt...

http://www.amazon.de/Dilbert-Management-Dilbert-Paperback-Andrews/dp/0740704532/ref=sr_1_10?ie=UTF8&s=books-intl-de&qid=1203547352&sr=1-10
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;-)
Falk

[Stefan H. (Firma: dm2sh) (stefan_helmert)]

Hallo,

ich finde es unkonventionell vom Techniker zum PL aufzusteigen. 
Normalerweise stellt doch die Firma Leute, die Ahnung von Technik haben 
als Techniker ein und Leute, die keine Ahnung von Technik habe als 
Projektleiter, denn Projektleiter sollen ja schließlich Projekte leiten 
- also mobben und peitschen ;)

[6637 (Gast)]

Nein, Projektleiter wird man wenn man ne Anhung von der Technologie hat 
plus eine Ahnung von Leuten. Falls ein  Projektleiter Erfolg haben will 
muss er den Respekt der Gruppe haben, sowohl fachlich wie auch 
menschlich/sozial. Ein junger PL, der nichts weiss, und rumschreit ist 
verlorenes Geld und verlorene Zeit.