Ist doch logisch:

Nur weil die meisten potentiellen Bewerber alles falsch machen, werden
sie zur Strafe einfach nicht eingestellt und die Stellen lieber
unbesetzt gelassen !

Unsere gönnerhaften Arbeitgeber lassen sich angeblich 20 Milliarden €
( interessant in diesem Zusammenhang wäre, zu erfahren, in welchem
Zeitraum ! ) durch die Lappen gehen, bloss weil im Berwerbungsschreiben
der Zeilenabstand nicht stimmt !?

Leute, lasst Euch doch nicht verarschen !

Gruss

"Berwerbungsschreiben"

=> Da sieht man's, ein überzähliges "r" wäre potentieller Grund, dass
der neue Airbus noch später ausgeliefert würde, lieber zahlt EADS
Konventionalstrafe ...

Und sonntags in die Kirche ...

Die Personaler haben keine Ahnung, außer von deutscher Rechtschreibung.
Alles klar?

Aber wehe wehe, wenn der Personaler bei der Kommasetzung anderer Meinung
ist.

Ich nenne die gern Erbsenzähler oder omnipotente Dogmatiker.

Erst wenn der demografische Faktor so richtig durchknallt und
sich keiner mehr bewirbt, werden die zu spät merken das man
Geld nicht essen kann. Dann können die eine Bewerbung höchstens
mal im Museum besichtigen.

>und sich keiner mehr bewirbt

Im Ausland ist man dankbar dafür.

Aber keine Angst, es werden immer welche gefunden. Es dauert oftmals
recht lange. Und Klappern gehört zum Handwerk.

Nicht jeder will im Ausland arbeiten