hallo !! nach dem VG habe ich heute eine Absage von mein topfavoriten bekommen, das tut ziemlich weh. Ich hätte gerne gewusst woran es wirklich gelegen hat ? abgesehen davon habe ich woanders Zusagen bekommen. Trotz all dem das tut massiv weh,, man fängt an sich selbst zu zweifeln !! das vg hat über 2 std gedauert, fachlich habe ich ungefähr alle fragen beantwortet, insgesamt war ich locker und versuchte witzig und nett zu wirken und nahm die fragen der personnaltante ernst. was denkt ihr ? wäre angebracht nochmal sich zu erkundigen, warum es wirklich nicht klappt hat ? so kann ich villeicht lernen für die Zukunft von meinen Fehler, was ich da falsch gemacht habe. Da ich noch Interesse villeicht in 2 oder 3 jahre bei Ihnen nochmal zu versuchen. Oder könnte es nur noch schlimmer machen ? vielen danke der Traurige Ing
versuchen kannst du es natürlich, aber ich glaube, dass du da nicht viel ausser Standardflosskeln zu hören bekommst. Bedenke einfach, dass es nicht immer zwangsläufig an dir liegen muss, vielleicht waren halt einfach mehrere Bewerber dort und sie mussten sich evtl. sehr knapp entscheiden. Wie sagte schon Ron Dennis: "second place is first loser" Einfach Kopf hoch und halt deinen zweiten Favoriten nehmen.
bewerber wrote: > nochmal sich zu erkundigen, warum es wirklich nicht klappt hat ? so kann > ich villeicht lernen für die Zukunft von meinen Fehler, was ich da > falsch gemacht habe. Da ich noch Interesse villeicht in 2 oder 3 jahre > bei Ihnen nochmal zu versuchen. Oder könnte es nur noch schlimmer machen > ? Ich hoffe Du hast Deine Bewerbung nicht auch so geschrieben wie diesen Beitrag? Da tun einem ja die Augen weh. Ich musste es bei meinem Favouriten damals auch zwei mal versuchen bis sie mich tatsaechlich genommen haben, Abstand glaub ich waren so 4-5 Jahre. Kann also funktionieren, muss aber nicht. In Zwischenzeit wollte ich dort garnicht mehr Arbeiten. Michael
Es gibt viele viele Möglichkeiten, die zur Ablehnung führen, ich versuche mal ein paar aufzuzeigen: - zu teuer - zu billig - passt nicht ins Team (da gibts schon einen, der dasselbe kann wie Du) - Du warst der Dame nicht sympatisch - die wollten einen mit einem roten Hemd - die wollten einen mit einem blauen Hemd - Du bist nicht der Schwiegersohn vom Chef - Du bist nicht der Schwiegersohn vom Seniorchef - Du bist nicht der Schwiegersohn vom Juniorchef - Du wohnst zu weit weg ... Vielleicht hast Du ja auch einfach Glück gehabt, dass sie Dich nicht genommen haben (Kann eine Firma, die Dich nicht einstellen will, eine gute Firma sein?) Nimms nicht schwer, das Leben ist so! (pfui wie banal!) Ciao
hi mir gings kürzlich auch so. Die haben mich aber 3 std in die Mangel genommen. Ich dachte das hört garnicht mehr auf. Anrufen und Fragen würde ich nicht. Das muß man schlucken. Und was die dir erzählen ist halt Standart andere sind besser, mehr Praxis Erfahrung blabla. Das war nicht zufällig ein großes Werk in NRW ?
hi!! @Michael die Bewerbung war in English. sorry für die Qualität meinem ersten Beitrages, kann ich leider nichts ändern Deutsch ist schließlich meine 3.Fremdsprache,,obwohl ich sehe auch in deinem Beitrag ein paar fehler..ach egal @wasser ne nicht in nrw ---> bei den Schwaben (Automotiv Bereich) danke an alle erstmal für die aufbaunde worte.. ich konnte es nicht über mich so ergehen lassen, habe da angerufen ,,, das Gespräsch war nett und angeblich war die Entscheidung eine sehr sehr knappe Sache. vom Verhalten her war alles in ordnung. Ausschlaggebend sind andere bessere Bewerber, die besser gepasst haben,so der Dr. tja kann man nix machen, das leben geht weiter mit 2.Favorit Danke nochmals
Naja lass Dich nicht unterkriegen davon... es gibt genug andere Firmen. Viel Erfolg dann noch.
>> und versuchte witzig und nett zu wirken
versteh mich nicht falsch, aber wenn man versucht etwas vorzuspielen,
merken es die anderen meist nach ein paar Minuten und das kann auch in
die Hose gehen.
>das Gespräsch war nett und angeblich war die Entscheidung eine sehr >sehr knappe Sache. vom Verhalten her war alles in ordnung. >Ausschlaggebend sind >andere bessere Bewerber, die besser gepasst haben,so der Dr. tja Hört sich nach ner Standart-Stereotypen-Ausrede ohne jeden Inhalt an. Du brauchst nicht so lange warten. Bei der nächsten Stellenausschreibung oder so nach einem Jahr bewirbste dich noch mal. Ich hab mich mal bei einer Firma beworben und vorgestellt aber nach ner halben Stunde sinnlosen Wartens bin ich wieder gegangen. Nach zwei Jahren wiederbeworben und abgelehnt. Dann ein Jahr später auf die GLEICHE Stellenbeschreibung wieder beworben mit VG und bin dann eine Woche später eingstellt worden. Hat aber nur drei Monate gedauert. Heute steht die Firma auf meiner schwarzen Liste. Ist doch alles nur Verar...
Hi,
> Hört sich nach ner Standart-Stereotypen-Ausrede ohne jeden Inhalt an.
Das oben genannte ist bei uns in der Tat fast immer der ausschlaggebende
Grund wenn mehrere gute Bewerber zur Auswahl stehen. Das ist einfach
Pech wenn jemand anderes (evtl. auch nur subjektiv) besser auf die
Stelle passt.
>versteh mich nicht falsch, aber wenn man versucht etwas vorzuspielen, >merken es die anderen meist nach ein paar Minuten und das kann auch in >die Hose gehen. Damit war wohl eher gemeint, dass man seine Nervosität unter Kontrolle hat. Wenn man irgendwas versucht zu spielen, was man eigentlich sonst nicht macht, könnte man auch zu DSDS gehen... Der Gegenüber wird das sofort merken. Ich hatte mal ein Bewerbungsgespräch bei dem ich irgendwann gemerkt habe, dass der Laden nichts für mich ist, und habe dann das Gespräch mehr oder weniger in die Richtung gelenkt, dass die mich nicht haben wollten. Das hat auch geklappt. Es war besser so, weil beide Seiten mit einer anderen Entscheidung nicht glücklich gewesen wären.
Es gibt auch Gründe, welche Sie dir gar nicht sagen dürfen/werden: - du bist männlich bzw. weiblich - du hast eine andere Hautfarbe - du hast Behinderungen, welche dich zwar nicht im Job beeinflussen - du bist Alleinerziehend und hast Kinder... Wenn du der Einzigste gewesen wärst für die Stelle, könnte man es noch hinnehmen, aber wie gesagt es gab noch andere und die hatten solche diskreminierenten Punkte nicht, aber das wirst du nie erfahren.
Automotive in baWü? Porsche? Da gibts schließlich nach 2-3 Jahren den Leasing911er ;)
"nach dem VG habe ich heute eine Absage von mein topfavoriten bekommen, das tut ziemlich weh. Ich hätte gerne gewusst woran es wirklich gelegen hat ?" Sei froh, macht eh keinen Spaß. Ich hab mir freiwillig etwas anderes gesucht.
>>"nach dem VG habe ich heute eine Absage von mein topfavoriten >>bekommen, >>das tut ziemlich weh. Ich hätte gerne gewusst woran es wirklich gelegen >>hat ?" >Sei froh, macht eh keinen Spaß. Ich hab mir freiwillig etwas anderes >gesucht > > Details? Würde mich interessieren. Sofern überhaupt jener automotive-Konzern mit den Hirschgeweihen aufm Logo gemeint ist kommt man da m.W. auch nur an einen richtigen Job wenn man bei denen mal Praktikum gemacht hat.
Hallo, ich erzähle Dir mal meine Geschichte: Damals wollte ich unbedingt bei einem Unternehmen in Heiligenhaus arbeiten als Hardwareentwickler. Zweimal beworben, beim zweiten Male genommen worden obwohl ich bei einigen die mich in die Mangel nahmen ein komisches Gefühl hatte, sympathisch waren die mir nicht. Nach zwei Jahren war ich froh endlich raus zu dürfen, ich habe ein Jahr gehofft es möge alles endlich aufhören: Mobbende Kollegen, Intrigen, Konkurrenzkampf, ekelhafter Chef, schlimmer als JR Eving. Als ich es nicht mehr aushielt liess ich mich nur noch krankschreiben bis die mich rauswarfen. Danach habe ich ein halbes Jahr gebraucht um wieder ich selbst zu werden..... Sieh es als Chance!
> wäre angebracht nochmal sich zu erkundigen, warum es wirklich nicht > klappt hat ? so kann ich villeicht lernen für die Zukunft von meinen > Fehler, was ich da falsch gemacht habe. Da ich noch Interesse villeicht > in 2 oder 3 jahre bei Ihnen nochmal zu versuchen. Oder könnte es nur > noch schlimmer machen ? Du glaubst doch nicht allen Ernstes, daß da jemand irgendwo als Negativpunkt vermerkt, daß du angerufen und nachgefragt hast, oder daß sich das jemand 2 Jahre lang merkt und dich gleich ablehnt, weil du vor 2 Jahren mal die Unverfrorenheit besessen hast, da nochmal anzurufen?
vielleicht ist einfach nur die Stelle vom Managment gestrichen worden und es wird keiner eingestellt worden. Vielleicht bezog sich die stellenausschreibung auf Ersatz und der Ersatz war dann doch nicht nötig. (Rückzug der Kündigung) Vielleicht haben sie einen 1a Diplomanden übernehmen können. Vielleicht haben Sie die Stele an einen externen übergegeben, weil nur grad Personalbedarf ist, aber in einem jahr nicht mehr.. Die haben den Auftrag nicht bekommen, für den Stelle gedacht war. Die Firma wird/wurde verkauft, dann wird üblicherweise Anstellungsstop befohlen .... Also die Absage kann 100% unabhängig von Dir sein, da würde ich 0% persönliche Ursachenforschung betreiben.
Automotive Bereich... wenn du was technisch anspruchsvolles machen willst dann lass die Finger davon... in den meisten Faellen nur Papierkram... Change Management, Freigabe, Normen, Production Part Approval Process, Anforderungsmanagement und Versionsverwaltung, Bauteilfreigabe usw usw... wirklich aufregend... Sollte es Porsche gewesen sein... glaub mir nach 3 Monaten wird der 911 so spannend wie die neue DSDS Staffel...
@Arbeitnehmer und wiso hast du nicht einfach auf ende probezeit gekündigt???
@David >@Arbeitnehmer >und wiso hast du nicht einfach auf ende probezeit gekündigt??? Na wo lebst du denn? Kündigen sollte/kann man nur wenn man schon einen neuen Job hat. Natürlich kann ein Arbeitnehmer jederzeit fristgerecht oder wenn die Umstände es gebieten auch fristlos kündigen. Problem hat man dann nachher mit der Arbeitsverwaltung(BA) und ner Sperre wo man dann noch nicht mal Krankenversichert ist. Das überlegt man sich dann schon zwei mal.
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