Kündigungsfrist

Kündigung Gast 27.04.2012 13:05 #2654464

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Hi,

ich möchte ein Arbeitsverhältnis kündigen.
Im Vertrag stehen 4 Wochen Kündigungsfrist zum 15. oder zum Monatsende.
Ist damit synonm gemeint, dass die Kündigung für den 31.5. am 30.4. 
eingegangen sein muss, oder darf diese Frist tatsächlich mit genau 28 
Tagen gleichgesetzt werden, womit eine Kündigung dann am Donnerstag beim 
AG eingehen müsste?

mfg

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was? Gast 27.04.2012 13:12 #2654472

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Die Frist beträgt 4 Wochen, also 28 Tage. Damit muss die Kündigung zum 
31.5. dem Arbeitgeber am 3.5. vorliegen.

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Mark B. (markbrandis) 27.04.2012 13:16 #2654478

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Da man eine Kündigung in Schriftform verschickt, sollte man die Zeit 
berücksichtigen, die der Brief benötigt um bei der Personalabteilung zu 
landen. Einschreiben empfiehlt sich (damit man im Zweifelsfall 
nachweisen kann, wann man den Brief abgeschickt hat).

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