Hallo,
mein Arbeitskollege ist supernett. Ich verstehe mich bestens mit ihm.
Wir sitzen zu zweit in einem Büro.
Er redet und redet. Alles was er tut, kommentiert er. Aber er redet
nicht einfach so in die Luft, er wartet dann auch auf ein Kommentar von
mir, auch wenns nur ein AHA oder Achso von mir ist, aber wenn ich auf
sein reden einfach nichts sage, fragt er schon, warum ich so ruhig bin,
oder wiederholt einfach sein Kommentar bis ich was sage. Er fragt und
fragt, wenn er was tut, ob ich das auch so machen würde und sowas. Bei
manchen Sachen, da muß man etwas überlegen und recherchieren und
nachlesen, aber er überlegt nur laut und diskutiert mit mir wie ich das
machen würde u.s.w. Ich bin eigentlich nicht empfindlich, mich würde es
z.b. nicht stören, wenn im Hintergrund ein Radio dudeln würde oder wenn
meine Kollegen den ganzen Tag laut singen würden. Bei sowas kann ich
mich konzentrieren. Aber ich kann mich absolut nicht konzentrieren wenn
ich mich ständig auf seine Kommentare und auch noch auf seine Arbeit
konzentrieren muß, ich bin abends total genervt. Da ist man vertieft in
seine eigene Arbeit, und dann wird man ständig unterbrochen und kann
wieder von vorne anfangen.
Aber ich kann ihm das doch so nicht sagen, dann traut er sich ja nie
wieder was außerhalb der Mittagspause zu sagen, das ist ja genauso blöd.
Was tut man da?
Danke
Kollege oder Kollegin? Das sollte man eigentlich auseinander halten
können.
>Er redet und redet. Alles was er tut, kommentiert er.
Hast Du ihn versehentlich mit der Option -v oder sogar mit -vv
gestarted?
(Trifft auf viele Poster in diesem Forum leider auch zu.)
1. nicht reagieren!
2. nicht reagieren!!
3. nicht reagieren!!!
Solchen Leuten bietet man nur Einhalt indem man ihnen die Schranken
auweisst oder halt in dieden Moment missachtet.
Ignorieren ist schlecht! Sage ihm ruhig , daß Du Ruhe brauchst zum
Konzantrieren. Sage ihm, daß Du dass nicht gewöhnt bist, während der
Arbeit so viel zu reden.
Oder Du machst es indirekt, daß Du Dich ihm ausdrücklich zuwendest und
Deine Arbeit sichtbar unterbrichts. Während er sprichts wendest Du Dich
demonstrativ wieder der Arbeit zu, drehst Dich aber sofort wieder
zurück, weil er ja weiter spricht, so wie wenn jemand in der Tüt steht
und im Rausgehen befindlich ist.
>mein Kollege stöhnt den Ganzen Tag und reden nicht.
Kommt wohl auf die Branche an, in der man(n) arbeitet...
In manchen gehört das Stöhnen zum Geschäft.
Zum Thema:
Das beste ist, wenn man spricht mit dem Kollegen darüber.
Da muß man aber den richtigen Ton treffen... sonst hat man schlechte
Karten.
Wenn das Verhältnis zwischen Euch aber so gut ist, wie beschrieben,
sollte er ein Einsehen haben.
Hallo.
Ich kenne genau diese Situation. 2er Büro, Kollege labert und labert
ohne Rücksicht.
Wenn's mir zu blöd wird oder ich wirklich mal 100% Konzentration brauche
sag' ich ihm einfach, dass ich gerade keine Zeit habe.
Ganz sachlich und einfach geradeaus heraus ... Dann ist auch Ruhe.
Im Gegenzug (man ist ja ein netter Kollege) teile ich dann aber auch
mit, dass ich nun fertig bin mit einer schwierigen Arbeit und wir uns
nun weiter "unterhalten" können ...
Wichtig ist halt einen gemeinsamen Weg/ Nenner zu finden, ohne dass die
"Beziehung" leidet. Schliesslich will man die Situation ja nicht
verschlimmbessern.
Ich kann dir nur empfehlen mit deinem Kollegen mal darüber zu sprechen
oder dich weiter stillschweigend darüber zu ärgern.
Grüße.
Kenn ich,
einer meiner Kollegen spricht laufend mit sich selbst, beschreibt dabei
genau was er gerade macht, was grad nicht klappt etc. läuft im Büro auf
und ab überlegt (laut) wie er z.B. ein Regelungsproblem lösen kann und
fasst sich dabei mit dem Finger an das Kinn....dieses kindische Getue
nervt mich total !!!! Ein andermal fängt er an, irgendwas zu dudeln und
wiederholt dies ständig. Sein Problem ist das er weder verheiratet noch
Freundin oder sonstige soziale Kontakte hat, außer seine Arbeit als
Elektronikentwickler kennt er nichts!!! Er hat ja auch gar keine Zeit
dafür weil er jeden Tag nicht vor 20:00 aus dem Büro geht. Sein
Kommunikationsdefizit und sein Mitteilungsbedürfnis muss er dann während
der Arbeit ausgleichen....!!!
Gruß
Genervter
genervter wrote:
> Kenn ich,> einer meiner Kollegen spricht laufend mit sich selbst, beschreibt dabei> genau was er gerade macht, was grad nicht klappt etc. läuft im Büro auf> und ab überlegt (laut) wie er z.B. ein Regelungsproblem lösen kann und> fasst sich dabei mit dem Finger an das Kinn....dieses kindische Getue> nervt mich total !!!! Ein andermal fängt er an, irgendwas zu dudeln und> wiederholt dies ständig. Sein Problem ist das er weder verheiratet noch> Freundin oder sonstige soziale Kontakte hat, außer seine Arbeit als> Elektronikentwickler kennt er nichts!!! Er hat ja auch gar keine Zeit> dafür weil er jeden Tag nicht vor 20:00 aus dem Büro geht. Sein> Kommunikationsdefizit und sein Mitteilungsbedürfnis muss er dann während> der Arbeit ausgleichen....!!!> Gruß> Genervter
Oh nein, du kennst unseren "Knuspi" auch? Wahnsinn.
genervter wrote:
> Kenn ich,> einer meiner Kollegen spricht laufend mit sich selbst, beschreibt dabei> genau was er gerade macht, was grad nicht klappt etc. läuft im Büro auf> und ab überlegt (laut) wie er z.B. ein Regelungsproblem lösen kann und> fasst sich dabei mit dem Finger an das Kinn....dieses kindische Getue> nervt mich total !!!! Ein andermal fängt er an, irgendwas zu dudeln und> wiederholt dies ständig. Sein Problem ist das er weder verheiratet noch> Freundin oder sonstige soziale Kontakte hat, außer seine Arbeit als> Elektronikentwickler kennt er nichts!!! Er hat ja auch gar keine Zeit> dafür weil er jeden Tag nicht vor 20:00 aus dem Büro geht. Sein> Kommunikationsdefizit und sein Mitteilungsbedürfnis muss er dann während> der Arbeit ausgleichen....!!!> Gruß> Genervter
nein, das ist der robert,
der hat bis vor kurzem bei uns gearbeitet,
ja, es ist nicht leicht mit ihm...
Ich würde sagen, es ist mein Ex-Chef Ralf. G.! Sobald der am Denken war,
kam er auch ins Laufen und zwar auf und ab. War unfassbar. Man könnte
ihm kaum folgen oder ins Gesicht schauen.
>Im Gegenzug (man ist ja ein netter Kollege) teile ich dann aber auch>mit, dass ich nun fertig bin mit einer schwierigen Arbeit und wir uns>nun weiter "unterhalten" können ...
Finde ich eine gute Lösung!
Ich habe derzeit den Vorteil, daß ich in Einzelbüros arbeite.
Ich würde ihn mal ganz locker und humorvoll darauf hinweisen, dass dich
seine Kommentare nicht sonderlich interessieren.
Wenn er dich wieder mal was fragt, dann sag halt:
- "Pff...woher soll ich das jetzt wissen?"
- "Hey, ist das meine oder deine Aufgabe?"
- "Bin ich ein Lexikon oder was?"
Wenn er kommentiert, was er macht:
- "Interessant."
- "Und jetzt?"
- "Was du nicht sagst."
usw. Nicht vergessen: Immer mit einem freundlichen, humorvollen
Unterton. Dass er sämtliche seiner Gedanken mit dir teilt, zeigt ja,
dass er Vertrauen zu dir hat und die Kommunikation schätzt. Also kannst
du ihn schon ein bisschen necken, was seine ständigen Kommentare
angehen. Wenns nichts nützt, kannst du ihm ja mal ganz unverbindlich
sagen, dass du jetzt mal ein bisschen Ruhe brauchst. Auf keinen Fall
wagen würde ich einen Generalschlag im Stil von: "Hey, es interessiert
mich nicht im geringsten, was du da erzählst. Sei still und lass mich in
Ruhe arbeiten."
haha, genau so einen habe ich hier auch sitzen (bzw. drei Büros weiter,
der kommt dann immer hier her! rolleyes)
Diese verbale Spam kann einem schon mächtig auf die zwölf gehen,
besonders wenn man sich selbst auf eine Sache konzentrieren muss -
mittlerweile sag ich ganz unverfroren dass ich gerade selbst Probleme
hab und ihm nicht zuhören kann - dann zieht er wieder ab ^^!
Na da kann ich auch ein Lied von singen. Bei meiner letzten Tätigkeit
mußte ich angefangen von Coutry über Schlager und Techno bis gar
Hardrock von Rammstein Musik in Menge und Lautstärke ertragen, die jedem
normalen Büroumfeld abträglich ist. Wie soll man dabei konzentriert
arbeiten und produktiv sein? Und klar, jede Gelegenheit wurde für einen
Schwatz oder endlose Monologe genutzt. Meine Bitte an den Chef das zu
beenden, wurde vertröstet und am Ende haben sie mich wieder freigesetzt
und mit einem unverschämten Zeugnis abgespeist. Mir war das eine Lehre
darauf zu achten, was einen unprofessionellen Saftladen charakterisiert.
Genau das ist meine Problem.
Ich sitze als Selbstaendiger (Freiberufler) bei einer Firma in einem
kleinen Buero.
Und da wird viel geredet.
Ich kann das einfach nicht ertragen.
Ich habe vom Sonic-Shop die besten Ohr-Stoepsel. Ohne Erfolg, ist auch
nicht gesund.
Ich habe dem Chef von meinem Leiden erzaehlt, kein Interesse.
Dabei waere die Arbeit (AVR32) so interessant.
Ich habe immer gedacht, ich waere der einzige Mensch, dem eine laute
Gespraechsumgebung beim Konzentrieren stoeren.
Juergen
Ich hab auch so ein "Exemplar" als Kollegen,
wir haben beide zur selben Zeit angefangen und arbeiten uns in die
verschiedene Thematik ein. Mein "Vorteil" ihm gegenüber ist nur das ich
etwas Programmiererfahrung habe.
Daher kommt alle 5 min. "dürfte ich dich was fragen" "würdest du das
auch so machen" "mach ich das so richtig"
Das beste ist immer, wenn ihm jemand was erklärt hat, fragt er hinterher
mich wenn er was vergessen hat.
Ansonsten verstehen wir uns ganz gut und ich zieh in mittlerweile mit
seiner fragerei etwas auf. Wenn mal wieder ein "dürfte ich dich was
fragen" kommt, antworte ich gern mal mit "klar, deine letzte Frage war
ja schon vor 5 min."
Frager oder Schweiger ... alles harmlos wenn man jemanden neben sich hat
der den ganzen Tag telefoniert und dabei derartig laut schreit dass
Konzentration auf die eigene Arbeit unmöglich wird. Wenn man das
jahrelang ertragen musste freut man sich geradezu auf einen Kollegen der
freundlich aber in normaler Lautstärke eine Frage stellt :-)
Wir haben auch eine Arbeitskollegin, welche den ganzen Tag von morgens
bis abends spricht. Sie erzählt sogar Dinge welche wir gar nicht wissen
möchten. Auf ihre sexuellen vorlieben und überhaupt und das erzählt sie
allen sogar unseren Chef's. Uns tut sie einfach Leid, es nerven sich so
viele ab ihr. Sie ist dann auch sehr verletzt wenn ihr jemand sagt, sie
solle mal schweigen.
Wie können wir ihr da helfen?
Ihr auf eine liebe und nette Art mitteilen, dass sie die Leute nicht in
Grund und Boden plappern soll?
Wir schämen uns auch so mit ihr etwas zu unternehmen.
Auch wiederholen tut sie sich enorm oft!
Alle Leute machen sich über sie lustig nur sie selbst merkt das einfach
nicht?
Ist das vielleicht schon ein Krankhaftes Aufmerksamkeitsdefizit?
Wir möchten ihr wirklich gerne helfen!
Habt ihr uns ein Tipp?
@ Gast und Gast (Gast)
>viele ab ihr. Sie ist dann auch sehr verletzt wenn ihr jemand sagt, sie>solle mal schweigen.
Ja und? Das ist IHR Problem.
>Wie können wir ihr da helfen?>Ihr auf eine liebe und nette Art mitteilen, dass sie die Leute nicht in>Grund und Boden plappern soll?
Naja, wäre einen Versuch wert. Wenn gleich ich da wenig
Erfolgsaussichten sehe.
>Wir schämen uns auch so mit ihr etwas zu unternehmen.>Auch wiederholen tut sie sich enorm oft!
Sprung in der Platte ;-)
>Ist das vielleicht schon ein Krankhaftes Aufmerksamkeitsdefizit?
Krankhaft auf jeden Fall.
>Wir möchten ihr wirklich gerne helfen!
Dann sag ihr sachlich aber bestimmt, dass die nervt und einfach nur
peinlich ist. Natürlich nicht vor voller Manschaft, unter 4 Augen wäre
hier angebracht. Wird dann sicher Wirbel machen, gekränkt sein oder
heulen, ist aber IMO unumgänglich. Aber vergiss die liebe, nette Tour.
Beleib sachlich, aber in der Sache hart.
Wenn sie dich danach nicht mehr mag ist es kein Verlust. Wenn sie dann
weniger plappert ein Gewinn. Du kannst nur gewinnen.
MFG
Falk
@ Boxi Boxitec (boxi)
>Tja, gibt halt jede Menge Nerds in unserer Branche...
Es gibt mehr als genug Nerds auf der ganzen Welt, in JEDER Branche.
MfG
Falk
Sorry aber einige sind hier frauentechnisch wohl noch im alter von 14.
Wenn ne Frau anfängt über SEX zu reden, dann ist das ne indirekte
Einladung für nen One Night Stand !
Ing. schrieb:
> Sorry aber einige sind hier frauentechnisch wohl noch im alter von 14.> Wenn ne Frau anfängt über SEX zu reden, dann ist das ne indirekte> Einladung für nen One Night Stand !
Mit der ganzen Abteilung? Ich weiß nicht...
@ Ing. (Gast)
>Sorry aber einige sind hier frauentechnisch wohl noch im alter von 14.>Wenn ne Frau anfängt über SEX zu reden, dann ist das ne indirekte>Einladung für nen One Night Stand !
Mit der ganzen Firma. Na dann mal viel Spaß auf der Weihnachtsfeier ;-)
@ Paul Baumann (paul_baumann)
Du bist mal wieder ausserordentlich wortgewandt! Kannst ja direkt Willy
Astor Konkurrenz machen, nur off säggsch.
http://www.youtube.com/watch?v=-VfkmVKKhwk
Gwandt an ham Ära!
Falk
OT:
>Kannst ja direkt Willy Astor Konkurrenz machen, nur off säggsch.
Willy Astor ist einsame Klasse!
Aber- ich und säggsch? Ich bin Tür-Ringer!
;-)
MfG Paul
>nenene sobald die einer ... hat, dann ist auch wieder ruhe. Nur muss es>mal einer machen , sonst gehts immer so weiter.
Manchmal muss man(n) Opfer bringen damit Ruhe ist :)
..hatte auch mal das Problem mit einem nervigen Kollegen im 2-er Büro.
Meine Lösung war, dass ich mich selbstständig gemacht habe,auch, um da
raus zu kommen.
Bin ihm noch heute dankbar.....!
Flocke
Ja sie redet dann so von ihren Lusteiern und mit wem sie wie oft sex
hatte... wirklich echt peinlich... das Problem ist eben, dass sie
sicherlich gebüntelt werden muss aber keiner will drüber....
Naja wir glauben das hat wohl nie ein Ende..........
