Gast
#861442
Eben hatte ich einen eigenartigen Anruf: Eine Dame rief mich im Auftrag einer bekannten Versicherung (Dresden-Cottbusser oder so ähnlich) an und fragte mich, ob ich als Selbständiger vielleicht ein zweites Standbein gebrauchen könnte. Meine verdutzte Rückfrage war, ob sie denn wisse, was ich eigentlich treiben würde. Ja, sie wisse das, aber man könne ja alles erlernen und zusätzliches Geld könne man doch immer gebrauchen und es würde auf einen Zeitaufwand von 10 - 12 h/Woche hinauslaufen. Ob es mit meiner eigentlichen Tätigkeit zusammemhinge, konnte sie mir auch nicht sagen. Nach weiterem herumeiern wollte sie mich zu ihrem Personalchef einbestellen, der mir die Geschichte dann konkret erläutern würde. Da ich mich in meiner Eigenschaft als Herr Geschäftsführer zu keinen Personalchefs begebe, habe ich, hochnäsig wie ich bin, verlautbaren lassen, dass ich an der Sache kein Interesse habe. Was ist das für eine Masche? Wollen die eigene Resourcen sparen und setzen die auf die vorhandene Infrasruktur von bestehenden Unternehmen? Schmeißen die ihre eigenen Leute raus? Eine Gutachtertätigkeit wäre für mich noch plausibel gewesen, aber das hätte die gute Dame ja wohl sagen können. Weiß jemand was? Hat jemand was läuten gehört?