Wenn ein Arbeitsvertrag gekündigt wird, welches Datum ist einzutragen? Das des letzten Tages des Arbeitsverhältnisses? Beispiel (3 Monate Kündigungsfrist, Kündigung heute): Das bestehende Arbeitsverhältnis vom 01.05.2000 kündige ich ordentlich und fristgerecht zum 15.09.2014. Ist das korrekt?
Um Probleme mit der genauen Interpretation des Datums zu vermeiden, sollte man eine Formulierung wie z.B. "... mit dem Ablauf des 14.09.2014" verwenden. Zusätzlich sollte man bei jeder Form der Kündigung von Dauerschuldverhältnissen neben der Kündigung zu einem konkreten Datum auch noch eine ersatzweise Kündigung zum nächstmöglichen Termin aussprechen. Falls man nämlich irgendeinen Formfehler bei der Berechnung des konkreten Datums begangen haben sollte (siehe oben), greift die ersatzweise Kündigung. Nur die ersatzweise Kündigung alleine auszusprechen reicht aber nicht, da es schon Gerichtsurteile gibt, bei denen durch das Weglassen eines konkreten Termins eine unzureichende Kündigungabsicht angenommen wurde.
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