Jaja... ich bin low performer, ich weiß schon.
Ich meine es völlig ernst. Tatsächlich wollen derzeit gefühlt 80% alle
Betriebe einen 20 Jährigen mit BE haben. Nein ich meine keinen Master,
das ist der größte rotz der jemals erfunden wurde. Nach den 3.Semester
hab ich die fucking Klausuren nicht mehr gebraucht, absolut kein
Mehrwert.
Ich brauche BE (Ein Jahr ist vorhanden)! Aber BE Fachfremd bringt mir
nichts! Ich möchte Erfahrung im Bereich IoT, Gebäudeautomation
sammeln... aber alles ist tot.
Ist nur ein frust thread, ich gehe nicht davon aus, dass mir jemand
helfen kann.
LogoJaKlar schrieb:> aber alles ist tot.
Das stimmt. Es ist aussichtslos und es kommen auch keine besseren Zeiten
mehr. Früher™ war es wesentlich besser ...
LogoJaKlar schrieb:> Ich brauche BE (Ein Jahr ist vorhanden)! Aber BE Fachfremd bringt mir> nichts! Ich möchte Erfahrung im Bereich IoT, Gebäudeautomation> sammeln... aber alles ist tot.
Du brauchst Konnektion zu den richtigen Leuten, oder halt Referenzen
durch ein AZ...mit BE überzeugst du vllt. Fachbereichsleiter aber keinen
Personaler oder Schreibtischtäter, an denen musste aber vorbei, oder
wieder ganz klein und von vorn anfangen ... mach ne Ausbildung?
LogoJaKlar schrieb:> Jaja... ich bin low performer, ich weiß schon.
Ne, hättest einfach nur auf Mutti hören müssen "Warum gehst du nicht zu
Onkel Werner in die Werkstatt? Der gibt dir 'ne Festanstellung."
> Ich meine es völlig ernst. Tatsächlich wollen derzeit gefühlt 80% alle> Betriebe einen 20 Jährigen mit BE haben.
Wollten die schon immer. Also zumindest in ihren Stellenanzeigen. Dazu
haben wir jetzt noch Corona. Wer jetzt einstellt macht das in den
meisten Fällen weil er einen erfahrenen Mitarbeiter ersetzen muss, nicht
weil er wachsen will.
Aber nach eigener Aussage hast du doch noch Glück. Nur 80% suchen
Einhörner. Bleiben 20% für dich.
> Nach den 3.Semester> hab ich die fucking Klausuren nicht mehr gebraucht, absolut kein> Mehrwert.
Also den Master abgebrochen?
> Ich brauche BE (Ein Jahr ist vorhanden)!
Also nach dem Abbruch des Masters ein Jahr bei McD gejobt?
Ich gebe dir mal den ersten Tipp für deine Bewerbungen. Wenn du die so
schreibst wie hier im Thread versteht keiner was Sache ist.
> Ich möchte Erfahrung im Bereich IoT, Gebäudeautomation> sammeln... aber alles ist tot.
Dann sammel sie doch. Gerade IoT, auch jenseits der Arduino- / Pi
Smart-Home-Kinderkacke, kann man bequem selber sammeln. Das ist nicht
so, als ob du dafür einen Teilchenbeschleuniger im Keller stehen haben
musst.
Gebäudeautomation ist ein bisschen schwieriger. Nicht jeder hat ein
modernes Hochhaus zum Üben im Vorgarten stehen. Aber du kannst dich
selber zumindest theoretisch weiterbilden. Damit du wenigstens die
Sprache deiner Wunscharbeitgeber sprichst. Noch besser sind
Vorzeigeprojekte (IoT).
Das war der zweite Tipp.
Dazu direkt der dritte Tipp: Der Wurm muss dem Fisch schmecken. Wenn du
nicht mit einschlägiger Berufserfahrung punkten kannst, dann mit anderen
Dingen.
Zum Beispiel mit einem deutlichen Hinweis im Anschreiben dass du wegen
deiner fehlenden Berufserfahrung für ein deutlich niedrigeres Gehalt als
das ausgeschriebene arbeiten würdest.
Ähnlich mit geforderten, in der Firma üblichen Aktivitäten, die
Berufserfahrene nicht mehr so gerne machen (Reisen, Baustelle, Testen,
Support, ...). Du kannst dich auch als Praktikant bewerben.
> Ist nur ein frust thread, ich gehe nicht davon aus, dass mir jemand> helfen kann.
Willst du überhaupt Hilfe? Vielleicht sind deine Ansprüche auch zu hoch?
Schaust du bei den Stellenanzeigen zuerst auf das Gehalt und sortierst
sofort alles unter 100k/Jahr aus weil du so ein geiler Hecht von der
Eliteuni bist? Schaust du nur nach hippen Großstädten wie Berlin, weil
da die Partys geiler und die Drogen billiger sind? Keine Lust auf
Provinz, Mittelstand, Klitschen, Umzug, Ausland (Auswandern), Pendeln,
Wochenendheimfahrten, Wartung, ...?
Tipp: In den letzten Sätzen verbergen sich weitere Tipps.
LogoJaKlar schrieb:> Ist nur ein frust thread, ich gehe nicht davon aus, dass mir jemand> helfen kann.
Den meisten Trolls ist nicht zu helfen (siehe Internet).
Johnny Bravo schrieb im Beitrag #6428060:
> 30 Jahre Jahre sind genug schrieb:>> LogoJaKlar schrieb:>>>>> Ist nur ein frust thread, ich gehe nicht davon aus, dass mir jemand>>> helfen kann.>>>> Den meisten Trolls ist nicht zu helfen (siehe Internet).>> Naja. Er ist einfach zum falschen Zeitpunkt gezeugt worden.> Das ist natürlich Pech. Die aktuelle Generation hat halt keine Chancen,> aber dafür die nächste wieder. Sehts positiv, ihr opfert euch für den> Kapitalismus
Was hat das denn noch mit Kapitalismus zu tun ? Sie werden eher für die
Planwirtschaft geopfert und dafür, dass die Alten Ihre unantastbaren
Privilegien behalten dürfen.
Dipl Ing ( FH ) schrieb:>> Aber alles ist tot.>> Ist praktisch so !
Ist leider so.
Alle EMS-Dienstleister zu welchen ich Kontakt habe, machen Kurzarbeit
oder reden offen über Stellenabbau. Bei einer Firma sollen es ca. 30%
der Leute sein. Vielleicht auch mehr...
Bei Maschinenbau und Automatisierung soll es auf niedrigem Niveau etwas
besser sein, da habe ich aber keinen tieferen Einblick.
Weshalb hast du den Master abgebrochen?
mach doch Dualen-Master und geh irgendwo jobben, damit du dich
finanzierst? Weiterbildung (egal wie) kann nie schaden, vorrausgesetzt
du Arbeitest und verdienst deine monetten.. Was Iot/Big Data Automation
angeht, da kann mann sich sehr gut weiterbilden und deine eigenen
Projekte als Berufserfahrung verkaufen tja.. nicht jeder wird als Steve
Jobs oder Gates geboren ;)
mach Sprachkurse C1/C2 in Englisch und bewirb dich auch außerhalb, in
Start Ups, alles was annährend deinen Profil beschreibt, was anderes
bleibt den meisten absolventen (mit vermittlungshemmnissen) auch nicht
übrig ;)
ich habe vor corona keine Stelle als Ing. gefunden (Maschinenbau
Abschlussnote 2,3 10 Semester ca. 9 Monate Firma + Abschlussarbeit), bin
seit 3 Jahren aus dem Studium heraus seither einen 6-Monatigen Praktikum
und einen Fernstudium in Maschinenbau (FH) seit 4 Monaten Seminare in QM
und Sprachen + Fernstudium alter 31 und keine Berufserfahrung. Fange
bald (hoffentlich) als Industriemechaniker an (erst erlernter Beruf).
Als Quereinsteiger (Lehrer) habe ich auch nichts gefunden.Bin kein
Troll, wer beweiße haben möchte, gerne per PM möglich. Ich gebe trotzdem
nicht auf und mache weiter, obwohl vieles mir ungerecht vorkommt, aber
der Mensch kämpft weiter :)
mache Englisch Cambridge C1/ habe kostspielige QM Zertifikate. Leider
mit 31 noch keine Berufserfahrung als Ingenieur sammeln können, denke
dass es auch nach corona nichts wird, weil ich zu alt und unerfahren
bin. Ich bin quasi aus dem System raus. Aber mir bleibt keine
Alternative als weiter zu machen. In der gesselschaft habe ich lange
nicht mehr meinen alten Stellenwert ,da H4 Empfänger, niemandem
interessiert mein Bachelor/Master das ist leider so. Ich habe wohl das
falsche Studiert + Habe mich nach dem Abschluss nicht ausreichend um
einen Job gekümmert bzw. habe von oben herab geschaut und einige
Angebote nicht angenommen (ich hatte noch eine harte trennung zu
verkraften), nun leide ich unter Arbeitslosigkeit (mein Fehler). Aber
nächstes Jahr sollte ich den Master beenden mit Englisch, weitere
kostspielige Zertifikate (zahlt die Agentur) dann nochmals versuchen,
oder eben Promotion (da bekommt man ja auch Kohle) und auch in
USA/Australien bewerben, komme ja aus Deutschland vllt. suchen sie
jemanden wie mich. Was sollte ich noch tun? Traurige lage (:. Wie
gesagt, soiele hier nicht den troll, kann alles schwarz auf weiß
beweisen.
> Das schlimmste was man aktuell studieren kann ist Maschinenbau. Frag> mich, was die ganzen Massen an jungen Menschen danach machen.
Schätze mal das E-Technik noch schlechter ist , weiss nicht genau !
Qwertz schrieb:> und dafür, dass die Alten Ihre unantastbaren Privilegien behalten> dürfen.
Du musst dich mal für eine Rolle entscheiden. Entweder bist du einer
dieser "Alten" oder eben nicht. Tja, gar nicht so einfach beim vielen
Trollen noch den Überblick über seine Foren-Rollen zu behalten, nicht
wahr?
F. B. schrieb:> Digitale Wettbewerbsfähigkeit: China zieht erstmals an Deutschland> vorbei. Deutschland jetzt endgültig ins Mittelfeld abgerutscht.
Aber das ist wohl auch deine Schuld, Mr. Hochbegabter Informatiker. Oder
willst du dafür auch die Metaller beschuldigen wie sonst auch?
Deniz K. schrieb:> ich habe vor corona keine Stelle als Ing. gefunden (Maschinenbau> Abschlussnote 2,3 10 Semester ca. 9 Monate Firma + Abschlussarbeit)
Maschinenbau ist das BWL der Ingenieurwissenschaften. Es gibt einfach so
viel mehr Maschinenbauer als bspw Elektotechniker. Die Frage ist jedoch:
Ist der Bedarf überhaupt noch gegeben wenn diverse Länder bereits 2025
und 2030 keinen Verbrennungsmotor mehr zulassen wollen? Dann entfällt
ein großer Teil der Stellen für Maschinenbauer schon sehr zeitnah, denn
die Entwicklung eines Fahrzeugs dauert 4-6 Jahre. Alles was heute in der
Entwicklung beginnt, kommt frühstens 2025 auf die Straße. Also wozu noch
einen MaschinenbaubAbsolventen einstellen und einarbeiten, wenn ein
Drittel der bereits eingestellten Maschinenbauer in ungefähr 5-10 Jahren
unnötig sind.
Deniz K. schrieb:> Fange bald (hoffentlich) als Industriemechaniker an (erst erlernter> Beruf).
Entweder das oder du studierst etwas das heutzutage gefragt ist. In
jedem Falle solltest du aufhören das tote Pferd zu reiten auf dem du
gerade sitzt.
LogoJaKlar schrieb:> aber alles ist tot.
also was bringt dir die Berufserfahrung in einem "toten" Bereich? Wäre
es nicht sinnvoller BE zu sammeln einem Bereich wo du auch später
Einkommen generierst?
Intimgeruch schrieb:> LogoJaKlar schrieb:>> aber alles ist tot.>> also was bringt dir die Berufserfahrung in einem "toten" Bereich? Wäre> es nicht sinnvoller BE zu sammeln einem Bereich wo du auch später> Einkommen generierst?
Das wäre? Informatik, irgendwas mit IT? Wenn die Entwicklung so weiter
geht, denke ich dass es durchaus stimmen könnte, dass es nur noch Prof.
Dr. rer. nat. habl. braucht, weil alles an Code flockig generiert wird.
LogoJaKlar schrieb:> Das wäre? Informatik, irgendwas mit IT? Wenn die Entwicklung so weiter> geht, denke ich dass es durchaus stimmen könnte, dass es nur noch Prof.> Dr. rer. nat. habl. braucht, weil alles an Code flockig generiert wird.
Wenn es so weiter geht? WO hat es denn überhaupt angefangen dass man
Code einfach schnell generiert? Das sind doch seit min. 50 Jahren nur
feuchte Träume.
Cyblord -. schrieb:> LogoJaKlar schrieb:>> Das wäre? Informatik, irgendwas mit IT? Wenn die Entwicklung so weiter>> geht, denke ich dass es durchaus stimmen könnte, dass es nur noch Prof.>> Dr. rer. nat. habl. braucht, weil alles an Code flockig generiert wird.>> Wenn es so weiter geht? WO hat es denn überhaupt angefangen dass man> Code einfach schnell generiert? Das sind doch seit min. 50 Jahren nur> feuchte Träume.
Wie jetzt? Mal Matlab und Simulink benutzt? Was wird denn da gemacht?
Aus Grafiken wird Code! Das bedeutet, dass definitiv weniger Tipsen
benötigt werden, sollte sowas in irgendeiner Form auch in andere
Bereiche vordringen.
AWL wird btw. auch immer weniger.
Berufserfahrung?
Lese den Bericht: wir stapelten das Geld in Buendeln und bezogen
Sozialhilfe!
So wirds gemacht, sehr erfolgreich, das kleinste Auto war ein Ferrari!
LogoJaKlar schrieb:> Wie jetzt? Mal Matlab und Simulink benutzt? Was wird denn da gemacht?> Aus Grafiken wird Code! Das bedeutet, dass definitiv weniger Tipsen> benötigt werden, sollte sowas in irgendeiner Form auch in andere> Bereiche vordringen.
Das sind nur Codeschnipsel die aus ein paar Grafiken generiert werden.
Das ist weit entfernt von KI basierter Codegenerierung.
Außerdem musst du erstmal zeigen, dass die grafische Darstellung deines
Programmes für ein gegebenes Problem einfacher ist als eine in Code.
Letzlich ist es nur eine andere Programmiersprache. Und komplexe
Programme benötigen eine ebenso komplexe Eingabe, nur eben in grafischer
Form.
Sind Matlab/Simulink über rein grafische Blöcke überhaupt
Turing-Vollständig?
Cyblord -. schrieb:> LogoJaKlar schrieb:>> Wie jetzt? Mal Matlab und Simulink benutzt? Was wird denn da gemacht?>> Aus Grafiken wird Code! Das bedeutet, dass definitiv weniger Tipsen>> benötigt werden, sollte sowas in irgendeiner Form auch in andere>> Bereiche vordringen.>> Das sind nur Codeschnipsel die aus ein paar Grafiken generiert werden.> Das ist weit entfernt von KI basierter Codegenerierung.> Außerdem musst du erstmal zeigen, dass die grafische Darstellung deines> Programmes für ein gegebenes Problem einfacher ist als eine in Code.> Letzlich ist es nur eine andere Programmiersprache. Und komplexe> Programme benötigen eine ebenso komplexe Eingabe, nur eben in grafischer> Form.> Sind Matlab/Simulink über rein grafische Blöcke überhaupt> Turing-Vollständig?
Andere Frage: Hardwareentwicklung ist doch quasi genauso oder etwa
nicht? Wenn diese verschwindet (Nach China oder wo auch immer), warum
sollte gerade leicht zu verschickende Software hier bleiben?
LogoJaKlar schrieb:> Das wäre? Informatik, irgendwas mit IT? Wenn die Entwicklung so weiter> geht, denke ich dass es durchaus stimmen könnte, dass es nur noch Prof.> Dr. rer. nat. habl. braucht, weil alles an Code flockig generiert wird.
na wo sind denn deine stärken und schwächen? fremdsprachen? hast du mal
entsprechende Eignungstests mal gemacht? was kannst du besonders gut?
LogoJaKlar schrieb:> Andere Frage: Hardwareentwicklung ist doch quasi genauso oder etwa> nicht? Wenn diese verschwindet (Nach China oder wo auch immer), warum> sollte gerade leicht zu verschickende Software hier bleiben?
Tja grundsätzlich gilt: Man kann nicht erwarten dass jemand hier
irgendwas kauft was er für 1/10 des Preises auch genau so in China
kaufen kann.
Das mussten diverse Kistenschieber in der Vergangenheit hart lernen.
Bisher ist es aber eben nicht so, dass man mal schnell eine Entwicklung
(sei es HW oder SW) nach China oder Indien geben kann und das läuft dann
alleine. Meistens braucht man hier vor Ort extensive Betreuung, bis hin
zu dem Punkt an dem man sich fragen muss, ob es direkt vor Ort
entwickelt nicht billiger gewesen wäre.
Meistens sieht das in den Büchern dann besser aus, hat unterm Strich
aber nichts gespart.
Man könnte jetzt meinen, in Zukunft ändert sich das und die Leute da
unten werden in allem genauso fit, verstehen alle Produkte und die
Märkte genau so gut.
Dann allerdings werden die entweder in die Hochlohnländer gehen, oder
die Löhne in Fernost ziehen an.
Cyblord -. schrieb:> Bisher ist es aber eben nicht so, dass man mal schnell eine Entwicklung> (sei es HW oder SW) nach China oder Indien geben kann und das läuft dann> alleine. Meistens braucht man hier vor Ort extensive Betreuung, bis hin> zu dem Punkt an dem man sich fragen muss, ob es direkt vor Ort> entwickelt nicht billiger gewesen wäre.> Meistens sieht das in den Büchern dann besser aus, hat unterm Strich> aber nichts gespart.>> Man könnte jetzt meinen, in Zukunft ändert sich das und die Leute da> unten werden in allem genauso fit, verstehen alle Produkte und die> Märkte genau so gut.> Dann allerdings werden die entweder in die Hochlohnländer gehen, oder> die Löhne in Fernost ziehen an.
AHA! So sehe ich das nämlich auch. Bestätigt meine Erfahrung absolut.
Wenn man sieht, das in Firmen, die hohe Qualität liefern, eine
Vollzeitstelle allein für 1, höchstens 2 Bauteile zuständig ist, dann
weiß man wie der Hase läuft. Wenn der Umweltaspekt immer stärker zum
Tragen kommt, dann wars das sowieso mit den ganzen "Müllherstellern".
Aber das ist auch noch Zukunftsmusik.
Johnny Bravo schrieb im Beitrag #6428060:
> Naja. Er ist einfach zum falschen Zeitpunkt gezeugt worden.> Das ist natürlich Pech. Die aktuelle Generation hat halt keine Chancen,> aber dafür die nächste wieder. Sehts positiv, ihr opfert euch für den> Kapitalismus
Aber die junge Generation weiss sich auch zu helfen.
Immer mehr von denen wohnen in Baumhäusern (Hambacher Forst, A49-Ausbau,
...) oder machen ihrem Ärger in Stuttgarter Krawallnächten Luft.
Ich find sowas mittlerweile auch interessanter als Elektronick...
Realist schrieb:> F. B. schrieb:>> Digitale Wettbewerbsfähigkeit: China zieht erstmals an Deutschland>> vorbei. Deutschland jetzt endgültig ins Mittelfeld abgerutscht.>> Aber das ist wohl auch deine Schuld, Mr. Hochbegabter Informatiker. Oder> willst du dafür auch die Metaller beschuldigen wie sonst auch?
In unserer Klitsche läuft es. Trotz Corona-Lockdown wurden noch neue
Mitarbeiter eingestellt. Anders bei Daimler.
Sanierungsfall Daimler: Zehntausende Mitarbeiter zittern um ihren Job
https://www.businessinsider.de/wirtschaft/mobility/daimler-zetsche-mitarbeiter-luxusrente/
LogoJaKlar schrieb:> Ich brauche BE (Ein Jahr ist vorhanden)! Aber BE Fachfremd bringt mir> nichts! Ich möchte Erfahrung im Bereich IoT, Gebäudeautomation> sammeln... aber alles ist tot.
Mach es wie die Highperformer hier im Forum!
Schaue dir die Beiträge an. :-)
Martin schrieb:> LogoJaKlar schrieb:>>> Ich brauche BE (Ein Jahr ist vorhanden)! Aber BE Fachfremd bringt mir>> nichts! Ich möchte Erfahrung im Bereich IoT, Gebäudeautomation>> sammeln... aber alles ist tot.>> Mach es wie die Highperformer hier im Forum!>> Schaue dir die Beiträge an. :-)
F. B. schrieb im Beitrag...
Schau an, da ist ja ein Highperformer :-)
Sei einfach so wie er :-D
Zzettsche schrieb im Beitrag #6429192:
> Daimler needs you FB! Please apply.
Daimler TSS hätte die Chance gehabt, mich zu bekommen. Gut für mich,
dass sie mich nicht wollten. Bezahlung in meiner jetzigen Klitsche ist
besser als das, was mir bei Daimler TSS angeboten wurde.
P.S.: Es wird damit gerechnet, dass Källenius morgen eine erneute
Verschärfung des Sparkurses mit weiterem Jobabbau verkünden wird.
Robert Halver hats erkannt. Wir brauchen immer weniger Arbeitskräfte.
Das betrifft nicht nur den Billiglohnsektor, sondern auch die gut
qualifizierten.
https://www.youtube.com/watch?v=-1GzaDTqkfk
Alf schrieb:> Robert Halver hats erkannt. Wir brauchen immer weniger> Arbeitskräfte. Das betrifft nicht nur den Billiglohnsektor, sondern auch> die gut qualifizierten.> https://www.youtube.com/watch?v=-1GzaDTqkfk
Seit dem Wiederaufbau gibt es nur noch Maßnahmen zur Beschäftigung,
damit die Menschen nicht durchdrehen ohne Aufgaben
Laut den Artikel, MB möchte F&E Ausgaben reduzieren, und gleichzeitig
sehr gute Dividende auszahlen? Wie funktioniert sowas?
Dazu noch, digitalen Diensten sollte auch eine Rolle spielen:
"So peilt Mercedes eine Milliarde Euro operativen Gewinn von digitalen
Diensten bis 2025 an."
Viatorem schrieb:> Laut den Artikel, MB möchte F&E Ausgaben reduzieren, und gleichzeitig> sehr gute Dividende auszahlen?
Und wie wollen sie führender Elektrobauer werden, wenn die Ausgaben für
F&E um über 20 % runtergefahren werden?
> Wie funktioniert sowas?
Ich wüsste die Lösung: Gehaltskürzungen!
F. B. schrieb:> Ich wüsste die Lösung: Gehaltskürzungen!
Das wäre dir wohl sehr recht, weil sie dann nur noch das Doppelte
anstatt wie jetzt das Dreifache im Vergleich zu dir verdienen. Aber dir
geht es absolut gesehen dadurch kein bisschen besser.
Daimler: Zellherstellung nach wie vor kein Thema. Stattdessen
Sicherheitsgedöns und Batterietechnikum in U-Türkheim geplant. Damit
will man Teslas Batterien aus dem Stand schlagen. Sorry, aber so ersetzt
man keine Motorenfertigung. Das sieht eher aus wie kopflos
hinterherrennen...
Erinnert mich an Fussballspiele aus den 80ern wie Deutschland-Albanien
0:1 in der 85. min. Die Herren Schumacher und Breitner wachen langsam
auf. Ob's noch reicht? Es wird nochmal spannend...
Анаболий schrieb:>> Robert Halver hats erkannt. Wir brauchen immer weniger>> Arbeitskräfte. Das betrifft nicht nur den Billiglohnsektor, sondern auch>> die gut qualifizierten.>> https://www.youtube.com/watch?v=-1GzaDTqkfk>> Seit dem Wiederaufbau gibt es nur noch Maßnahmen zur Beschäftigung,> damit die Menschen nicht durchdrehen ohne Aufgaben
Es gibt viel zu viel sinnlose Beschäftigung.
Vieleicht erinnern sich einige, Helmut Kohl hat den "kollektiven
Freizeitpark" erfolgreich verhindert und die Bullshit-Ökonomi
eingeführt.
Mitte der 80-er Jahre hat die IG-Metall Tarifbezirk Südwest für die
35-Stunden Woche gestreikt. Nach einem harten Arbeitskampf wurde die
35-Stunden-Woche in der Metall-Industrie eingeführt.
Seit dem gab es einen erheblichen Fortschritt in der Produktivität und
Automatisierung.
Die Regelarbeitszeit in DL ist heute nach meiner Einschätzung etwa 40h
im Durchschnitt.
Die IG-Metall und andere Gewrkschaften haben tarifpolitisch praktisch
nichts mehr zu melden. Tarifverhandlungen reine Schaukämpfe. Verlieren
immer mehr Mitglieder.
Lohngerechtigkeit hängt extrem schief. Nicht nur im Verhältnis
Gorß-Klein Betrieb sondern auch im Verhältnis (Fach-) Arbeiter zu
Büroangestellten.
Die meiste sinnlose Beschäftigung sind klar Bürojobs. Mit der neuesten
Variante Home-Office.
Verteilung der Steuer und Sozial-Abgaben last. Eine zum Himmel
schreiende Ungerechtigkeit.
Leistung lohnt sich nicht, was honorriert wird ist Systemkonformität
genau wie in der DDR.
Aber scheinbar funzd das alles noch. Scheint mir allerdings keine
nachhaltige Stradegie zu sein.
Hurra Deutschland!!!!!!!! Weiter so!!!!!!!!!!!!!!!!!
F. B. schrieb:> Wie erwartet. Weitere 20 % Einsparung durch Personalabbau.>> Mercedes-Benz steht vor harten Schnitten>> Daimler will die Fixkosten bei Mercedes-Benz im Vergleich zu 2019 um 20> Prozent drücken - etwa durch Einsparungen beim Personal.
Es ist doch klar, dass man für massive Verschiebung Personal massiv
verschieben muss. Natürlich gibt es Wissen und Können, das in neue
Wachstumsfelder transferiert werden kann, aber weder sind dazu alle
Arbeitnehmer schnell genug fähig noch verfügen alle über das nützliche
Wissen. Es ist günstiger, für 150k Spitzenleute neu einzustellen als den
50-jährigen Klaus, der 100k verdient, umzusetzen -- der ist nämlich
unflexibel, arbeitet nur zu 75% oder 90%, und nicht bereit mal den
Standort zu wechseln, weil ihm immer noch 100k Kredit fürs Eigenheim ans
Bein gebunden sind.
Das Modell der "Beschäftigungsgarantie" im Konzern -- "eine Verwendung
gibt es immer" -- ist tot. Es funktioniert nur, wenn viel freier
Cashflow verfügbar ist -- Amazon kann sich das leisten: Milliarden über
Milliarden an Cash. Deutsche Autobauer können das nicht (mehr).
Das wird noch viele "sozialverträgliche" Einschnitte bringen.
Alles ist relativ schrieb:> Damit will man Teslas Batterien aus dem Stand schlagen.
Tesla macht es bislang auch nicht anders und kauft die Zellen nur zu.
Daimler hat mit Accumotive nicht weniger Knowhow zu bieten. Der Punkt
war bisher: Weder Öl Lobby (arabische Großaktionäre Daimler, VW, aber
auch Shell, BP usw mit ihrer Legion von Lobbyisten in Straßburg und
Berlin) noch die vielen Händler, die am Verbrenner prächtig verdienen
und auch was zu melden haben, wollten auf Elektro umsteigen. Jeder OEM
kann abgesehen von der SW Seite das was Tesla mit der Batterie und dem
Antrieb geschafft, bei besserer Qualität und einem ansprechenden
Innnenraum, aber die Bedingungen haben bisher nicht gepasst. Weder bei
den Aktionären noch bei der Politik und schon gar noch konzernintern, wo
man nicht am eignen Ast seiner Abteilung sägen wird.
Jetzt da die EU und China aber die Richtung unmissverständlich
vorgegeben haben, wird Tesla auch im Elektro Markt ein kleiner "Premium"
Hersteller werden. Sie verlieren ja schon Marktanteile. Die
Elektrozulassungen wachsen grob 200% und Tesla 24,5%. Das Umsatzwachstum
2019 betrug nur 15%. Letztes Quartal hat Tesla zwar einen Rekord aus der
Anzahl der Auslieferungen hingelegt, aber:
1. Nur 80% der Fertigungskapazität vom Model 3 ausgeliefert. Waren die
restlichen 20% Ausschuss oder fehlt die Nachfrage?
2. Die Rekordauslieferungen Q3 2020 gingen zu Lasten von Model S und X,
aber das Model 3 bringt viel weniger ein. Deswegen wird wohl der
Rekordumsatz von Q3 und Q4 2018 wieder nicht geschlagen werden können.
> Digitale Wettbewerbsfähigkeit: China zieht erstmals an Deutschland
vorbei. Deutschland jetzt endgültig ins Mittelfeld abgerutscht.
Nun, ja. Wenn sich Deutschland mit der eigenen Gründlichkeit selbst
blockiert geht nichts mehr. Immer schoen die Bremse angezogen halten...
