Gehälter auf gehalt.de gefaked?

Moinsen
hab mal meinen Beruf und denen meiner Angestellten eingegeben.
Alles nur Quark.
Die Verdienen ihr Geld anders, mit den Umfragen.

Gruß Holger

das ist eine stink normale Vergleichseite, wo jeder dahergelaufene 
Nutzer Werte eingeben kann. Ich persönlich empfinde die Werte als 
relativ gering. Vielleicht tummeln sich da viele Einsteiger, die erstmal 
einen Anhaltspunkt wollen was man verdienen kann und die geben halt 
irgendwas ein.

Ich meine, 80k für einen Manager Europe, dafür steht bei uns kein 
Manager morgens auf.

> Einigermassen stimmig oder nur Quark?

Quark

Die Werte passen schon. Die Spannbreite ist eben sehr groß, aber als 
FPGA-Entwickler kann man die 60-70k schon locker erreichen. In Konzernen 
geht das sowieso ganz schnell, da steigt man ja schon mit 50k ein. Mich 
verwundert es eher, dass da noch Leute mit Erfahrung dabei sind, die 
sich mit unter 50k abspeisen lassen. Vermutlich eine Kombination aus 
schlechtem Standort, kein Verhandlungsgeschick und fachlichen Schwächen.

Embedded schrieb:
> Vermutlich eine Kombination aus
> schlechtem Standort, kein Verhandlungsgeschick und fachlichen Schwächen.

Oder einfach die Nase voll vom Karrierekrieg.

Kommt öfter vor als man denkt.

Paul M. schrieb:
> Das sind aber wirklich nur wenige Einzelfälle.

Eine gute vier bis fünfstellige Anzahl pro Jahr wird das schon sein. 
Einzelfälle würde ich das nicht mehr nennen.

Habe mir jetzt nicht alles angeschaut.

Die Angaben zum Gehalt sind dürftig.

Wenn ich mir manche hier auch genannte Statistiken ansehe, ist das eher 
armseelig., bzw ich verdiene über einen Dienstleister Basis 35h/Woche 
(ohne Weihnachts- Urlaubsgeld) für diese Tätigkeit recht gut.

Wobei sich wie üblich die Frage stellt, wer trägt sich da freiwillig 
sein.
Bei kununu tragen sich wohl auch nur die eher frustrierten ein, als auch 
die firmeninternen Optimierer.

Otto-Normal-Ingenieur hat meistens doch keine Veranlassung sich dort 
einzutragen.


Embedded schrieb:
> In Konzernen
> geht das sowieso ganz schnell, da steigt man ja schon mit 50k ein. Mich
> verwundert es eher, dass da noch Leute mit Erfahrung dabei sind, die
> sich mit unter 50k abspeisen lassen.

Daimler & Co. kann man nicht mit KMUs in strukturarmen Regionen 
vergleichen.

Es gibt sicher Bereiche in denen ein Neueinsteiger 50k€+/a bekommt.
In den wenigen Bereichen sind das auch keine Einzelfälle.


Als Beispiel:
Vor kurzem hatte ich eine Unterhaltung mit einem Kollegen.
der sagte etwas von 1000€/Monat netto psuschal für bundesweiten Einsatz, 
gutes Geld (S-DAX Unternehmen)

Ich meinte, das wäre etwas knapp, bei wirklich bundesweit ständig 
unterwegs sein.

OK, kenne auch Unternehmen (Leihbuden) die zahlen das eher einmalig.

Ich habe als M. Eng. (FH) in MaBau 48k zum Einstieg bekommen bei einem 
DL.

Das mit 14 Semestern Studienzeit (statt 10 und obwohl ich nicht nebenbei 
gearbeitet habe oder so) einer 2,7 im Bachelor und einer 2,3 im Master 
und nur die Pflichtpraktika absolvert - das alles in einer 
strukturschwachen Region und Jobeinstieg 2012.

Ich habe wirklich keinen Grund zu jammern. :D

Ich vermute ich habe den schlechtbezahltesten FPGA Entwickler Job 
gefunden.

1.8k monatliches brutto Einstiegsgehalt. Da hilfts auch nichts mehr, 
dass man in Ö das mal 14 bekommt.

http://www.br-automation.com/de-at/karriere/stellenangebote/forschung-und-entwicklung/hardware-entwickler-mw-1330119520739/

Ich schrieb:
> Daimler & Co. kann man nicht mit KMUs in strukturarmen Regionen
> vergleichen.

Bei Daimler & Co bekommt man die 50k schon zum Einstieg. Mit Erfahrung 
sollte das aber auch beim KMU drin sein.

Embedded schrieb:
> Die Werte passen schon. Die Spannbreite ist eben sehr groß, aber als
> FPGA-Entwickler

sind aber schon komischer Werte dort! Bei einem hochbezahlten FPGA Job 
steht wörtlich "Job= Gabelstabler" ... was immer das soll.

Ein anderer ist mit 31 schon Teamleiter für FPGA und bekommt >100k

Noch ein Ingenieur schrieb:
> sind aber schon komischer Werte dort! Bei einem hochbezahlten FPGA Job
> steht wörtlich "Job= Gabelstabler" ... was immer das soll.

entweder es ist ein typischer A&B Forum Berufsjammerer, der nix besseres 
fand oder FPGA steht in dem Fall für was anderes. Vielleicht eine 
Stapler Bezeichnung oder so.

Gerhard schrieb im Beitrag #3387455:
> Gerhard schrieb:
>
>> entweder es ist ein typischer A&B Forum Berufsjammerer, der nix besseres
>> fand oder FPGA steht in dem Fall für was anderes. Vielleicht eine
>> Stapler Bezeichnung oder so.
>
> Na gerade aufgestanden? Naja, als ASB-Fulltimeposter muss man ja
> definitv was besseres gefunden haben. 3 Stunden am Tag arbeiten und den
> Rest des Tages shitposten.

lass mich in Ruhe, ich kann nichts für deinen Frust und Ärger..

also dieser Fake Gerhard hat echt ein Problem. Von mir stammte heute nur 
EIN einziger Beitrag, kann ein Mod gerne prüfen. Nämlich dieser, dass 
beim Staplerfahrer vielleicht FPGA für was anderes steht. Sonst nichts.

Man, und dann sagen hier einige, Heiner wäre gestört. Dieser Fake 
Gerhard macht einen Troll Thread nach dem anderen auf, und pöbelt hier 
nur rum. DER ist wahrscheinlich arbeitslos und frustriert, weil er 24h 
hier abhängt.

tree-fiddy schrieb im Beitrag #3387467:
> Das sagt der richtige. Du bist doch der Typ der hier neulich über
> ziemlich läbsch über FH-Absolventen hergezogen ist, oder?

nein, bin ich nicht.

Hier gibt einen Trittbrettfahrer, der gerne meine Nicks übernimmt. 
Deshalb wechsel ich die oft.

Aber selbst wenn: Wenn dein kleines Ego es nicht verkraften kann, wenn 
jemand fremdes in einem Forum über FH-Absolventen läster (bin selbst 
einer), dann hast du ganz andere Probleme - und zwar mit dir selbst.

Wer nur ein bisschen Selbstvertrauen hat, den interessiert doch nicht, 
wenn jemand anderes seinen Hochschulabschluss madig macht, vor allem mit 
dem Hintergedanken zu trollen.

Ich finde es lächerlich, wie du und andere sich hier verhalten. Das 
zeigt dem Troll doch nur, dass er euch an einer empfindlichen Stelle 
(FH-Abschluss) getroffen hat.

Aber jeder wie er mag ..

Ich hatte jetzt auch mal mein Gehalt dort gepostet. Unter den 
aufgeführten Beispielen kommt es aber nicht, obwohl ich schon 3 Tage 
drin bin und das Suchwort nur 2x exisitiert.

Guter Einwand. Auch ich habe dort mein Gehalt eingestellt, sehe es aber 
nirgendwo. Wenn man sich wieder einlogged, sind die Daten aber da.

Aufgelistet werden sie unter dem Stichpunkt aber nicht.

Stattdessen kommen vollkommen unrealistisch niedrige Werte.

Sieht sich an, als sei es eine Gehaltsdrückerseite der AG.

Du schrieb:
> Ich vermute ich habe den schlechtbezahltesten FPGA Entwickler Job
> gefunden.

Das ist nicht das Anforderungsprofil sondern die Technologie.

Die suchen eine HW Entwickler der Mentor PCB- und ProEng- Mech Cad kann 
nen Abschluss hat Ahnung von English und EMV hat und vermutlich auch 
noch mit Pspice und Matlab umgehen kann.

Dazu rufen Sie eine Gehalt auf das woanders fast für Praktikanten 
gezahlt wird.


Viel Spaß beim suchen.

Ich sag's mal so, die meisten Werte stimmen!

finde die Gehälter sehr niedrig. Außer ein paar Gehälter von "Managern" 
aber das waren keine FPGA Spezialisten sondern sind in einem Bereich 
tätig der so ähnlich klingt, aber was mit FPGA nix zu tun hat!

find ich schon übel, ist FPGA so mies bezahlt? in einem anderen Thread 
meinte jemand, man kriegt freiberufliche FPGA Willys schon für 50-60 
Euro die Stunde. Dann ist klar, warum die so wenig verdienen. Da kann 
man ja gleich als PHPler gehen.

Diese ganzen Gehaltsvergleichsportale sind naja, Zeitverschwendung, halt 
so was wie Schwanzlängenvergleich.
Es kommt doch auch immer darauf an, wo und wann man sich bewirbt. Die 
eine Firma hält die Gehaltsforderung für total übertrieben, die andere 
hat kein Problem damit. Deshalb sollte man sich ja immer bei mehreren 
Firmen bewerben. Dann bekommt man x Absagen, und 1 Zusage (mehr braucht 
man eh nicht). Ich finde die Gehaltstabelle der IG Metall immer noch am 
hilfreichsten als grobe Orientierung und da weiß man, wo die Zahlen 
herkommen.

also ich bin schon sehr verwundert. Das was da mancher FPGA Spezialist 
mit jahrelanger Erfahrung kriegt, das kriegt im Süden schon ein Anfänger 
und teilweise mehr! ich meine hallo, 40k für einen FPGA Experten mit BE? 
da arbeiten in Süddeutschland teilweise Facharbeiter dafür oder 
Einsteiger in Klitschen! da zahlt mancher Dienstleister zum EINSTIEG 
schon besser.

X-X schrieb:
> Dazu rufen Sie eine Gehalt auf das woanders fast für Praktikanten
> gezahlt wird.
>
> Viel Spaß beim suchen.

Wenn's nicht marktüblich wäre, würden sie ja nicht so niedrig ansetzen. 
Außerdem ist ja die Bereitschaft zur Überzahlung da. So manche deutsche 
Angebote sehen nicht besser aus, denn niedrigeres Netto, im worst case 
nur 12 statt 14 Gehälter. In Deutschland ist das halt alles nur anonym 
und  viele bekommen beim Anbblick ihres Gehaltstreifen das kalte Kotzen, 
halten abers Maul, weil es keine Alternativen gibt außer Hartz.
Österreich hat zwar seit der Euroeinführung auch nicht die Spendierhosen 
an, aber nicht so wie Deutschland, das sich als einzigartiger 
Lohndrücker in der EU, vielleicht sogar weltweit, hervorgetan hat.

http://www.spiegel.de/images/image-161328-galleryV9-jtlk.jpg

Momentan ist es gar soweit, dass selbst Brasiliens Unterschicht im Alter 
mehr Kohle als unsere hat.

http://www.bild.de/geld/wirtschaft/gesetzliche-rentenversicherung/studie-sagt-deutsche-bekommen-in-zukunft-weniger-rente-als-basilianer-33562054.bild.html

Das Angebot zeigt weiterhin, dass mit "Technik" alleine weltweit im 
Durchschnitt sich auch kein großes Geld mehr an der Basis verdienen 
lässt. Denn der größte Batzen bleibt zur Zeit bei den Aktionären, 
Managern und Bankern hängen, direkt oder indirekt. Da müsste man radikal 
ansetzen, damit die Gehälter wieder steigen.

Systemkritiker schrieb:
> Momentan ist es gar soweit, dass selbst Brasiliens Unterschicht im Alter

das klingt ja echt wie von der Jungen Welt oder so. Schau Dir mal an wie 
Brasiliens Unterschicht lebt, was die im Monat zu Verfügung hat, und wie 
hoch die Preise da sind. Dann nimmst Du das hoffentlich zurück. Ein 
Hartzer hier lebt in etwa wie die Mittelschicht in Brasilien.

Lediglich der Zuwachs des mickrigen Einkommens in Brasilien hat sich 
erhöht. Die Ungleichheit der Vermögensverteilung ist in Brasilien 
weitaus krasser als in Deutschland, ebenso die Einkommensungleichheit.