Einstiegsgehalt München, E-Ingenieur

ADFG schrieb:
> Gestern wurde  mir eine Stelle in München als Entwicklungsingenieur mit
> dem Gehalt von 49 k€ angeboten. Die Firma ist relativ klein (ca. 50 MA).

Das ist sehr gut.
Ich bin vor 2 Jahren mit einem M.Sc. der TU München mit 38.5k 
eingestiegen, auch im Großraum München.

ADFG schrieb:

> Gestern wurde  mir eine Stelle in München als Entwicklungsingenieur mit
> dem Gehalt von 49 k€ angeboten. Die Firma ist relativ klein (ca. 50 MA).
>
> Was hält ihr davon?  Zu wenig, oder doch i.O. als Einstieg?

Für Null Berufserfahrung und der kleinen Firma völlig normal, auch für 
München.

http://www.ingenieurwesen-studieren.de/elektrotechnik-gehalt/

Die Steigerung kommt in den nächsten  5 Jahren und mit dem Wechsel in 
einen Konzern.

Ordner schrieb:
> Die Steigerung kommt in den nächsten  5 Jahren und mit dem Wechsel in
> einen Konzern.

Nur schafft das nicht jeder (ist ja auch gut so), du formulierst es aber 
wie eine Selbstverständlichkeit. Irreführend.

ADFG schrieb:
> Die Firma ist relativ klein (ca. 50 MA).

Hattest du keine Alternativen?

Fuer 40h sollten schon 70k schon drinn sein. Kein Witz jetzt, das ist 
normal mit IGM fuer Einsteiger. Kannst ja die Tabellen nachschauen. In 
Muenchen kann man das auch bekommen.

Naja, Einstieg mit 70k ohne Berufserfahrung ist weltfremd. Aber gut, du 
kannst ja mal mit 70k hausieren gehen und schauen was passiert...

http://www.hochschulinformationsbuero.de/fileadmin/user/frankfurt/Dokumente/2016/2016_Flyer_Einstiegsgehaelter_web.pdf

49k ist grenzwertig, für München eigentlich zu wenig.

Guest schrieb:
> Fuer 40h sollten schon 70k schon drinn sein. Kein Witz jetzt, das ist
> normal mit IGM fuer Einsteiger.

Und das zeugt von fortgeschrittenem Drogenkonsum.

genervt schrieb:
> Guest schrieb:
> Fuer 40h sollten schon 70k schon drinn sein. Kein Witz jetzt, das ist
> normal mit IGM fuer Einsteiger.
>
> Und das zeugt von fortgeschrittenem Drogenkonsum.

nur so schrieb:
> Naja, Einstieg mit 70k ohne Berufserfahrung ist weltfremd. Aber
> gut, du kannst ja mal mit 70k hausieren gehen und schauen was
> passiert...

Schaut in die von "genervt" verlinkte Broschuere. Bayern, EG10 (Master) 
sind ueber 63k zum Einstieg mit 35h. Umgerechnet auf 40h waeren das 72k. 
Und IGM Unternehmen zahlen das auch wirklich, auch zum Einstieg.

Guest schrieb:
> Umgerechnet auf 40h waeren das 72k.
> Und IGM Unternehmen zahlen das auch wirklich, auch zum Einstieg.

Wenn man keine Ahnung hat...

Zu Einstieg nach dem Studium gibts 35h, weil man nur denen 40 gibt, die 
das Potential mitbringen und auch ausverhaldeln können.

Man steigt auch ohne Leistungszulage ein. Weihnachtsgeld gibts, wenn man 
in der 2. Jahreshälfte einsteigt auch keines.

genervt schrieb:
> Guest schrieb:
> Umgerechnet auf 40h waeren das 72k.
> Und IGM Unternehmen zahlen das auch wirklich, auch zum Einstieg.
>
> Wenn man keine Ahnung hat...
>
> Zu Einstieg nach dem Studium gibts 35h, weil man nur denen 40 gibt, die
> das Potential mitbringen und auch ausverhaldeln können.
>
> Man steigt auch ohne Leistungszulage ein. Weihnachtsgeld gibts, wenn man
> in der 2. Jahreshälfte einsteigt auch keines.

Das letztere stimmt natuerlich. Andererseits haben wir gerade Maerz...

Leistungszulage wird in Muenchen auch am Anfang als freiwillige Zulage 
gezahlt, also mit pauschalem satz, zumindest kenne ich das so. Nach ein 
paar Monaten gibts dann die regulaere.

Das mit den 40h kommt natuerlich darauf an wie dringend man den Bewerber 
will. Kommt durchaus vor dass man als Einsteiger die Wahl hat.

Guest schrieb:
> Kommt durchaus vor dass man als Einsteiger die Wahl hat.

Als Absolvent nicht, da ist das Risiko zu groß, dass man sich einen 
"Absitzer" reinholt.

Immer diese IGM-Träumer. Schaut euch mal das Bewertungsportal von BMW 
an, da gibt es außer Praktikas und Abschlussarbeiten nichts zu hohlen! 
Nur weil ihr vor 25 Jahren mal Glück hattet, heißt das nicht, dass ihr 
was besseres seid!

genervt schrieb:
> Guest schrieb:
> Kommt durchaus vor dass man als Einsteiger die Wahl hat.
>
> Als Absolvent nicht, da ist das Risiko zu groß, dass man sich einen
> "Absitzer" reinholt.

Dafuer gibts die Probezeit. Wie gesagt, alles schon gesehen.

Karl schrieb:
> Immer diese IGM-Träumer. Schaut euch mal das Bewertungsportal von
> BMW an, da gibt es außer Praktikas und Abschlussarbeiten nichts zu
> hohlen! Nur weil ihr vor 25 Jahren mal Glück hattet, heißt das nicht,
> dass ihr was besseres seid!

Tja man muss eben frueh anfangen. Sollte ja fuer einen Absolvent der TU 
Muenchen kein Problem sein mal ein Praktikum waehrend des Studiums zu 
machen oder?

Guest schrieb:
> Dafuer gibts die Probezeit. Wie gesagt, alles schon gesehen.

Dazu brauchts mehr.

Bei BMW unterzukommen ist nur noch möglich, mehrere Jahre sich bei ihrer 
tollen Bude namens Car IT ausbeuten zu lassen und dort Leistung zu 
bringen. Direkteinstieg quasi unmöglich. Ohne Beziehungen geht garnix. 
Selbst ein Crack im Autonomen Fahren kommt nie zu BMW, wenn er niemanden 
kennt. Der geht dann eben zu Tesla. BMW ist zu elitär.

@Lohntsklave

Bei Opel ist es nicht anders. Ein Bekannter, der Wing an einer FH 
absolviert hat (mehr als 4 Jahre gebraucht) kam durch seinen Bruder bei 
Opel rein, verdient 58k für Einstieg. Technisch völliger Laie, kann nur 
CAD, sonst nichts, kein MATLAB, TIA Portal, C/C++, einfach nichts.

Anderer Bekannter hat wie ein Sklave bei Zulieferern in der Nähe 
geschuftet für 42k mit viel Druck durch narzisstische Chefs, die ihre 
Wut von zu Hause bei frischen Absolventen rauslassen zu müssen. Er ist 
jetzt im Alter von 35 mit viel Arschkriecherei bei Opel reingekommen für 
65k.

Knapp 50k ist als Einstieg mit deinem background in Ordnung.
Schau aber dass du innerhalb der nächsten Jahre einedeutliche Steigerung 
mitmachst.

Karl schrieb:
> Immer diese IGM-Träumer. Schaut euch mal das Bewertungsportal von BMW
> an, da gibt es außer Praktikas und Abschlussarbeiten nichts zu hohlen!

Als wenn BMW der einzige Konzern in München wäre... Automobil ist 
ohnehin nicht die erste Wahl für ET-Ingenieure. Im Elektrobereich hat es 
da Siemens, Infineon, Bosch, R&S. Viele Internationale Konzerne habe in 
München eine Entwicklungszentrum oder FAE-Filiale wie National 
Instrument, Micron, Texas Instruments. Luftfahrt ist auch gut vertreten 
mit Airbus und Ableger. Und der klassische Maschinen-/Anlagen-bau 
braucht auch Unterstützung aus der Elektronik für die Automatisierung: 
Linde, Webasto, Magna, Knorr Bremse, ...

Berufsleben lebt eh von der Bewegung, hat man erst mal Berufserfahrung 
wechselt es sich leichter innerhalb Deutschlands oder ins Fernere 
Umland: Medizintechnik in Fürth/Erlangen, Automatisierung/Kommunikation 
in Nürnberg; Optronik in Oberkochen, HF in Ulm, CNC-Werkzeugtechnik in 
Trauenreuth, ...

> Nur weil ihr vor 25 Jahren mal Glück hattet, heißt das nicht, dass ihr
> was besseres seid!

Klingt für mich wie die billige Ausrede eines zur Selbstkritik 
Unfähigen. Man hat nicht 25 Jahre lang Pech im Berufsleben. So ne 
"Pechsträhne" zeigt eher das was im Persönlichen prinzipiell schief 
liegt.

Berufsrevolutionär schrieb:
> Man hat nicht 25 Jahre lang Pech im Berufsleben. So ne "Pechsträhne"
> zeigt eher das was im Persönlichen prinzipiell schief liegt.


Es reicht doch schon wenn man 1 oder 2  Jahre  Pech hat und nix 
passendes findet. Dann hat man die weiteren 25 auch Pech weil man die 
genau passende Berufserfahrung nicht vorweisen kann. Die 
Fachkräfteschwemme machts möglich.

Moin,

gehe gerade zur Arbeit in Erlangen bei S mit meinem 75k als 
FH-Absolvent.

Gruß

Dirk schrieb:
> Berufsrevolutionär schrieb:
>> Man hat nicht 25 Jahre lang Pech im Berufsleben. So ne "Pechsträhne"
>> zeigt eher das was im Persönlichen prinzipiell schief liegt.
>
> Es reicht doch schon wenn man 1 oder 2  Jahre  Pech hat und nix
> passendes findet.

Das ist kein Pech, das ist selbst verkackt.
 Berufseinstieg ist kein "Mensch ärger dich nicht" Spiel, bei dem man 
nur einmal pro Runde würfeln darf.
Du kannst sooft die Bewerbungswürfelbecher schütteln bis was passendes 
rausrollt.
Natürlich sollte man auch einen richtigen Würfel in den Becher tun und 
keinen Hosenknopf.

Nach über 100 Bewrbungen pro Jahr schwindet die Motivation.

Dirk schrieb:
> Nach über 100 Bewrbungen pro Jahr schwindet die Motivation.

Haste halt einen Knopf im Becher gesteckt oder schüttelst nicht richtig.

Und die 100 Bewerbungen sollte man nicht immer an ein und dieselbe Firma 
schicken. Oder die anderen Fehler die schon im ersten Anschreiben 
steckten permanent wiederholen. Und was hindert dich daran die während 
der Such weiter die Hochschule zu besuchen und einen postgradualen 
Abschluß zu machen. Oder Dich bei Dekra, Bahn umschulen zu lassen, es 
gibt einige Machinenbauer die jetzt Dekra-Gutachter sind oder 
Triebwagenführer. Oder bei der Bullerei anfangen.

Cha-woma M. schrieb:
> Lohntsklave schrieb:
>> Der geht dann eben zu Tesla. BMW ist zu elitär.
>
> Oder steigt über die Schiene Ausbildung->Duales Studium  direkt von der
> Schulbank bei BMW ein.
> Total geistig deformiert und nur in der BMW-Denke gefangen!
> Aber so läuft`s.

Nur wird es keinen Experten im Autonomen Fahren geben, der diese Schiene 
fährt. Der geht dann eben in die USA, dort wo noch Innovationen gemacht 
werden. Verglichen mit BMW wird einem ein Job bei Google nachgeworfen, 
der doppelt so gut bezahlt wird. Ich empfehle jeden nur, BMW zu meiden. 
Dein Vater muss am besten CEO sein, um ne Chance zu haben.

Lohnsklave schrieb:
> Verglichen mit BMW wird einem ein Job bei Google nachgeworfen,
> der doppelt so gut bezahlt wird.

Na dann. Bewerbung bei Google einreichen und den Job locker abgreifen 
und das schöne dabei, es wird mehr aufs Fachliche geachtet beim 
Bewebrungsprozess als bei den hiesigen Konzernen. Das sollte ja für die 
Leistungsträger hier dann kein Problem sein, schließlich entscheidet das 
Können und die Teamfähigkeit :)

> Nach über 100 Bewerbungen pro Jahr schwindet die Motivation.

Das bedeutet pro Monat 9 Bewerbungen , das kann nicht hinhauen , ist 
einfach zu wenig ...

Abradolf L. schrieb:
> Na dann. Bewerbung bei Google einreichen und den Job locker abgreifen
> und das schöne dabei, es wird mehr aufs Fachliche geachtet beim
> Bewebrungsprozess als bei den hiesigen Konzernen. Das sollte ja für die
> Leistungsträger hier dann kein Problem sein, schließlich entscheidet das
> Können und die Teamfähigkeit :)

Da würde ich wohl beim Fachlichen rigoros scheitern, diese Schmach 
erspare ich mir lieber... Da lobe ich mir doch die guten deutschen 
Konzerne, da kann jemand wie ich wenigstens noch Karriere machen! :O)