Unternehmen will Bewerbung behalten, Wahrscheinlich das die sich nochmals melden?

Die sind wohl nur zu geizig das bisschen Porto zu bezahlen?
Und so  richtig konkret werden die nicht?
Die Wahrscheinlichkeit das sich durch den Verbleib was ergeben
könnte, tendiert klar gegen Null. Ist doch klar, denn dafür wird
es in den Firmen auch an einer Registratur fehlen um darauf
bedarfsgerecht zurückgreifen zu können. Zurückverlangen ist da die
einzige Option. Wenn die mit was neuem werben, kann man sich,
sofern noch Interesse besteht, ja wieder bewerben.

Habe ich schon erlebt!
Bewerbung - Absage.
Dann:
5 Monate später kamen sie mit einem Jobangebot.
Allerdings hatte ich da schon was anderes.

Kommt halt auf die Firma an!

Mitbewerber schrieb:
> Die sind wohl nur zu geizig das bisschen Porto zu bezahlen?

Das ist bei Online-Bewerbungen natürlich ein nennenswerter 
wirtschaftlicher Faktor.

Bewerber schrieb:

> Ich habe heute ein Antwort auf eine Bewerbung erhalten mit einer
> Absage.
> Allerdings will die Firma meine Unterlagen behalten und ggf. bei einem
> passendem Angebot auf mich zurückkommen. Nur wie wahrscheinlich ist es
> überhaupt? Hat jemand schonmal ähnliche Erfahrungen gemacht? Ist doch
> nicht sehr wahrscheinlich, dass sie sich nochmal melden oder? Sollte man
> lieber sagen man wünscht das nicht?

Was willst du denn mit deiner zerfledderten Mappe zurück? Noch mal 
woanders hin senden?

Nur um noch ein Gegenbeispiel zu bringen:
Ich hatte mich auch beworben (online), Absage, dann nach einem Jahr von 
Firma ein Angebot bekommen.

Wilhelm F. schrieb:
> Bewerber schrieb:
>
>> Ich habe heute ein Antwort auf eine Bewerbung erhalten mit einer
>> Absage.
>> Allerdings will die Firma meine Unterlagen behalten und ggf. bei einem
>> passendem Angebot auf mich zurückkommen. Nur wie wahrscheinlich ist es
>> überhaupt? Hat jemand schonmal ähnliche Erfahrungen gemacht? Ist doch
>> nicht sehr wahrscheinlich, dass sie sich nochmal melden oder? Sollte man
>> lieber sagen man wünscht das nicht?
>
> Was willst du denn mit deiner zerfledderten Mappe zurück? Noch mal
> woanders hin senden?

Es handelt sich um eine elektronische Bewerbung...

Bewerber schrieb:

> Es handelt sich um eine elektronische Bewerbung...

Ist klar. Ich machte es auch nie anders.

Wilhelm F. schrieb:
> Bewerber schrieb:
>
>> Es handelt sich um eine elektronische Bewerbung...
>
> Ist klar. Ich machte es auch nie anders.

Ob das ein gutes Omen ist? :/

Claus M. schrieb:
> Bewerber schrieb:
>> Es handelt sich um eine elektronische Bewerbung...
>
> 1. Anständige Bewerbungen sind auch heute noch aus Papier.
>
> 2. Ich habe es bei einer elektronischen Bewerbung schonmal erlebt, dass
> die Firma den ganzen Kram ausgedruckt hatte und dann per Post
> "zurückgeschickt" ^^

Haha beste! Ne es wurde expliziet eine e-Mail Bewerbung bevorzugt. Aber 
ich schreibe "richtige" genauso gern und wenn nicht elektronisch 
bevorzugt ist ziehe ich das auch vor.

Bewerber schrieb:

> Aber
> ich schreibe "richtige" genauso gern und wenn nicht elektronisch
> bevorzugt ist ziehe ich das auch vor.

Man riecht es aber manchmal, wo sich nur eine elektronische lohnt, und 
wo man mehr Aufwand betreiben will.

wo bitte bewirbt man sich heute noch in Paierform? vielleicht bei einer 
Behörde oder so? sonst doch so ziemlich nirgendwo mehr.

Ja wer weiß vielleicht gab es keine Stelle und die Firma wurde von einem 
Dienstleister bezahlt, eine auszuschreiben, damit die Bewerbungen 
bekommen, die dann an den DL weiter verkauft werden. So muss das sein, 
fragt mal Michael S., der kennt sich da aus.

geht schrieb:

> wo bitte bewirbt man sich heute noch in Paierform? vielleicht bei einer
> Behörde oder so? sonst doch so ziemlich nirgendwo mehr.

Doch, ich staunte auf einem Bewerberkurs, als Ingenieure >55 Jahre mit 
Bewerbungsunterlagen wie ein Otto-Katalog an kamen. 1000 Empfehlungen 
und Referenzen drin, das paßte auch alles gar nicht eingescannt in ein 
PDF oder Anhänge.

Wilhelm F. schrieb:
> Doch, ich staunte auf einem Bewerberkurs, als Ingenieure >55 Jahre mit
> Bewerbungsunterlagen wie ein Otto-Katalog an kamen. 1000 Empfehlungen
> und Referenzen drin, das paßte auch alles gar nicht eingescannt in ein
> PDF oder Anhänge.

glaub mir Willem, die kriegen auch mit Papier Bewerung erst recht keinen 
Job, wenn die so einen dicken Stapel an Papieren abschicken. Es geht 
doch darum, dass man sich auf das wesentliche konzentriert in einer 
Bewerbung. Wer das nicht hin kriegt, bei dem sind Absagen 
vorprogrammiert. Kein Personaler nimmt sich so viel Zeit, einen Otto 
Katalog großen Lebenslauf bzw. Anhang durchzulesen. Nicht mal 
ansatzweise.

Bewerber schrieb:
> Ich habe heute ein Antwort auf eine Bewerbung erhalten mit einer Absage.
> Allerdings will die Firma meine Unterlagen behalten und ggf. bei einem
> passendem Angebot auf mich zurückkommen.
Google halt mal im I-net vllt. kommt eine brauchbare anwort raus in 
welcher Kiste der Miesen Bewerbungstrick der herstammt!
> Nur wie wahrscheinlich ist es
> überhaupt?
Kann kein Mensch sagen!
> Hat jemand schonmal ähnliche Erfahrungen gemacht?
Ich hab sowas noch nicht gehört!
> Ist doch
> nicht sehr wahrscheinlich, dass sie sich nochmal melden oder?
Du stellst fragen!
> Sollte man
> lieber sagen man wünscht das nicht?
Brauchste die Unterlagen noch?
Ansonsten ist das ganze doch nur in der Dienstleisterbranche 
vorstellbar, oder die haben die Unterlage schon längst "entsorgt"!

geht schrieb:

> glaub mir Willem, die kriegen auch mit Papier Bewerung erst recht keinen
> Job, wenn die so einen dicken Stapel an Papieren abschicken

Einer von den Jungs hatte genug Kohle, und dreimal ausgesorgt. Der 
steckte halt nur noch in der Arbeitsamtsmaschinerie drin. Der Mann 
machte sich an seinem Oberklasse-Benz den ganzen Kofferraum voll von den 
Otto-Katalog-Mappen, und dann machte er als Jahresurlaub mit seiner Frau 
zusammen eine Jahrestournee Bewerbungsmappen quer durch Deutschland 
verteilen gehen, mal richtig überall Klingeln putzen.

Leider kostet sowas viel Geld, aber der Mann hatte es.

Ob aus ihm was wurde, weiß ich nicht. Er sagte aber auch mal, das sei 
völlig egal, ob noch was wird oder nicht.

Bill Cipher schrieb:
> Meiner Erfahrung nach werden die elektronischen Bewerbungen immer
> ausgedruckt. Schon allein, weil die alten Chefs die in Papierform
> wollen. Die meißten Unternehmen wollen die Unterlagen dennoch
> elektronisch, da sie hierdurch weniger Verpflichtungen haben. z.B.
> Rücksendung der Bewerbung und der damit verbundenen Absage. Bei
> elektronischen Bewerbungen bekommt man viel seltener überhaupt eine
> Rückmeldung.

die Chefs drucken aber normalerweise nur die Bewerbungen aus, die sie 
näher interessieren bzw. deren Bewerber sie zum Gespräch einladen. Der 
Rest kann elektronisch viel einfacher in Ablage P gesteckt werden. Das 
spart viel Verwaltungsarbeit.

Grey schrieb:

> die Chefs drucken aber normalerweise nur die Bewerbungen aus, die sie
> näher interessieren bzw. deren Bewerber sie zum Gespräch einladen.

NORMALERWEISE kratzt ein Chef sich am Hintern, und pfeift La Paloma 
dabei.

> Der Rest kann elektronisch viel einfacher in Ablage P gesteckt werden.

Den Windows-Papierkorb.

> Das spart viel Verwaltungsarbeit.

Stimmt. Z.B. die Wiederherstellung aus dem Papierkorb.

;-)

Wilhelm F. schrieb:
> NORMALERWEISE kratzt ein Chef sich am Hintern, und pfeift La Paloma

echt? woher weißt Du das den so genau ;-)? die Bewerbungen vom Willem in 
Papierform werden sicher auf der Betriebstoliette benützt als Klopapier. 
So hat auch noch sein Diplom (bzw. eine Kopie davon) einen echten 
Mehrwert für einen Betrieb. Willem hat dann nicht umsonst studiert :-)

Grey schrieb:
> Wilhelm F. schrieb:
>> NORMALERWEISE kratzt ein Chef sich am Hintern, und pfeift La Paloma
>
> echt? woher weißt Du das den so genau ;-)?

Wird wohl Lebenserfahrung sein!

Allge. sind die Chefs mit ziemlich viel beschäftigt. Bloß nicht mit dem 
was so die "Lummerlies" die sich über Bild-Glotze-BAMS zumüllen lassen 
so glauben!

Wer in Unternehmen den Bewerbungsprozess von beiden Seiten schon gesehen 
hat, und seine "fünf" Sinne einigermaßen koordinieren kann. Kann über 
"offizielle" Darstellung des Bewerbungsprozesses nur lachen!

> Re: Unternehmen will Bewerbung behalten, Wahrscheinlich das die sich
> nochmals melden?

Ach was, die betreiben nur eine Frischfleich-Verwaltung. Deine Daten 
werden gepeichert, dann nach zwei Jahren rufen die dich Freitag an ob du 
Montag für
die 6 Monate in die innere Mongolei fliegen kannst.

Sind dann noch beleidigt wenn du zu Ihnen sagst : " Meine Bewerbung ist 
aber schon ein paar Stunden her. Meinen Sie ich warte neben dem Telefon 
bis Sie anrufen ?  Was die sich einbilden ist unglaublich !

So passiert bei mir. Bewerbung war von 2010, projekt bei mir um die 
Ecke. Suchen jetzt Hampelmänner für Inbetriebnahme in Indien. Sollen 
weitersuchen!

Lass deine Daten löschen,ist eine Leihbude,die haben nichts, nur heiße 
Luft.