Happy Women’s Day wie ist der Anteil von Frauen bei euch so

Ich bin als Softwareendwickler tätig. Kleines Team in Großem Konzern. 7 
Männer 1 Frau.

Sven schrieb:
> Ich bin als Softwareendwickler tätig. Kleines Team in Großem
> Konzern. 7
> Männer 1 Frau.

Würde jetzt gerne einen sexistischen Spruch bringen.

Dann tu es. Grad war Karneval, da darf man das ;-)

Bei so einer Frage kann der TO nur eine DIE TO sein. ;)

Kommt doch immer auf die Branche an und wie groß der Laden ist.

Vielleicht sollte Andreas mal ein Gebühr pro Threaderöffnung nehmen,
dann würden hier weniger aus Langeweile posten.
Entweder würde er dadurch stinkreich oder...

Cyblord -. schrieb:
> Assistentinnen, Buchhaltung, Abrechnung, Sales und HR ist TOP besetzt
> mit Frauen. Sicher deutlich über 50%. Alles mit Technik, Entwicklung,
> FAE oder Support ist 0,0% (=0,0 Absolut).

Höchste Zeit für die Einführung einer gendergerechten Quote!

Xava schrieb:
> Wie sieht bei euch der Anteil von Frauen/Damen/Mädels aus?

Leider sehr niedrig. So etwa 15 bis 20 Prozent.

Unter den Entwicklern steht es bei uns 21 zu 0 für die Männer. Bei den 
Bewerbungen sieht es kaum besser aus. Filtert man dann noch die 
Bewerbungen raus, die keinerlei Spezialisierung in unserem Bereich 
erkennen lassen, war es das leider meist.

> Autor: Xava (Gast)
> Datum: 08.03.2019 08:28

> Wie sieht bei euch der Anteil von Frauen/Damen/Mädels aus?

Auf Inbetriebnahme am Tag eigentlich Null !

In der Nacht etwa 1:1. Der Frauenanteil bei einigen Inbetriebnehmern
kann sich aber in der Nacht auf 2:1 verschieben.

Finde es auch doof, dass ich auf dem Bau und im Sicherheitsgewerbe so 
wenig Frauen sehe. Bitte dringend Quote für Bauarbeiterinnen!

Wissender schrieb:
> Würde jetzt gerne einen sexistischen Spruch bringen.

Schneewittchen und die sieben Zwerge ist doch nicht sexistisch. Das ist 
ein Märchen für Kinder und ist sogar mit OTTO verfilmt worden. Also eher 
lustig.

3 von 30. Allesamt im Büro.

Die Quote kommt. Erstmal auf 25%

https://www.heise.de/newsticker/meldung/IT-Fachkraefte-15-Prozent-der-Bewerbungen-kommen-von-Frauen-4327490.html

Alles überbeweret.

Na bin keine Die :-) und ja Freitagslangeweile ;) ich bin generell für 
ne gute Mischung aber finde Quoten unnötig in Ländern wie D....

In deutsche „Bürochen“ 0 Frauen (von 8 ML R&D Leute). In main office in 
USA sieht es ein bisschen besser aus. In der Gruppe vielleicht ~15% 
Frauen - Gruppe ist gemischt Software devs und ML r&d. Ein von drei 
„Team Leads“ in der Gruppe ist weiblich.

Ist euch aufgefallen, dass die Arbeitgeber derzeit geziehlt die Frauen 
umwerben? Sowohl in medialen Kampangen, als auch in internen Kampangen?

- In MINT-Studiengängen wird geziehlt um Frauen geworben.
- Frauen werden richtung Kariere genudget (Wenn die Karriere winkt, dann 
werden die ja eher selten schwanger, da man ja keinesfalls die Karriere 
für Kinder opfern darf, zumindest wenn man dem medialen Narrativ 
folgt).
- Frauen werden bevorzugt befördert.

Mark B. schrieb:
> Ist das so?

Zumindest die wenigen, die sich dann doch zu einer karrieretauglichen 
Arbeit durchringen, werden nach Kräften gepampert.

Ich denke da grad an eine Kommilitonin, die bei Vattenfall im 
Projektmanagement gearbeitet hat...

Mark B. schrieb:
> Viele Frauen wollen gar keine Karriere. Ich sehs ja an meiner Freundin
> und an den Frauen in ihrem Freundes- und Bekanntenkreis.

Das ist vollkommen richtig erkannt, wir aber bei solchen 
Quatsch-Berechnungen wie "Gender Pay Gap" natürlich nicht 
berücksichtigt.

Es gibt auch heute noch viele Frauen, die ihre Verwirklichung in Kinder, 
Küche und Haushalt (Kirche eher nicht mehr) finden; der Mann soll im Job 
ordentlich Kohle ranschaffen, die Frau verdient maximal in einem Minijob 
etwas on-top. Da kenne ich viele Paare, die das so handhaben. Ist ja 
auch in Ordnung, wenn es für beide passt, entspricht aber nicht den 
heutzutage in den Medien propagierten modernen Rollenbildern.

Ingenieur schrieb:

> Mark B. schrieb:
>> Viele Frauen wollen gar keine Karriere. Ich sehs ja an meiner Freundin
>> und an den Frauen in ihrem Freundes- und Bekanntenkreis.
>
> Das ist vollkommen richtig erkannt, wir aber bei solchen
> Quatsch-Berechnungen wie "Gender Pay Gap" natürlich nicht
> berücksichtigt.
>
> Es gibt auch heute noch viele Frauen, die ihre Verwirklichung in Kinder,
> Küche und Haushalt (Kirche eher nicht mehr) finden; der Mann soll im Job
> ordentlich Kohle ranschaffen, die Frau verdient maximal in einem Minijob
> etwas on-top. Da kenne ich viele Paare, die das so handhaben. Ist ja
> auch in Ordnung, wenn es für beide passt, entspricht aber nicht den
> heutzutage in den Medien propagierten modernen Rollenbildern.

Es ist einfach zu herrlich wie reaktionär es hier zugeht. Sieht so 
aus, dass die alte Garde aus den 50er, 60er Jahren hier ihr 
kümmerliches Dasein "auslebt".

Norbert schrieb:
> Es ist einfach zu herrlich wie reaktionär es hier zugeht. Sieht so
> aus, dass die alte Garde aus den 50er, 60er Jahren hier ihr
> kümmerliches Dasein "auslebt".

Willst du das etwas näher erläutern?

Le X. schrieb:
> Willst du damit sagen es sei nicht in Ordnung wenn sich eine Frau
> freiwillig gegen eine Karriere und für Familie und Haushalt entscheidet?

Was macht die Frau, wenn die Kinder groß und der am weg sind.

Le X. schrieb:
> Eine liberale, freie Gesellschaft muss es auch abkönnen wenn sich Frauen
> bewusst für die antiquierte Aufgabenaufteilung aus der Zeit unserer
> Großeltern entscheiden.
> Alles andere wäre auch nur eine weitere, neue Art der Bevormundung, nur
> ins gegensätzliche Extrem verkehrt.

So sehe ich das auch, und in Süddeutschland wird das traditionelle Bild 
einer Familie noch sehr häufig gelebt, und zwar freiwillig von beiden 
Seiten. Das mag im "hippen" Berlin anders sein, aber dafür gibt es dort 
sehr viele Alleinerziehende, was sicher nicht besser ist.

Hier ein toller Cartoon dazu:

https://pics.me.me/santifemcomics-11-100-stem-fields-gender-studies-sign-up-sign-upi-6845752.png

Also bei mir auf Arbeit liegt der Frauenanteil sehr hoch mindestens 80%, 
achja ich arbeite in der Kranken- und Altenpflege.

Machen wir uns doch nichts vor:

Das ganze Getue um Frauenanteile und -quoten kommt aus der 
feministischen Ecke, die nicht wahrhaben will, dass es vielleicht doch 
kleine Unterschiede nicht nur im Körperlichen gibt.

Die geringe Erfolg der bisherigen Propaganda zeigt, dass die Mehrzahl 
der Frauen sich von der Genderpropaganda gar nicht angesprochen fühlt.

Le X. schrieb:
> Eine liberale, freie Gesellschaft muss es auch abkönnen wenn sich Frauen
> bewusst für die antiquierte Aufgabenaufteilung aus der Zeit unserer
> Großeltern entscheiden.

Vielleicht liegt es daran, dass es schlicht und einfach das beste Modell 
ist?

Das wollen unsere Ideologen natürlich nicht wahrhaben, weil ja nicht 
sein kann, was nicht sein darf!

Hauptsache die Frauen haben die FREIHEIT sich dem Arbeitsmarkt zur 
Verfügung stellen zu dürfen, am besten noch auf Karriere aus.

Dazu wird zusätzlich noch die Selbsterfüllung im Beruf gepredigt, was 
für ein Schwachsinn!

Le X. schrieb:
> Jeder Glaube an ein allgemeingültiges "das Beste" fällt bei mir unter
> Ideologie.
Das achsopartriarchische "Rollenmodell" hat es immerhin so weit 
gebracht, daß sich unsere Gesellschaft so einen überflüssigen Käse wie 
Gender Studies leisten kann, nachdem Luft- und Raumfahrt entwickelt und 
ein großer Teil der Hausarbeit automatisiert wurde.

Es gab mal eine Zeit, hier in D, in der Frauen praktisch alle 
Gesellschaftspositionen innehatten. Warum da Vieles wieder geworden ist 
wie es vorher war, kann sich jeder selbst überlegen.

Was man auch nicht vergessen sollte: Beziehung ist (auch) 
Arbeitsteilung. Eigentlich weiß das jeder, der eine erfüllte Beziehung 
hat die länger als eine Nacht dauert. Haushaltsarbeit, wo Wäsche waschen 
noch eine Woche gedauert hat und am offenen Waschzuber stattfand, war 
mal ein echter Knochenjob. Nicht weniger anstrengend als z.B. die Arbeit 
auf dem Feld.

Ich wüßte mal gerne, was die Menschen von damals sagen würden, wenn sie 
von den Zuständen (und dem dazugehörigen Mimimi) erfahren würden.

Le X. schrieb:
> Jeder Glaube an ein allgemeingültiges "das Beste" fällt bei mir unter
> Ideologie.

Unter dem Gesichtspunkt, dass es für die meisten das Beste ist, passt 
die Aussage schon.

Edgar schrieb:
> Das ganze Getue um Frauenanteile und -quoten kommt aus der
> feministischen Ecke, die nicht wahrhaben will, dass es vielleicht doch
> kleine Unterschiede nicht nur im Körperlichen gibt.

Nein, es kommt aus der Wirtschaft, bzw. findet nur deshalb so viel 
Beachtung, weil es der Wirtschaft nützt: Je mehr potentielle 
Arbeitskräfte desto besser und noch besser wenn diese in eher 
hochbezahlten Positionen arbeiten, somit sättigt man den Arbeitsmarkt 
und hält die Löhne flach.

Die Ironie dabei ist ja, dass es aus dem linken Lager unterstützt wird, 
von wegen fehlender Gerechtigkeit ect... Aber man braucht nur die Frage 
zu stellen, wem das am Ende nützt? Bingo!