Mindestlohn Elektrotechniker Bachelor FH

0 Euro. Es gibt keinen Mindestlohn in Deutschland.

was gibt denn

Mindestlohn-->Einstiegslohn meinte ich

Oh Mann, lern doch erst mal einen vernünftigen Satz zu formulieren. Dann 
klappts vielleicht auch irgendwann mit der dicken Kohle.

Natürlich gibt es in Deutschland einen mindest Lohn zB in einigen 
Branchen ganz allg. ist er aber durch Vorgegeben das eine Bezahlung 
nicht Sittenwidrig sein darf!(Sprich 1-2E dürften nicht iO sein!)

Ich vermute mal, du kommst nicht aus Deutschland.
Es gibt keinen generellen Mindestlohn in Deutschland.
OK, die Sittenwidrigkeit wurde schon genannt, ich hoffe das kann man für 
Ingenieure ausschließen.

Ab dem 01.05.2011 gelten die Mindestlöhne 7,79 Euro/Stunde im Westen und 
6,89 Euro/Stunde im Osten für die Zeitarbeit!
In anderen Branchen gibt es auch einen Mindestlohn, die haben aber nicht 
unbedingt etwas mit Elektrotechnik zu tun.

In der Zeitarbeit liegt der Tariflohn im Tarif des BZA (Lohngruppe 8, 
Tätigkeiten, die ein Fachhochschulstudium erfordern) bei 16,20€/h 
brutto.
Da kämst Du auf rund 2500€/Monat brutto vor Steuern.
Netto landest du dann bei ca. 1600€/Monat.
Hinweis, da steht erforderliche Tätigkeit.
Es ist also auch "legal" Ingenieure zu deutlich tieferen Löhnen 
einzustellen.

Zuckerle schrieb im Beitrag #2184642:

> Wir suchen noch einen für Indien, dauert etwa ein Jahr, mit Sicherheit
> Lohnsteuerfrei und das Gehalt kann sich auch sehen lassen.
>
> Das mit der Freundin hat sich dann erledigt, dürftest aber anschließend
> mit ner hübschen Inderin verheiratet sein, am besten eine Brahmanin, da
> kannst du auch sicher sein das der Papa genug Knatter beisteuert um der
> Tochter ein gutes und arbeitsfreies Leben zu finanzieren. Dir natürlich
> auch.
>
> Was so verdient wird kann hier im Forum nachgelesen werden. Einige sind
> bei der Angabe zum Gehalt recht objektiv, einige orientieren sich aber
> an den Erzählungen der Gerüder Grimm, eine Meinung mußt du dir selber
> bilden.

Na verbreitest du wieder heiße Luft?

Zuckerle schrieb im Beitrag #2184642:

> Einen Einstellen der es kann, mit Mindestlohn natürlich, wenn er es
> nicht bringt rauswerfen und neuen einstellen.

Das ist Gutsherren-Manier, wie im Mittelalter. Man muß wohl niemanden 
einarbeiten. Dazu gibt es auch keine Verpflichtung. Sinnvoll wäre es 
aber schon.

> Das ist Gutsherren-Manier, wie im Mittelalter

Das ist der derzeitige Stil der Arbeitgeber,

die meinen ja, sie würden was verschenken,
nämlich Arbeit an die Arbeitnehmer, und jene müssten
dafür dankbar vor ihnen auf Knien rutschen.

Suche 25-jährigen mit Bätschelor und 30 Jahre Berufserfahrung...

Zuckerle schrieb im Beitrag #2185058:

> Korrekt! Schaut euch doch die Situation mal an. Geht mit einer Bewerbung
> loß, du sollst die Hose runterlassen bis auf die Schuhe und weißt unter
> Umständen vom potentiellen Arbeitgeber nicht mal den Namen.
>
> Wirst behandelt als wenn du bei denen um Ar beit flehst, dabei ist die
> Situation doch umgekehrt, die suchen doch jemanden der ihre Scheiße
> macht.

Gut. Dann versteht manch einer hier sicherlich, warum ich mal Tage und 
Wochen alle Fünfe gerade sein lasse, und keinen Bock mehr auf den Mist 
habe... Und nein, Hartz ist immer noch nicht mein letztes Wort, keine 
Option, mache mir immer noch Gedanken, was gehen könnte. Nur nicht 
Straße fegen. Dann hätte ich 30 Jahre lang nichts zu lernen brauchen, 
und mich weiter bilden müssen.

also was man mindestens erhalten sollte is das Trauerspiel aus der 
öffentlichen hand.

bedeutet TVÖD Entgeldgruppe 9 Erfahrungsstufe 1

macht in der derzeitigen Fassung 2.277,82 Bruto

netto bleiben:          1492.58 €

und eigentlich soll man ja das jahresbruto vergleichen und da wären wir 
dann bei min  28982.14 €

also unter dem nicht anfangen  der rest ist deine persönliche 
verhandlungssache.

@ sdf , wie kommst du auf EGG ab 9 beim TVÖD , das BA f. VS (Bundesamt 
für Verfassungschutz) hat da aber ganz andere Vorstellungen, bei denen 
fängt das mit 5 an und hört bei 8 auf,
für einen IT-Systemelektroniker/in Informationstechn. (BfV 19-2010) 
(Fachinformatiker/in - Systemintegration)
Anforderungen an Bewerber : Berufsausbildung / Studium
nachzulesen falls noch mögl. > Referenznummer 10000-1050792409-S

@Der schon wieder

du vergleichst  ausbildung mit studium.
auch wen die dauer gleich sein mag mit nem studium landet man beim öff 
dienst mindestens bei EG9

sdf schrieb:
> also was man mindestens erhalten sollte is das Trauerspiel aus der
> öffentlichen hand.
>
> bedeutet TVÖD Entgeldgruppe 9 Erfahrungsstufe 1
>
> macht in der derzeitigen Fassung 2.277,82 Bruto
>
> netto bleiben:          1492.58 €
>
> und eigentlich soll man ja das jahresbruto vergleichen und da wären wir
> dann bei min  28982.14 €
>
> also unter dem nicht anfangen  der rest ist deine persönliche
> verhandlungssache.

Nicht ganz richtig, man kommt als Bachelor mindestens in Entgeltgruppe 
10

Brutto im ersten Jahr 2578€/Monat bei Steuerklasse 1
Netto 1597€/Monat

Nachtrag:
das sind mit Jahressonderzahlung Insgesamt
Jahres-Brutto:              33009.41 €
durchschn. Monatsgehalt:     2750.78 €



netto bleiben:         20005.23 € (Steuerjahr 2011)

Ich arbeite bei einem im Osten angesiedelten, mittelständigen (ca. 180 
Mitarbeiter) Elektronikbetrieb aus dem Bereich Energieversorgung. Habe 
mein Studium 2010 (e-technik/automatisierungstechnik - Berufsakademie) 
abgeschlossen, mein Brutto liegt bei 2.000€. ich bin als Prüfingenieur 
angestellt. Es gibt keine zusätzlichen Zahlungen.

Ein Entwicklungsingenieur bei uns erhält 2.500€ Brutto.

ja die Prüfingenieure, da habe ich beim Vorstellungsgespräch, nach dem 
mir mein Gehalt genannt wurde, dankend abgelehnt......

"Nicht ganz richtig, man kommt als Bachelor mindestens in Entgeltgruppe
10"

Arbeitest du auch im öffentliche dienst? bei einem Institut mit 2500 
Angestellten ?

also ich schon und ich kann dir sagen das man da am liebsten auch die 
Dipl Ings in Entgeltgruppe 9 anstellen würde.

die 10 steht dem batch durchaus offen  wird aber nicht immer gegeben bzw 
wollen die jungs nicht geben.

HorstUweKlaus schrieb:
> Ein Entwicklungsingenieur bei uns erhält 2.500€ Brutto.

Da ist aber das Lohnniveau schon ganz schön im Arsch bei euch.
Gut, einem Anfänger ohne BE kann dies auch im Westen bei 
nichttarifgebundenen Firmen als Entwicklungsingenieur blühen. Aber mit 
Berufserfahrung wären 2500 Kröten dann undenkbar niedrig im Westen. Das 
macht hier kein Arbeitnehmer mit. Minimum sind dann mindestens 3000 
Kröten, was gleichzeitg aber auch schon oft nah an der Schmerzgrenze von 
mittelständischen (Klein)-Unternehmen liegt. Findet sich kein 
Geeigneter, bleibt die Stelle sehr oft unbesetzt und der Ingenieurmangel 
grassiert.

safd schrieb:
> Arbeitest du auch im öffentliche dienst? bei einem Institut mit 2500
>
> Angestellten ?

Faustformel:
Wenn im öffentlichen Dienst ein Personalrat da ist,  handelt es  sich um 
eine Behörde!
Ist ein Betriebsrat da, dann ist es ein Unternehmen.

Da in Behörden die Beamten das Sagen haben, werden die Angestellten und 
Arbeiter als "minderwertig" betrachtet, was in den Einkommen der 
Betreffenden zum Ausdruck gebracht wird!

In Betrieben gibt es nur Beschäftigte, da wird dann gar nicht mal so 
schlecht bezahlt!
(Entgeldgruppe 11 ist für Dipl. Ing (FH) mit 3 Jahren BE dann Standart!)