Kennt jemand Budelmann Elektronik in Münster

Anton D. schrieb:
> Würde nur gerne wissen ob die jemand kennt und eventuell Auskunft geben
> kann.
> Alternative wäre eben den Master zu machen und danach mal schauen.
Du machst deine Auswahl davon abhängig, ob dir Andere eine Auskunft 
geben können?

Warum bewirbst du dich da nicht einfach? Immerhin suchen die 
augenscheinlich gerade einen Softwerker.
Oder schreib dem Besitzer einfach mal eine PN:
Beitrag "[S] Sensorschrauben M6/M3 5-8mm"

Vorher empfehle ich allerdings eine Suche hier im Forum, damit du grob 
weißt, worum es geht...

Anton D. schrieb:
> Andere fragen ist doch in Ordnung.
Hatte ich nie in Frage gestellt. Hinterfragt habe ich lediglich die 
angedeuteten Konsequenzen: wenn die niemand kennt oder keiner antwortet, 
dann eben Master.

Mag sein, dass es nicht so gemeint ist. Aber es steht eben so da...

Hallo Anton.

Anton D. schrieb:

> Bin eher der praktische Mensch und würde mich
> gerne in einer etwas kleinere Firma versuchen. Würde nur gerne wissen ob
> die jemand kennt und eventuell Auskunft geben kann.

Da wollte ich mich mal so 2011 oder 2012 bewerben. Aber das haben die 
mir schon beim ersten Telefonkontakt ausgeredet. Die hatten damals 
einfach zu hohe Anforderungen.

Vieleicht hat sich das jetzt geändert.

"Kleine Firma" heisst jedenfalls nicht "kleine Anforderungen".

Mit freundlichem Gruß: Bernd Wiebus alias dl1eic
http://www.l02.de

Hallo code.

Code schrieb:

> Echt, sind die so anspruchsvoll? Und wie ist die Bezahlung?

Das war mir dann auch egal. Ich wäre dort eh nach 14 Tagen rausgeflogen.
Habe ich also nicht mehr nach gefragt.

Damals war meine Gehaltsvorstellung 15-20k Brutto/Jahr. Das war also 
nicht sehr happig. Vermutlich gerig genug.

Mit freundlichem Gruß: Bernd Wiebus alias dl1eic
http://www.l02.de

Bernd W. schrieb:
> "Kleine Firma" heisst jedenfalls nicht "kleine Anforderungen".

Meist aber "keines Gehalt".

Ich habe mir die Webseite mal angeschaut von denen.

Der Chef ist also Jahrgang 85 und hat aus seinen Hobby-Basteleien eine 
Firma gemacht. Lauf. Wenn der Chef selber nie gelernt hat professionell 
zu arbeiten ist sowas ein ganz schlechter Start ín die Karriere.

Claus M. schrieb:
> Der Chef ist also Jahrgang 85 und hat aus seinen Hobby-Basteleien eine
> Firma gemacht. Lauf. Wenn der Chef selber nie gelernt hat professionell
> zu arbeiten ist sowas ein ganz schlechter Start ín die Karriere.

Und woher weißt Du jetzt daß der Chef nie gelernt hat professionell zu 
arbeiten?

Glaubst Du das bekommt man nur in einem Konzern beigebracht? Dann hast 
Du aber noch nie kleine aber feine Hightech-Firmen, die sich z.B. gut in 
einer Marktniesche eingerichtet haben, gesehen.

Firmengröße sagt nichts über Professionalität aus.

Muss kein Konzern sein. Aber ganz sicher lernt man es nicht an einer 
Hochschule.

Claus M. schrieb:
> Wenn der Chef selber nie gelernt hat professionell zu arbeiten ist
> sowas ein ganz schlechter Start ín die Karriere.
Der Chef dort hat schon mal den Dr. geschafft. Den bekommt man auch 
nicht zwischen Tür und Angel. Und das, was er da gemacht hat, das ist 
ein heißes Eisen, das gehört jetzt geschmiedet:
https://www.researchgate.net/profile/Christoph_Budelmann

Einem Menschen mit dieser Intelligenz traue ich zu, die schlimmsten 
Anfängerfehler auszulassen.

Claus M. schrieb:
> Aber ganz sicher lernt man es nicht an einer Hochschule.
Doch, wenn man mit der Hochschule in den Firmen drin ist, dann sieht man 
schon, wo es besser und wie es schlechter läuft. Von aussen lässt sich 
das sogar oft noch objektiver abschätzen.

Da hab ich wohl in ein Bienennest gestochen. Hier sind halt viele 
"Stricker" unterwegs.

Hallo Tim.

Tim schrieb:

>> Damals war meine Gehaltsvorstellung 15-20k Brutto/Jahr. Das war also
>> nicht sehr happig. Vermutlich gerig genug.

> Darf ich fragen was du gelernt hast? Selbst bei Steuerklasse 3 sind 15k
> nur knapp 1000€ im Monat. Davon kann man doch nicht leben und vor allem
> in Münster nicht. Nicht zu vergessen, dass du dafür wahrscheinlich 40
> Stunden in der Woche schuftest.

Ich habe nach einem Abitur 1980 Energieanlagenelektroniker gelernt und 
anschliessend E-Technik studiert. 1995 ein Diplom (I) gemacht, und 
anschliessend bei ANÜ und verschiedenen Firmen alles mögliche gemacht.

Richtig, mit 1000 Euro kommt man nicht weit, aber wenn ich sonst nichts 
kriege, versuche ich mich halt mit allem möglichen am drohenden H4 
vorbei zu hangeln. Und die Konkurenz ist groß.

Ich kenne aber viele Leute, die von zwei 450 Euro Jobs leben müssen.
Und dass bei real 45-50 Stunden die Woche, weil das (inoffiziell) 
Voraussetzung ist, das man die Jobs überhaupt bekommt.

Mit freundlichem Gruß: Bernd Wiebus alias dl1eic
http://www.l02.de

Bernd W. schrieb:
> Damals war meine Gehaltsvorstellung 15-20k Brutto/Jahr. Das war also
> nicht sehr happig. Vermutlich gerig genug.

Für einen Halbtagsjob?

Hallo Mark.

Mark B. schrieb:
> Bernd W. schrieb:
>> Damals war meine Gehaltsvorstellung 15-20k Brutto/Jahr. Das war also
>> nicht sehr happig. Vermutlich gerig genug.
>
> Für einen Halbtagsjob?

Nein Vollzeit. Ich bin halt nicht der fähigste, und es laufen viele 
leistungsfähigere arbeitslos herum. Da muss ich Abstriche an der 
Bezahlung hin nehmen.

Aber ich kann Dich beruhigen. Ich habe einige Jahre später anderswo 
einen Job gefunden, der mir gefällt, und wo ich ein gutes 
Facharbeitergehalt beziehe.

Mit freundlichem Gruß: Bernd Wiebus alias dl1eic
http://www.l02.de

Ehem. Bewerber schrieb:
> Ich habe mich da vor vielen Jahren mal beworben, auf eine
> Stellenanzeige. Keine Antwort bekommen. Auf Nachfrage war die Stelle
> schon weg. Wollten die  Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken. Fand
> ich damals mit dem knappen Studi-Budget ziemlich.....doof.

Lieber Ehem. Bewerber,

leider können wir uns nicht an jede Bewerbung erinnern, die uns in den 
vergangenen Jahren erreicht hat, sodass wir anhand der sehr vagen 
Angaben nichts zu Ihrem konkreten Fall sagen können. Allerdings kann ich 
Ihnen versichern, dass wir postalisch zugesandte Originaldokumente 
selbstverständlich nach der Durchsicht wieder zurücksenden. Dies 
passiert allerdings höchstselten, da wir in all unseren Ausschreibungen 
um die Zusendung von Bewerbungsunterlagen per eMail bitten, um unnötige 
Portokosten und Papierwust zu vermeiden. Tatsächlich lassen wir 
Bewerbungen auch nicht unbeantwortet, egal ob die Antwort positiv oder 
negativ ausfällt - ich finde, dass wir das einem Bewerber schuldig sind. 
Wenn Sie mögen, rufen Sie doch gerne durch - vielleicht können wir in 
einem persönlichen Gespräch oder bei einem Besuch vor Ort Ihr Bild von 
uns korrigieren.

Grüße

Christoph Budelmann