Sehr geehrte Damen und Herren,
wir suchen derzeit in unserer Funktion als Personalberatung auf diesem
Wege im Auftrag eines bedeutenden Herstellers von elektronischen
Systemen den / oder die
• Engineering „Embedded Solutions“ (m/w)
(für den Bereich Forschung und Entwicklung)
Ausbildung:
• Diplom-Ingenieur (Fachrichtung Nachrichtentechnik,
Kommunikationstechnik oder Informatik) bzw. vergleichbare Ausbildung
Aufgaben:
• Aufbau des Bereichs „Embedded Solutions“
• Erarbeitung von Level 4 Lösungen zusammen mit unseren Kunden
• Auswahl der aktiven Tochterkarten
• Integration von Embedded Systemen
• Erarbeiten von Fertigungs- und Testkonzeptionen
• Pflegen und Erstellen der Dokumentation für die kompletten
Systemlösungen
• Späterer Ausbau der Stelle in Richtung Marktbeobachtung und
Vermarktungskonzepte ist möglich
Anforderungen:
• Diplom-Ingenieur in einer der o.g. Fachrichtungen
• Berufserfahrung auf den genannten Gebieten
• Kenntnisse in Linux
• Erfahrung in FPGA Programmierung (in VHDL)
• Möglichst Kenntnisse in C++
• Idealerweise Kenntnisse von VITA- und PICMG Tochterkarten
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Zeitlich flexibel sowie belastbar und teamfähig
• Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
Bewerbungen sind zu richten an:
A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker
www.personalmarketing-schuler.de
Tel.: 07041/860519
@ Gast (Gast)
>Was sind bitte Level 4 Lösungen ?
Ich vermute das sind Lösungen auf oberster, grosstechnischer Ebene. Also
dort, wo mal nur die einzelnen Technologien handhabt, sich aber nicht um
die expliziten Details kümmert. Ebene 1 würde ich mal mit
Schaltkreis/Transistorniveau ansetzen.
MfG
Falk
Ich habe auch so den Verdacht, dass der Inhaber dieser Stelle mit
Programmierung nicht viel zu tun hat. Meinen logischen Kurzschluss
stütze ich hier auf die Beschreibungpunkte
> Späterer Ausbau der Stelle in Richtung Marktbeobachtung> und Vermarktungskonzepte ist möglich
und
> Erarbeitung von ... Lösungen zusammen mit unseren Kunden
sowie
> Aufbau des Bereichs „Embedded Solutions“
Das heißt Marketing, Systemmanagement, Projektmanagement, endlose
Sitzungen, durchdiskutierte Mittagessen, verplante Abende.
Nichts für mich... ;-)
>A&N-Personalmarketing
Also Personalvermittlung, bei solchen Jobs kann man einen höheren
Verdienst erwarten und warum sollte man diesen mit einer Jobargentur
teilen wollen ?
>Ich habe auch so den Verdacht, dass der Inhaber dieser Stelle mit>Programmierung nicht viel zu tun hat. Meinen logischen Kurzschluss>stütze ich hier auf die Beschreibungpunkte>> Späterer Ausbau der Stelle in Richtung Marktbeobachtung>> und Vermarktungskonzepte ist möglich
Nun, das ist der, der beim Kunden sitzt und das System verkauft und
dabei im Detail spefizifiert.
@ Mister K. (Gast)
>Nun, das ist der, der beim Kunden sitzt und das System verkauft und>dabei im Detail spefizifiert.
Ein Widerspruch in sich. Die, die es verkaufen spezifizieren so gut wie
nie, schon gar keine Details. Die schreiben nur traumtänzerisches
Wunschzettel, verkaufen das als real existierendes Produkt und die
Entwicklung darf das dann ausbaden.
MFG
Falk
> verkaufen das als real existierendes Produkt und die> Entwicklung darf das dann ausbaden.
Erinnert sich eigentlich noch jemand an die Story mit der LKW-Maut ;-)
Für mich klingt die Stelle nach einem Systemengineer, der mit dem Kunden
das System baut. Ich war mal für eine Firma tätig, die eine
Spezialsoftware hatte und eine Messtechnikplattform entwickelt, dort
habe ich sowas gemacht.Es kam daruf an, welche Softwaremodule benutzt
werden, welche neu geschrieben werden müssen und welche
Hardwareplattformen benötigt werden. Das kann kein Verkäufer. Dort
müssen Kanalkapazitäten anylsiert, Datenraten ermittelt,
Redundazfunktionen definiert und eine Reieh elektrischer Parameter wie
S/N, Auflösung etc durchkalkuliert werden, um das Systementwerfen zu
können. Auch das kann kein Verkäufer.
