Arbeitsplatzwechsel

Gast #871124
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Guten Morgen zusammen !

Ich benötige eure Meinung zu folgendem :

Ich beabsichtige in nächster Zeit meinen Arbeitsplatz zu wechseln.
Und zwar aus folgenden Gründen.

1. Mehr Gehalt.
2. Weniger Fahrtzeiten (bisher 1,5 Stunden täglich, in Zukunft 30 min)
3. Weniger Arbeitszeit.

Nun ich war bisher, abgesehen von der sehr schlechten Bezahlung, sehr 
mit meinem Arbeitsplatz zufrieden. Allerdings sieht die zukunft schon 
länger etwas düster aus.
Ich möchte aber meinen bisherigen Chef nicht vor den Kopf stossen, da 
wir immer ein sehr gutes, offenes und ehrliches Verhältnis hatten.
Ich würde ihm anbieten solange zu bleiben um einen neuen einzuarbeiten 
und auch später bei Bedarf noch zu kommen.

Was haltet Ihr von so einem Angebot meinerseits?
Ist soetwas sinnvoll oder soll ich einen klaren Schlußstrich ziehen.
Aufgrund der schon länger andauernden schlechten Situation ist auch mein 
Gehalt nicht mehr zu erhöhen und daher ein Gespräch darüber sinnlos.


Mfg,

Franz
Gast #871140
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Mein Tip:

Du beweirbst dich.
Hast du eine neue Stelle (schriftlich!) kündigst du deinem Chef 
fristgerecht und sagst es ihm gleichzeitig.

Sagst du es ihm jetzt schon ohne ne neue Stelle zu haben bist du in der 
Firma der Idiot, und das unter Umständen für eine lange Zeit!


Halt dein Wissen lieber zurück
Gast #871442
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Deine Moral in alle Ehren, aber die bringt dich nicht weiter....

Wenn Ihr euch wirklich so gut versteht, sollte er auch verständnis für 
dein Handeln zeigen. Wenn nicht, ist es egal...

Aber wie schon erwähnt, erst Unterschreiben und dann Kündigen...
Gast #871919
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Hört sich an, dass der Chef ein gutes Verhältnis zu dir hat, weil er dir 
so wenig geben kann. Hast du schon mal mit ihm über eine Erhöhung 
geredet?

Wenn dir die neue Stelle mehr zusagt, dann kündige.
Gast #872033
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> Hast du schon mal mit ihm über eine Erhöhung geredet?

Was soll das denn bringen?
Erwartet jemand das von dieser Seite die wahre Geldsituation des
Unternehmens offenbart wird?
Freundlich sind Chefs nur wenn sie ein nachhaltiges Interesse an
einer eingespielten Situation haben.
Wer sagt eigentlich das es mit dem neuen Job funzt?
Wenn ein Fortschritt im beruflichen Werdegang erreicht werden
kann sollte man sich über solche Kleinigkeiten keine Gedanken machen.
Trennt euch einvernehmlich und im Guten mit nem anständigen
Arbeitszeugniss und gut.

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