job kündiegen

icg glaib deinr Buvhstabrn auf deinen Kexbosrd sind verzauscjt.

Hallo Kiwi,

soweit ich weiß, kannst Du erst kündigen, nachdem Du die Stelle 
angetreten hast. Vor Antritt ist es nur möglich, sich mit dem AG zu 
einigen, dass der Vertrag aufgelöst wird.

Gruß
Patrick

Also von einer Kündigung spricht man ja meist nicht so schnell. Du 
solltest dich nochmal mit Kollegen und deinem Chef unterhalten. Versuche 
herauszufinden, warum du etwas anderes machst. Wurdest du nur "geködert" 
damit irgendjemand den Mist macht oder ist vielleicht ein Projekt 
weggefallen? Personalmangel...????

Je nach der Tätigkeit deines Unternehmens, musst du dich auch in Zukunft 
darauf einstellen, dass du unterschiedliche Tätigkeiten durchführen 
musst - dein Chef muss damit ja Geld verdienen (z. B: Dienstleister).

Und nochmal - eine Kündigung solltest du als "Instrument" verstehen um 
dein Berufsleben deinen eigenen Wünschen entsprechend zu steuern. 
Entweder wird es gezielt eingesetzt, um etwas zu fordern (dann sollte 
aber bereits was in der Hinterhand vorhanden sein) oder du nutzt es als 
Konsequenz, weil etwas nicht so läuft, wie du es für sinnvoll erachtest 
(Aufstiegschancen,...). Eine Kündigung sollte nur selten ins Gespräch 
gebracht werden.

Außerdem scheinst du gerade von der Uni/FH zu kommen. Jetzt geht das 
Lernen erst richtig los. Du musst erst mal beweisen, dass du engagiert 
bist, lernbereit und lernfähig (!!!). Wenn du das bewiesen hast steht 
dir die Berufswelt offen.

Nur meine Meinung.
Steffen

Noch vor 2 Wochen hätte ich gesagt: Kündigen so früh wie es geht und ab 
zum nächsten! Wir haben aber eine Rezession in Aussicht und da sind alle 
vorsichtig mit Neueinstellungen. Andererseits ist das DIE Ausrede, einem 
späteren AG irgendwann mal darzulegen, dass der erste Dir - 
konjunkturbedingt - keine adequate Stelle bieten konnte und Du deshlab 
gewechselt bist. Aber:

Du hast nur eine Chance! Wenn du jetzt vergreifst, bist Du im A.! Denn 
nochmal schnell wevhseln, wird immer ein Makel im CV hinterlassen. Und 
da man zur Zeit nichts gutes bekommt - Abwarten! In einigen Monaten wird 
es sich zeigen, dass die grosse Rezession nicht gekommen ist und man 
wird wieder risikofreudiger mit Einstellungen. Dann geht das Gewechsel 
wieder los.

Du nimmst einen job an und noch bevor du diesen angetretten konntest, 
weisst du schon das sich das jobprofiel völlig geändert hat? wie kommt 
den das????????

wenn du effektiv keinen bock hast, und keine zukunft siehst, mahcte es 
sich besser im lebenslauf, wenn gar nix drinsteht... wenn du bei einer 
firma nach einem monate gegangen bist, hat das auf viele personaler 
einen doch eher schlechten eindruck...

Eine Kündigung solltest du nur dann in Betracht ziehen, wenn du schon 
einen neuen Job hast oder nicht drauf angewiesen bist.

> ich bin noch bis Feb 2009 Student...
> heuer zum 15. Sep einen job
> bei einer firma anhenommen)

Dass ich das richtig verstehe: du hast einen Job angenommen, musst aber 
noch zuende studieren? D.h. das ist "nur" eine Studenten-Tätigkeit, und 
egal was es ist, es wird dir im Lebenslauf nicht schaden.

> ... mache ich überhaupt nicht das was wit ursprünglich
> bein vorstelllungsgespräch vereinbart hatten ...

So schwammig formuliert ist das schwer zu beurteilen. Was war vereinbart 
und was sollst du nun machen? Und wie wird die Änderung begründet?