Gast
#1367623
Hallo, manche sind zufrieden mit ihrem Job manche nicht. Manche haben beschissene Arbeitskollegen und eine zufriedenstellende Arbeitstätigkeit, bei manchen ist es genau umgekehrt und manche haben beide positive Aspekte und manche beide hier aufgeführte negative Aspekte. Manche haben ein Freundliches Umfeld (Pflanzen, Frischluft, 21°C Raumtemperatur, geräuscharm und sauber, gutes modernes Equipment....) , manche haben das Gegenteil. Unabhängig davon ob ihr bei einer großen oder kleinen Firma arbeitet, würde mich interessieren, wie wohl ihr euch in eurer Arbeitsumgebung fühlt. Sofern ihr euch nicht wohl fühlt, würde mich interessieren, was zu verbessern wäre. Jeder kann dann feststellen, was der Trend in den Entwicklungsbüros ist und ob mit einfachsten Mitteln das Arbeitsumfeld - Klima zu verbessern wäre. Um auf den flüchtigen Blick eine Aussage zu erhalten möchte ich noch eine Skala vorschlagen. 1--10 1 Fühle mich Pudel wohl, blos nichts verändern, kann so super effektiv arbeiten. : : : 10 Das halte ich so noch einige Monate aus. Dannach bin ich entweder abgestumpft und habe mich an den Scheiß gewöhnt oder ich bin innerlich gestorben und mache das nötigste nach Vorschrift und benötige dringendst den Feierabend und das Wochenende um mich vom Arbeitsumfeld zu erholen. Wäre der Arbeitsmarkt freundlicher, ich würde sofort kündigen und mir was neues suchen. Bei mir: Zu venige Pflanzen in dem Raum. Raum mit 10 Personen zu voll und zu laut. In Sommermonaten mit bis 28°C zu warm. Kollegen unterm Strich ok. Gibt solche und solche. Könnte man eh nicht ändern. Alle anderen Punkte schon. Wären mehr Pflanzen im Raum, Räume mit 3-4 Mann besetzt und ca.21°C.... .....ich glaube, meine Effektivität würde um min. 30% zunehmen. Man merkt dies an Tagen, an denene das Wetter von sich aus nicht mehr als 20°C spendiert und an Tagen, an denen das Büro nicht so stark besetzt ist. Das müssten doch auch die Cheffs wissen, das ein freundliches Umfeld und Betriebsklima der Effektivität dient. Wieso machen die Pfosten keine Umfragen alla was können wir tun, damit sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohler fühlen und somit effektiver zu ihrem und unserem aller Wohl arbeiten können. Stattdessen machen die solche Statistiken....z.B. wie viel Toilettenpapier wurde in diesem Monat im vergleich zum Vormonat gebraucht und solche schwachsinnigen Statistiken aus der gleichen Schublade. Sind die so doof oder wissen die es nicht besser? Je ehrlicher und mehr, desto besser können wir alle uns ein Bild von den Umständen in den Büros machen. Gruß