@ nurGast , in Nbg. ist die Palette von grottenschlecht (Tarif- =
Mindestlohn) bis traumhaft alles möglich.
Deine Fa. fängt mit Namen nicht zufällig mit E oder F an?
Was gezahlt wird siehst du ja bei dir selbst, was gezahlt werden sollte
liegt im Tarifvertrag (Handwerk/Industrie) deiner Tätigkeit und deinem
Verhandlungsgeschick.
Alles andere wäre hier Kaffeesatzlesen oder pure Spekulation.
Bei dem von dir beschriebenen Verantwortungs- u. Tätigkeitsbereich
spielt v.a. auch deine weitergehende Qualifikation (E-Techniker/Meister)
eine entscheidende Rolle.
Mit dem FA-Abschluß ist das alles Verhandlungssache und das Wohlwollen
deines Chefs.
Auch kann man das so als "Mädchen für Alles" intern deuten,
Produktionsleitung u. Einkauf sind aber schon höher bewertete
Positionen, so denn die nötige Verantwortung (Entscheidungsträger)
dahinter steht.
Disponent (MA-Einsatzsteuerung) ist auch ein Bereich der Prod.Ltng., und
mit welchem Alter muß man bei dir so rechnen?
Denn mit ca. 26 (BW schon absolviert ?) und durchschnittl. 2,4 T€ auf 12
Monate ist das schon nicht schlecht für Innendienst bei 15 MA im E-HW
(aus Sicht von oben!).
Angemessen hängt vom Umsatz/Gewinn deiner Firma ab, für Schlitzeklopfen
und Montage Leitungsnetze ohne gr. eigene Bauvorhaben wird da nicht mehr
mögl. sein.
Auch wäre das Lohngefüge unter den ganzen MA in eurem Betrieb ein
Maßtstab wo du selbst stehst.
Wenn du da verdienstmäßig am oberen Ende rangierst, erübrigt sich jede
weitere Frage, so du denn darin Einblick hast.
Es gibt zwar ein Sprichtwort "Handwerk hat goldenen Boden", doch den
wirst du selbst auch richtig deuten können, oder Nicht?
In der Industrie (nicht unbedingt AEG o.ä.) in deiner Region würde man
dir sagen, das verdient bei uns die Putzfrau.
Das Angebot an alternativen u. damit besser bezahlten Jobs in Nbg. ist
jedenfalls enorm höher als z.B. in HO oder SAD.
