Bin ja kein Freund von Werbung, aber für einige könnte das hier von Interesse sein - zumindest, um zu erfahren, wie DIESE Personalberatung die Arbeitswelt sieht. (Information schadet ja nie) *********************************************************** Sind Sie gerade in einem Bewerbungsprozess? Dann interessieren Sie sich sicherlich dafür, wie Ihre Arbeitszeugnisse von Personalern interpretiert werden und wie Sie sich am besten auf das nächste Vorstellungsgespräch vorbereiten können! Gerne möchten wir Sie zu unseren für Sie kostenfreien Webinaren zur persönlichen Karriereentwicklung einladen: 19. November 15.00 - 16.30 Uhr: Zeugnissprache verstehen 26. November 15.00 - 16.30 Uhr: Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch Zur Teilnahme benötigen Sie lediglich einen handelsüblichen PC oder Laptop mit Lautsprecher und einen Zugangscode, den wir Ihnen nach Ihrer Anmeldung zusenden. Hier finden Sie weitere Details: 1. Zeugnissprache verstehen Arbeitszeugnisse beschreiben die fachliche Leistung, Arbeitsweise, Motivation, soziale Kompetenz und Führungskompetenz. Dies erfolgt in einer Zeugnissprache. Nicht nur, was genannt wird, ist wichtig. Insbesondere, was nicht genannt wird, spricht Bände. Erfahren Sie hier, wie Sie Ihre eigenen Zeugnisse deuten. Inhalte: Deutung von Schlüsselwörtern, Schlüsselsätze und ihre Interpretation, Beurteilung von Motivation, Fähigkeit, Fachwissen, Arbeitsweise und Erfolge Zur Anmeldung senden Sie uns bitte bis zum 17. November eine mail an: info@k-p-p.de mailto:info@k-p-p.de 2. Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch Sie sind gerade in einem Bewerbungsprozess oder planen einen solchen. Sicherlich möchten Sie gut vorbereitet in das nächste Vorstellungsgespräch gehen. Wir geben Ihnen wertvolle Praxistipps zur Vorbereitung und Durchführung der Interviews. Inhalte: Ablauf eines Interviews, Welche Fragen erwarten mich?, Wie kann ich mich vorbereiten? Termin: 26. November 2010 15.00 - 16.30 Uhr Zur Anmeldung senden Sie uns bitte bis zum 24. November eine mail an: info@k-p-p.de mailto:info@k-p-p.de
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