Gast
#1940990
Überlege mir grad was ich beim Vorstellungsgespräch angebe, wenn es um das Gehalt geht. Folgende Situation: Stelle a: - Automobilzulieferer Raum Stuttgart - 500-1000 Mitarbeiter - embedded software Mein Profil: - embedded sw - >4J BE, zwar nicht im Bereich Automotive aber z.B. CAN auch eingesetzt - letzte position Teamleitung (<10 mitarbeiter) - ca. 60k inc.überstunden, ca. 57k regulär (40h) Problem: bewerbe mich aus arbeitslosingkeit. War über n Jahr im Ausland, habe dafür selbst gekündigt. Sollte eigentlich direkt nachm Studium los gehen aber naja, wie es halt so kommt, nahtlos nach DA eigentlich guter job in guter Firma. Was ist eurer Meinung nach der beste Ansatz? Einfach mal 60k letztes Gehalt in den Raum werfen und gucken was passiert?