Gast
#2279829
Hallo, mich würde es freuen, wenn ihr mir zu meiner Situation Tips geben könnt: Ich arbeite seit ca. einem halben Jahr über einen Dienstleister bei einem großem OEM. Eben bei diesem OEM habe ich vorab meine Diplomarbeit geschrieben und war kurz davor in eine Festanstellung übernommen zu werden. Diese Möglichkeit hatte sich dann widererwartend doch nicht ergeben. So habe ich über einen Dienstleister angefangen dort zu arbeiten. Bei dem OEM kam es zu internen Stellenverschiebungen. Somit ist auch eine interessante Stelle vakant. Diese Stelle wird demnächst intern ausgeschrieben und ich habe natürlich ein Auge darauf geworfen ;-) Den Abteilungsleiter kenne ich nur vom Sehen. Kontakte zu Mitarbeitern der Abteilung sind aber vorhanden. Wie würdet ihr in diesem Fall vorgehen? -Schonmal vorab das Gespräch mit dem Abteilungsleiter suchen und vorsichtig Interesse bekunden bzw. Chancen ausloten? -Warten bis die Bewerbung auf der internen Stellenbörse ist und dann bewerben? Ist dies überhaupt zulässig? Wie wird es vom potenziellen Arbeitgeber gesehen? -Drauf hoffen, dass die Stelle irgendwann öffentlich ausgeschrieben wird, falls kein Interner den Zuschlag erhält? Hinzuzufügen wäre noch, dass ich in einem ähnlichen Bereich arbeite und der Dienstleister dort ein gutes Netzwerk aufgebaut hat. somit müsste ich mit einer gewissen Vorsicht an die Sache rangehen, damit mein aktueller Arbeitgeber nichts davon mitbekommt. Danke schonmal Marcus