Hallo allerseits,
ich schreibe z.Zt. meine Masterarbeit), und bald rückt die
Bewerbungsphase näher. Von meinem alten Arbeitgeber (den ich wegen der
Abschlussarbeit verlassen musste) habe ich heute mein Arbeitszeugnis
bekommen und würde gerne wissen, ob es daran etwas auszusetzen gibt
oder ob dort "komische" Passagen enthalten sind. Auf mich macht es einen
guten Eindruck, ich bin aber in Arbeitszeugnis-Deutsch nicht so
bewandert, und da das Zeugnis natürlich mit in meine erste "echte"
Bewerbung einfließen wird wäre es schade, wenn dort irgendwo etwas
Schlechtes versteckt wäre, von dem ich nicht weiß. Die Jobbezeichnung
ist etwas unglücklich gewählt, da werde ich nochmal nachhaken, im
Arbeitsvertrag steht nämlich "Softwareentwickler" und die Tätigkeit
umfasste 20h/Woche.
1 | Herr XYZ, geb. am XX.YY.ZZZZ, nahm zum AA.BB.CCCC seine Tätigkeit als studentische Aushilfskraft auf.
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2 | Im Einzelnen umfasste der Aufgabenbereich von Herrn XYZ folgende Tätigkeiten:
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4 | Tätigkeitsschwerpunkte
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5 | - Administration und Hosting von Web-Servern und Applikationen
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6 | XYZ hat zunächst in der Abteilung Hosting und Betrieb gearbeitet. Seine Aufgaben bestanden in der hardwaretechnischen
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7 | Betreuung der Server der Einrichtung von Betriebssystemen (Linux und Windows Server), Datenbanken, Webservern,
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8 | Servlet-Containern (insbesondere Tomcat mit mod_jk) und virtuellen Serversystemen.
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10 | - Java-basierten Web-Applikationen
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11 | Darüber hinaus leitete er maßgeblich den Bereich von Java-basierten Web-Applikationen.
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13 | - Softwareentwicklung
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14 | XYZ war ebenfalls in der Abteilung Projektentwicklung eingesetzt. Hier hat er die Entwicklung von Java-basierten
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15 | Webapplikationen übernommen. Seine Aufgaben bestanden in der Entwicklung von JSPs auf Basis eines komplexen Back-
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16 | End Systems, die Entwicklung von Datenbankanwendungen sowie von Taglibs.
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18 | - Softwaretesting
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19 | Im Rahmen seiner Tätigkeit im Bereich der Projektentwicklung hat XYZ ein umfangreiches, automatisiertes Testsystem
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20 | für ein Kundenprojekt auf Basis von Selenium entwickelt.
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22 | Herr XYZ zeichnete sich in seiner Arbeitsweise durch eine ausgesprochene Gewandtheit und Sicherheit aus. Er verfügt
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23 | über ein gutes und umfassendes Fachwissen in oben genannten Bereichen und ist starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen gewesen.
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24 | Er zeigte ein sehr großes Interesse für sein Aufgabengebiet. Er fand und realisierte selbst für schwierige Problemstellungen
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25 | effektive Lösungen und kam dadurch zu sehr guten Arbeitsergebnissen. Die Ihm übertragenden Aufgaben erfüllte er stets zu unserer
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26 | vollsten Zufriedenheit und überzeugte zu jeder Zeit durch seine Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit. Wir schätzten Herrn XYZ
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27 | als äußerst kooperativen und freundlichen Mitarbeiter. Aufgrund seines freundlichen und überzeugenden Auftretens war Herr XYZ ein
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28 | allseits sehr geschätzter Mitarbeiter und Arbeitskollege. Sein Verhalten ggü. Vorgesetzten, Kollegen war kooperativ und jederzeit
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29 | einwandfrei. Besonders hervorzuheben ist seine Bereitschaft und seine Fähigkeit, sich auch in komplexe Themen einzuarbeiten. Er hat
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30 | bei seiner Arbeit in Projekten ein sehr hohes Maß an Lösungskompetenz entwickelt, selbst dann, wenn die Aufgabenstellung für ihn völlig
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31 | neu war. Auch sehr schwierige Aufgabenstellungen hat er optimistisch angenommen und gut gelöst.
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33 | Herr XYZ verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch.
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35 | Wir danken Herrn XYZ für die stets sehr gute Zusammenarbeit und wünschen Ihm auf seinem beruflichen Werdegang weiterhin viel Erfolg
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36 | und persönlich nur das Beste.
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Vielen Dank für eure Zeit,
Markus
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