Gast
#2946904
auch Jungingenieure zunehmend betroffen. http://www.nordbayern.de/region/nuernberg/trotz-ingenieurmangels-auf-der-strasse-1.2539421?rssPage=UmVnaW9u
Ing schrieb: > auch Jungingenieure zunehmend betroffen. > > http://www.nordbayern.de/region/nuernberg/trotz-ingenieurmangels-auf-der-strasse-1.2539421?rssPage=UmVnaW9u Du solltest den Beitrag wenigstens mal lesen, damit du erkennst, dass deine Aussage "Dreiviertel der Menschen unter 35 in Leiharbeit" schlicht und ergreifend falsch ist.
Gast
#2946916
Bei dem Wachstumstempo dauert das nicht mehr lange...
Gast
#2946924
Es sind "Dreiviertel der Menschen unter 35 in Leiharbeit" bezogen auf Jungingenieure. Tja, was soll man dazu sagen, selbst schuld die jungen Vollidioten, die ihren Hintern and die Sklavenhändler verkaufen. Ich würde eher harzen als sich von den Sklavenhändlern ausbeuten lassen.
JaUnd schrieb: > Es sind "Dreiviertel der Menschen unter 35 in Leiharbeit" bezogen auf > Jungingenieure. Auch diese Aussage ist falsch. Lesen! Die richtige Aussage ist "Dreiviertel des Zuwachses in der Leiharbeit betrifft Menschen unter 35." Das ist zwar auch schlecht, aber etwas völlig anderes!
Gast
#2946937
> Dreiviertel des Zuwachses in der Leiharbeit betrifft Menschen unter 35.
Genau das steht im Artikel. Die Überschrift hier ist falsch.
Gast
#2946982
Andi $nachname schrieb: > e richtige Aussage ist "Dreiviertel des Zuwachses in der Leiharbeit > > betrifft Menschen unter 35." Das ist zwar auch schlecht, aber etwas > > völlig anderes! Ziemlich seltsame Aussage, denn das bedeutet was? Die Zunahme der Leiharbeit an sich ist schon DAS Problem. Wenn sie jetzt vorwiegend im unteren Altersbereich zulegt, bedeutet das dass die Zeitarbeitsgeber Zugriff auf Junge haben und nicht auf Alte zurückgreifen müssen. Dies wiederum bedeutet, dass Junge keine Job finden. Und das dies bei Ingenieuren der Fall ist, auch der Fall ist, oder besonders der Fall ist, (wie auch immer) zeigt mir, dass viele Jungingenieure zwar gebraucht werden (es ist ja Arbeit da), die Firmen sie aber ausbeuten. Im Weiteren bedeutet dies, dass die Firmen entweder mehr Bedarf bei der Arbeit insgesamt haben oder weniger Bedarf für Alte. Ich vermute, dass das zweite zutrifft und man die Verfügbarkeit der Jungen nutzen wird, um sich weiter von Alten zu trennen.
Softi schrieb: > Wenn sie jetzt vorwiegend im unteren Altersbereich zulegt, bedeutet das > dass die Zeitarbeitsgeber Zugriff auf Junge haben und nicht auf Alte > zurückgreifen müssen. Dies wiederum bedeutet, dass Junge keine Job > finden. Du (er)kennst den Unterschied zwischen Kausalität und Korrelation nicht. Das kann ganz andere Dinge bedeuten, etwa dass sich junge Menschen viel leichter vollquatschen lassen und man ihre Naivität besser ausnutzen kann als das bei älteren Menschen möglich ist. > Und das dies bei Ingenieuren der Fall ist, auch der Fall ist, oder > besonders der Fall ist, (wie auch immer) zeigt mir, dass viele > Jungingenieure zwar gebraucht werden (es ist ja Arbeit da), die Firmen > sie aber ausbeuten. Das funktioniert, wenn jeden Morgen genug Deppen aufstehen und sie sich finden lassen.
Gast
#2947119
Passt auch mit der Aussage zusammen, dass der Maschinenbau keinen Stellenabbau für das Jahr 2013 plant, trotz Auftragseinbruch. Die entledigen sich einfach schnell und unbürokrtisch von ihren Zeitarbeitern, so knapp ein Fünftel der Belegschaft und alles ist gut. Damit ist es offiziell zu keinem Stellenabbau gekommen.