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Firma verklagen?
Gast
#2986594
siehe Foto
Angehängte Dateien:
Gast
#2986597
Verklagen auf was ???
Gast
#2986603
Klar! Warum auch immer...
Gast
#2986610
Die Sauklaue kenn ich doch ;-)
Gast
#2986612
Advocard des Klägers Liebling! Auf Einstellung nach AGG? Du fühlst dich aufgrund deines Wohnortes diskriminiert und forderst Gleichbehandlung... Freu dich lieber, dass du auf diese Weise eine ehrliche Antwort bekommen hast, und dass scheinbar Fachlich etc. alles passt.
Gast
#2986619
Hallo Arbeitssuchender. Könntest du das Geschmiere mal bitte ins Lesbare übersetzen. :-) Danke. L.G. Micha.
Gast
#2986640
"Bitte absagen, da zu weit entfernt". Hast du das jetzt im Ernst so zurückbekommen? Haben die vergessen den Zettel abzumachen? Verklagen ist aber nicht, wüsste nicht was du da geltend machen willst.
Gast
#2986641
Das ist eine ehrliche Aussage. Vielleicht setzt sich die Erkenntnis durch, das nicht jeder Cottbuser in Aachen und jeder Flensburger in Garmisch arbeiten kann, schon allein, wenn 50% des Lohnes für Fahrt- und Zweit- wohnungskosten draufgehen. Es gäbe andere Gründe zu klagen, z.B. wenn man offensichtlich zum Narren gehalten wird. Gruß Buna-Pelzer
Gast
#2986643
"Absagen, da zu weit entfernt" Schreib doch mal hin, was das soll, was die sich einbilden und ob die noch alle Tassen im Schrank haben(als Frage stellen). Einstellen werden die dich sowieso nie, vermutlich nicht mal wenn du da in deren Nähe hin ziehst. Aber Firmen sind ja sooooo brav und gutmütig, richtige Sonnenscheinchen. Εrnst B✶ schrieb: > und dass scheinbar Fachlich etc. alles passt. muss ja auch nicht, wenn die Entfernung eine Rolle spielt, reicht ja schon der Absender auf dem Briefumschlag um dies festzustellen, dazu müsste man nicht einmal in die Bewerbung reinschauen... Vorher anrufen hätte den Aufwand wohl sehr reduziert.
Gast
#2986657
>Verklagen WTF WWTTTTFFFF wegen leuten wie dir traut sich keine sau mehr ehrliche aussagen zumachen. ich versteh die leute nicht. die wollen dich nicht ist doch scheißegal warum nicht. sei froh das sie es dir mitteilen wie auch immer.... scheiß gleichberechtigungsbullshit. >Schreib doch mal hin, was das soll und was die sich einbilden >und ob die noch alle Tassen im Schrank haben. WTF frank schrieb: > die wollen dich nicht ist doch scheißegal > warum nicht. Ist es nicht, denn jeder AN hat das Recht sein Berufsleben mit zu gestalten und dafür braucht er nun mal auch ein Feedback um das zu unterstützen, z.B. mit der richtigen Wohnortwahl, Berufswahl, Fortbildung, usw. usf. AN sind nämlich keine überbezahlte Sklaven sondern sollten Partner sein.
Gast
#2986682
Anstatt mich zu fragen, ob ich bereit bin, Wohnort zu wechseln, wird gleich auf Notitzzettel geschrieben... Soviel zum ... Michael S. schrieb: > Ist es nicht, denn jeder AN hat das Recht sein Berufsleben > mit zu gestalten und dafür braucht er nun mal auch ein Feedback > um das zu unterstützen, z.B. mit der richtigen Wohnortwahl, Berufswahl, > Fortbildung, usw. usf. und dieses Feedback hat er doch bekommen, worauf du wieder deine üblichen Beleidigungen loslässt...also entscheid dich mal... Michael S. schrieb: > Ist es nicht, denn jeder AN hat das Recht sein Berufsleben > mit zu gestalten und dafür braucht er nun mal auch ein Feedback > um das zu unterstützen, z.B. mit der richtigen Wohnortwahl, Berufswahl, > Fortbildung, usw. usf. Mit diesem Schreiben hat er ein ehrliches (wenn auch ungewolltes) Feedback über die Einschätzung zu seiner Situation bekommen. Jetzt weiß er, wie das mit den Bewerbungen läuft.
Gast
#2986703
Buna-Pelzer schrieb: > schon allein, wenn 50% des Lohnes für Fahrt- und Zweit- > wohnungskosten draufgehen Das muss doch jeder Bewerber selber wissen. Wie weit jemand fahren möchte, oder ob er sich eine Zweitwohnung nimmt, und in wie weit das seinen Verdienst schmälert, und ob er denn bereit ist damit zu leben, obliegt doch jedem selber. Der Firma kann es ja egal sein, von wo er her kommt. Die Hauptsache ist, er ist jeden Tag pünktlich an seinem Arbeitsplatz. Außerdem könnte es ja sein, dass sich der Bewerber entschließt um zu ziehen, um näher am Arbeitsplatz zu sein. Dann wäre das Argument "zu weit entfernt hinfällig". Nichts desto trotz, sollte man sich fragen, ob man in einer Firma, die man verklagen muss, um überhaupt eingestellt zu werden, wirklich arbeiten will. L.G. Micha
Gast
#2986716
Was man daraus lernen kann : In der Bewerbung zu schreiben, dass man im Falle einer Anstellung (auf eigene Kosten) naeher zu wohnen kaeme.
Gast
#2986721
woher nehmt ihr eigentlich die Gewißheit, dass der Wohnort gemeint ist? Es könnte auch gemeint sein: ...zu weit vom Anforderungsprofil entfernt... ...Gehaltsvorstellungen zu weit von Realität entfernt... usw.
Gast
#2986725
ICH BIN UMZUGSBEREIT!!! ABER NEIN, GLEICH ABSAGE ERTEILEN!!! DEUTSCHLAND IST SOWAS VON KAPUTT!!! Der Gedanke, ded den Arbeitgeber da wohl eher beseelt hat, ist das er die Reisekosten für das Vorstellungsgespräch wohl nicht zahlen will und so lieber auf ortsnahe Bewerber setzt. Solche Zicken hab ich auch schon erlebt. Ansonsten, warum sollte ein Arbeitgeber sonst auf jemanden verzichten? Justus Skorps schrieb: > worauf du wieder deine > üblichen Beleidigungen loslässt Wer soll sich denn da beleidigt fühlen? Wenn hier die postenden Arbeitgeber den Mumm hätten sich als solche zu outen könnte man noch ganz anders posten. Aber dafür haben die einfach zu viel Schiss.
Gast
#2986730
VON WEGEN FLEXIBEL MOBILITÄT! DOPPELMORAL AT IT'S BEST!
Gast
#2986734
> Anstatt mich zu fragen, ob ich bereit bin, Wohnort zu wechseln, wird > gleich auf Notitzzettel geschrieben... Sicher, auch die können ausrechnen, daß ihr mageren Löhne keinen Wohnortwechsel finanzieren können, und bevor du dich für die Firma in Unkosten stürzt... Es gibt NUR ein Klagerecht bei Ungleichbehandlung wegen Rasse, Geschlecht und Religion (und teilweise Behinderung), nicht wegen sonstiger Unterschiede. Arbeitssuchender schrieb: > ICH BIN UMZUGSBEREIT!!! ABER NEIN, GLEICH ABSAGE ERTEILEN!!! DEUTSCHLAND > IST SOWAS VON KAPUTT!!! Ich kann mir vorstellen weshalb Sie Dir wirklich abgesagt haben ;-)
Gast
#2986739
Willst Du etwa auf Einstellung klagen???
Gast
#2986743
Arbeitssuchender schrieb: > Anstatt mich zu fragen, ob ich bereit bin, Wohnort zu wechseln, wird > gleich auf Notitzzettel geschrieben... Soviel zum ... Arbeitssuchender schrieb: > Firma verklagen? Arbeitssuchender schrieb: > VON WEGEN FLEXIBEL MOBILITÄT! DOPPELMORAL AT IT'S BEST! Arbeitssuchender schrieb: > ICH BIN UMZUGSBEREIT!!! ABER NEIN, GLEICH ABSAGE ERTEILEN!!! DEUTSCHLAND > IST SOWAS VON KAPUTT!!! Ganz im Ernst, würdest du so jemanden einstellen? Deine Energie würde ich liber anderweitig bei der Suche einsetzen anstatt hier die Zeit mit rumheulen zu verschwenden! In der Zeit hättest Du anstatt jammern mindestens eine Bewerbung machen können! Bekommst Du eigendlich Arbeitslosengeld? Arbeitssuchender schrieb: > ICH BIN UMZUGSBEREIT!!! Weißt du was? Ruf doch da mal an und beschwere dich bei dem Chef sofern man den überhaupt ans Rohr bekommt, wie du da behandelt wurdest und wie es ihm gefallen würde wenn man das mit ihm machen würde. Dann bekommt die doofe Bürotussi die das mit dem Zettel, sofern man es nachvollziehen kann, verbockt hat, danach vielleicht gleich ne Abmahnung weil die die Firma blamiert hat. Auf jeden Fall kann man dann vielleicht noch was bewirken. Warum soll man sich alles gefallen lassen? Klagen wird nichts bringen weil anscheinend kein Rechtsbruch begangen wurde.
Gast
#2986767
Leute, macht mal halblang, Absage ist Absage. Der Threadersteller hat halt den Post-it mit "zu weit entfernt" bekommen, ein anderer den mit "haben fachlich besser geeigneten Kandidaten gefunden". Ob das jetzt stimmt oder gewürfelt wurde: kommt auf's gleiche raus. Haltet Euch nicht zu lange wegen sowas auf, das kostet nur Energie.
Gast
#2986774
Arkan Doca schrieb: > Deine Energie würde ich liber anderweitig bei der Suche einsetzen > anstatt hier die Zeit mit rumheulen zu verschwenden! In der Zeit hättest > Du anstatt jammern mindestens eine Bewerbung machen können! > > Bekommst Du eigendlich Arbeitslosengeld? Leistung zur Sicherung des Lebensunterhalts seit 01.01.2011
Gast
#2986776
Michael S. schrieb: > Dann bekommt die doofe Bürotussi die das mit dem Zettel, sofern man > es nachvollziehen kann, verbockt hat, danach vielleicht gleich ne > Abmahnung weil die die Firma blamiert hat. Auf jeden Fall kann man > dann vielleicht noch was bewirken. Ja, was bewirkt das: Die Sekretärin wird runtergeputzt und der TO sitzt verbittert zu hause. Echt super Erfolg. Ich kann schon nachvollziehen das Firmen sich die AN selbst und frei aussuchen möchten. Und wenn sie wegen sowas absagen dann ist es eben so. Oder es gibt vergleichbare Bewerber in der Nähe. Aber wegen sowas klagt man doch nicht.
Gast
#2986777
ICH KRIEGE DIE UNTERSTÜTZUNG VOM AMT, WENN ICH UMZIEHE! DAS GEHT DIE FIRMA NICHTS AN! ICH GEH BESCHWEREN
Gast
#2986780
Ein Kollege bei meinem ersten Job nach dem Studium (der war ca. 200km von meinem Studienort und ca 300km von meiner Heimat entfernt) meinte mal zu mir sinngemäß: "Wenn Leute, die von weit her kommen nicht recht schnell einen Partner vor Ort kennen lernen, sind sie meistens innerhalb von 2-3 Jahren wieder weg." Bei mir wars damals ein Jahr. Eine Firma, die eine Position langfristig besetzen möchte, hat also durchaus ein Interesse daran, dass der potentielle AN aus der Region kommt. Damit minimiert er das gerade beschriebene Risiko.
Gast
#2986784
Arbeitssuchender schrieb: > ICH KRIEGE DIE UNTERSTÜTZUNG VOM AMT, WENN ICH UMZIEHE! DAS GEHT DIE > FIRMA NICHTS AN! ICH GEH BESCHWEREN ich ahne schon, warum Du Arbeitslosengeld bekommst ... Arbeitssuchender schrieb: > ICH GEH BESCHWEREN Wenn du das schriftlich machst, bitte vorher eine neue Tastatur kaufen. Deine jetzige kann nur Großbuchstaben darstellen und klemmt bei Ausrufezeichen.
Gast
#2986792
Trets schrieb: >> ICH KRIEGE DIE UNTERSTÜTZUNG VOM AMT, WENN ICH UMZIEHE! DAS GEHT DIE >> FIRMA NICHTS AN! ICH GEH BESCHWEREN Wer schreit hat unrecht. War schon immer so. Kann nicht glauben das es immer der TO ist der hier schreibt.......
Gast
#2986796
Ihr zweifelt an mir?
Gast
#2986804
Arbeitssuchender schrieb: > Ihr zweifelt an mir? Wenn du dieses Forum kennst, weist du warum.
Gast
#2986810
Michael S. schrieb: > Weißt du was? Ruf doch da mal an und beschwere dich bei dem Chef > sofern man den überhaupt ans Rohr bekommt, wie du da behandelt wurdest > und wie es ihm gefallen würde wenn man das mit ihm machen würde. > Dann bekommt die doofe Bürotussi die das mit dem Zettel, sofern man > es nachvollziehen kann, verbockt hat, danach vielleicht gleich ne > Abmahnung weil die die Firma blamiert hat. Auf jeden Fall kann man > dann vielleicht noch was bewirken. Warum soll man sich alles gefallen > lassen? Klagen wird nichts bringen weil anscheinend kein Rechtsbruch > begangen wurde. Aus deinen Beiträgen liest sich die Verbitterung und der fehlende Anstand sehr gut heraus. Hat dich deine Mami zu wenig geknuddelt oder warum bist du so drauf? Arbeitssuchender schrieb: > Leistung zur Sicherung des Lebensunterhalts seit 01.01.2011 Schon ein Jahr. Das hätteste lieber für dich behalten sollen. Hier im Forum sind einfach zu viel Trolle die darauf gern rum reiten werden. Wenn du einen Rat annehmen willst, von einem alten Hasen der es nur zu spät geblickt hat, dann rufe bei den Firmen persönlich an und führe ein Anbahnungsgespräch oder Sondierungsgespräch. Aber man sollte nur mit dem Chef, Geschäftsführer oder Fachabteilungsleiter sprechen. Die Personalabteilung im Allgemeinen und die Damen in nicht leitender Position im Besonderen sollte man dagegen meiden. Denn die erzählen einem meist nur das man die Bewerbung schicken soll, ohne das man da etwas brauchbareres erfährt was den Erfolg zumindest erhoffen lässt. Schließlich ist das für die nur Arbeit und ohne Arbeit würde deren Stuhl evtl. auch nur wackeln, also tun die genau das damit das eben nicht passiert. Zu entscheiden haben die sowieso nichts. Wenn dann Interesse von der Administration signalisiert wird kann man die Bewerbung schicken und dann spätestens nach einer Woche nach haken. So hast du dem Unternehmen ausreichend Aufmerksamkeit gegönnt als nur eine Bewerbung zu schicken und das sollte immer gut bzw. besser ankommen. Electronics'nStuff schrieb: > Hat dich deine Mami zu wenig geknuddelt oder > warum bist du so drauf? Kannst ja mal ins Grab zu ihr steigen und fragen.
Gast
#2986820
Wenn mir in den nächsten Tagen einmal langweilig ist, werde ich ich einen Zettel mit "Absage, da zu zurückhaltend" oder Ähnlichem auf ein Papier mit der Aufschrift "Bewerbung" legen und einen neuen Thread eröffnen.
Gast
#2986826
Post It schrieb: > Wenn mir in den nächsten Tagen einmal langweilig ist, werde ich ich > einen Zettel mit "Absage, da zu zurückhaltend" oder Ähnlichem auf ein > Papier mit der Aufschrift "Bewerbung" legen und einen neuen Thread > eröffnen. Erinnerst stark an: http://www.sueddeutsche.de/karriere/diskriminierung-bei-bewerbung-ossi-streit-endet-mit-vergleich-1.1012988 Man sei froh für das Feedback. Willst du dich tatsächlich darüber aufregen? Du lenkst deinen Fokus auf etwas Negatives - die Absage - und verschwendest damit deine Energie. Archivieren und sich der nächsten Bewerbung zuwenden heist die Devise. Nach der Absage ist vor der Absage, äähm oder so ähnlich. Dem wird der Aufwand auch nicht gepasst haben und daher hat er wohl lieber ein paar Scheine locker gemacht als ein Präzedenzurteil zu riskieren.
Gast
#2986843
Arkan Doca schrieb: > Deine Energie würde ich liber anderweitig bei der Suche einsetzen > anstatt hier die Zeit mit rumheulen zu verschwenden! In der Zeit hättest > Du anstatt jammern mindestens eine Bewerbung machen können! Aber Arkan, wir sind doch hier durchweg helle, Multitask-fähige Leute! Alles läuft parallel: Stellenangebote sichten, Bewerbung schreiben, Beitrag im Forum erstellen, und anderes mehr. Kompliment übrigens für den Stil deines Postings! Es zeigt uns eindrucksvoll, dass du mit der deutschen Mentalität bestens vertraut bist. Vermutlich lebst du in DE und man kann feststellen, dass du trotz eines offensichtlichen Migrationshintergrundes auch mental im Land angekommen bist. Vielleicht noch ein wenig an der Rechtschreibung arbeiten, dann könnte man von einer rundum gelungenen Integration sprechen! Lasst mich Arzt schrieb: > Man sei froh für das Feedback. Das sind dann die, die den Mehraufwand oder Schlimmeres fürchten.
Gast
#2986988
"Zu weit entfernt" ist ein gültiger Absagegrund. .. das Benachteiligungen aus Gründen der „Rasse“, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen soll. Quelle: http://de.wikipedia.org/wiki/Allgemeines_Gleichbehandlungsgesetz Das Du halt etwas zu weit weg wohnst ist somit kein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Ist doch prima, das die Firma dir deine Unterlagen zurückschickt.
Gast
#2987007
Wenn die Firma schon die Reise-Spesen nicht bezahlen möchte, wird das Gehalt auch nicht so üppig sein? So gesehen sei dankbar für diese Absage. Wer nur sinnvoll wenn man grundsätzlich mehr erfahren könnte, aber diesen Wunsch kann man wohl als "fromm" einordnen. Diese Rolle als passiver Bringschuldner kann einen schon richtig nerven.
Gast
#2987115
Erst Job, dann Umzug! Arbeitssuchender schrieb: > Arkan Doca schrieb: >> Deine Energie würde ich liber anderweitig bei der Suche einsetzen >> anstatt hier die Zeit mit rumheulen zu verschwenden! In der Zeit hättest >> Du anstatt jammern mindestens eine Bewerbung machen können! >> >> Bekommst Du eigendlich Arbeitslosengeld? > > Leistung zur Sicherung des Lebensunterhalts seit 01.01.2011 Und dann verplemperst Du unsere Steuergeldern mit Flames hier im Forum anstatt das geschehene zu akzeptieren und unsere Steuergeldern zeitlich sinnvoll in weitere Bewerbungen zu investieren um später nicht mehr davon abhängig zu sein?
Gast
#2987124
Schick die Bewerbung wieder zurück mit einem Post-it von Dir über dem jetzigen Post-it. "Bitte zum Gespräch einladen wegen Umzugsbereitschaft" ;-) |
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