Gast
#3131964
Hallo zusammen, ich arbeite in BaWü meine einem großen Automobihersteller. Ich bin im Moment EG12 mit 16% Leistungszulage. Durch meine neue Leistungsbeurteilung steige ich um weitere 2,5%. Nun habe ich aber den Wunsch geäüßert eine Stufe aufzusteigen. Dies wurde auch genehmigt. Nun bekomme ich ERA 13 mit einer übertariflichen Zulage von 500€ bis ich wieder nach 6 Monaten neu bewertet werde. Bedeutet Gehalt alt: 3756 *1,185 = 4450 € Gehalt neu: 4000 + 5000 = 4450 € Ist es normal das die Leistungszulage neu bewertet wird? Die Tätigkeit an sich verändert sich ja nicht, mein Bereich bleibt komplett gleich. Würde ich mehr Vernatwortung bekommen würde ich es verstehen aber so. Könnt Ihr mir da weiter helfen? Vielen Dank!