Konzern feilscht um Pfennigbeträge

Vertrag ist halt Vertrag ne ? :D

r.w. schrieb:
> Goodwill? Weil man eigentlich ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter
> / Vorgesetzer hat?
>
> Naja man wird halt jetzt anfälliger für Krankheiten.

Dann viel Spaß mit dem Zeugnis :)

r.w. schrieb:
> Goodwill? Weil man eigentlich ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter
> / Vorgesetzer hat?

Warum, das hast Du doch gekündigt?

> Naja man wird halt jetzt anfälliger für Krankheiten.

LOL Krankheit mit Ansage? Junge, Junge, Du mußt noch viel lernen. BTW 
soetwas spricht sich auch gerne mal rum, wirst Dich noch wundern aus 
welcher unerwarteten Ecke das kommt.

Sorry, ich neige nicht zum Moralisieren, aber hier läuft ja wirklich 
einiges verkehrt.

r.w. schrieb:
> Muss einfach mal Wut loswerden.
>
> Gekündigt Fristgerecht zum 1.4 bei nem großen T Konzern und den Wunsch
> geäußert einen Monat früher auszuscheiden.
>
> Natürlich abgelehnt, aus "internen" Gründen wie mir der Vorgesetzte am
> Tel sagt.
>
> Klar, nach Abzug Resturlaub etc kann der Laden intern 14 Tage mehr
> abrechnen - Mitarbeiter ist in einem internen Projekt vermietet.

Naja, es macht halt für den Vorgesetzten "jede Menge" 
Rechtfertigungsaufwand, warum ein Projektmitarbeiter 1 Monat früher weg 
ist als geplant (gegenüber HR, dem beauftragenden Projekt etc). Und wer 
bückt sich halt schon gerne, um die Seife aufzuheben?

Hingegen ist es wohl unproblematischer, wenn jemand 
unvorhergesehenerweise krank wird. Das das halt bei abgebender und 
aufnehmender Stelle ein Geschmäckle verursacht, ist ein anderes Ding.


>
> Scheißladen...

Ist (vermutlich) in jedem Konzern ähnlich ...

r.w. schrieb:

> Gekündigt Fristgerecht zum 1.4 bei nem großen T Konzern und den Wunsch
> geäußert einen Monat früher auszuscheiden.
> Konzern feilscht um Pfennigbeträge

Du wirst dich wundern, wie viele "Pfennige" das werden, wenn Du
ungefragt gehst. Die Rechnung für den Schadenersatz wird wohl
einen höheren vierstelligen Eurobetrag ausweisen...