Hallo!
Ich benötige dringend Ihre Hilfe.
im Rahmen einer Studie an der Hochschule Karlsruhe für Technik und
Wirtschaft führe ich eine wissenschaftliche Analyse über etwaige Folge-
& Konfliktkosten durch ungleich verteilte Kompetenzen in Unternehmen
durch.
Dabei geht es im weitesten Sinne darum, Fälle aus Unternehmen zu sammeln
in welchen durch die starke Aufwertung des Einkaufs, Kompetenzen der
anderen Abteilungen, insbesondere der Entwicklung, übergangen wurden und
somit Folgekosten entstanden.
Sobald ausreichend Meldungen vorhanden sind, werden aggregierte anonyme
Auswertungen durchgeführt, um quantitative Daten als
entscheidungsrelevante Informationen vorlegen zu können.
Ich möchte Sie mit diesem Schreiben bitten, sich an der Untersuchung zu
beteiligen, wenn Sie mit diesem Sachverhalt bereits konfrontiert waren
oder von diesem durch Dritte erfahren haben. Auch wenn Sie gegenteiliges
erfahren haben, beispielsweise als Einkäufer übergangen wurden, freue
ich mich sehr über Ihre Unterstützung. Durch Ihre Mitwirkung können Sie
mithelfen, dass Konflikt- und Folgekosten im Management stärker
wahrgenommen werden, so dass Schaden in den Unternehmen vermieden wird.
Die Beantwortung der Fragen wird nicht mehr als 5-10 Minuten Ihrer Zeit
beanspruchen. Bitte klicken Sie auf den folgenden Link um zur Befragung
zu gelangen.
www.folgekostenstudie.de
Alle Angaben werden selbstverständlich vertraulich und anonym behandelt.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen sehr gerne per E-Mail oder über das
Kontaktformular auf der Untersuchungsseite zur Verfügung.
E-Mail: grph1012@hs-karlsruhe.de
Sollten Sie Interesse an den Forschungsergebnissen haben, können Sie
sich gerne an mich wenden.
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung.
Philipp Grosse
Nachdem hier schon zahllose Tussis aus dem Bereich BWL und Sozi ihre
lauen Aufrufe gepostet haben, man möge doch an einer weiteren vollkommen
ÜBERFLÜSSIGEN Studie zum angeblichen Ingenieurmangel teilnehmen, ist DAS
wohl endlich mal was Sinnvolles. Bleibt zu hoffen, dass da was bei
rausommt.
Ich bin sicher dass es hier viele Ingenieure gibt, die da konkretes dazu
beizutragen haben. Mit persönlich fallen aus der beruflichen
Vergangenheit auf einen Schlag schon an die 20 Ereignisse ein, die
thematischen Bezug haben und wo einem die Haare zu Berge stehen, wenn
man das unten in der Abteilung mitbekommt, wo um jeden Cent gefeilscht
und alle Produkte kaputgespart werden.
Bitte die Ergebnisse später hier publizieren!
Mein Gott, wen interessieren diese drögen Geschichten aus dem wahren
Leben?
Das Management wird sebstverständlich auch aus dieser kopflastigen
Studie keinerlei Schlüsse ziehen. Warum auch?
Wenn man das Geld hat, verknallt man es eben. Wen geht das was an?
Der Unternehmer heißt deswegen so, weil er etwas unternimmt - mitunter
kommt es zu Fehlentscheidungen. Das kann dem externen universtären
Betrachter natürlich nie passieren.
Sorry, das musste raus.
Find ich ne tolle Sache.
Anscheinend ist in so manchen Hirngespinst-Elfenbein-Konzernen jeglicher
Bezug zur Realität verloren gegangen.
Denn dem Management ist nicht bewusst, dass die Kernkompetenz und die
Zukunft in der Entwicklung bei den Spezialisten liegt.
Immer nur billiger, schneller etc. und irgendwo einsparen, Ramsch
zusammen kaufen, das können viele Einkäufer.
Aber ein neue, innovative Produkte entwickeln, das liegt halt bei den
Entwicklern.
Habe bis jetzt eigentlich fast nie gute Einkäufer kennenlernen können.
Ist auch ein unguter Menschenschlag. Noch schlimmer sind Verkäufer!
> Habe bis jetzt eigentlich fast nie gute Einkäufer kennenlernen können.> Ist auch ein unguter Menschenschlag. Noch schlimmer sind Verkäufer!
Ja Klausi, wir sollten endlich mal an der Definition neuer Feindbilder
arbeiten. Dann müssen wir nicht mehr ständig auf Bätschler und FH-Ings
einschlagen. Wird ja auch langsam langweilig, gelle?
> Aber ein neue, innovative Produkte entwickeln, das liegt halt bei den> Entwicklern.
Ja, wir Entwickler sind schon tolle Hirsche und durch die Bank weg die
besseren Menschen. Ja, wir sind die wahren Gutmenschen.
Klausi, du bist ein ..... (bitte etwas passendes einsetzen).
