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Geh zu deinem Chef und und sag er möge dich kündigen wenn er dich los 
haben möchte. Alternativ suche dir etwas Angehmeres.

Letzteres sollte wohl das Ziel solcher Aktionen sein, welches aber nicht 
beim Namen genannt werden darf ohne zusätzliche Ansprüche seitens des 
ungeliebten Kollegen zu generieren.

Wenn alle Aktionen auf dich gemünzt waren, will man speziell dich 
loshaben,
ansonsten eine Gruppe oder allgemein Angst schüren um Willfährigkeit zu 
erzwingen. Wer Bevorzugung erfährt könnte als hinreichend willfährig 
angenommen werden.

 Aber Vorsicht gern wird auch allgemeines Chaos bewusst produziert, um 
die Leute im Dauerstress zu halten und so zuviel Eigensinn der 
Mitarbeiter zu unterbinden, einfach um zu zeigen: "Ich bin hier der 
Boss" der Subtext lautet: "Ich bin unsicher in meiner Chefrolle, deshalb 
muss ich euch a weng tratzen um rauszufinden wer meine Vasallen und wer 
meine Gegner sein könnten", beliebt bei (Jung)Chefs mit 
Autoritätsbedürfnis oder solchen die gar nichts auf die Kette bekommen. 
Da heisst es Ruhe bewahren und abwettern bis der Sturm sich legt oder 
weiter gezogen sein wird.

Namaste