genervt schrieb:
> Da wundert es mich nicht, dass es Absagen hagelt, einen gewissen IQ
> sollte man schon mitbringen.
Die Antidiskriminierungsgesetze erzeugen aber auch nichts als Frust bei
allen Seiten.
Früher konnte man einem Bewerber auch den Tipp geben vor dem nächsten
Vorstellungsgespräch (bei einem anderen Arbeitgeber) zum Coiffeur zu
gehen, das Ortogravieh nochmal zu üben oder sich den üblichen
Gepflogenheiten entsprechend zu kleiden.
Heute würde sowas gleich zu einer Klage wegen "Diskriminierung" führen
Eine fette Alte mit Kopftuch, die die Kunden mit Kanak-Sprak und dafür
ohne Handschlag begrüßt, ist einfach Geschäftsschädigend. Darf man ihr
aber nicht sagen...