Bei OEM nach Werkstudent übernommen zu werden, ist es überhaupt realistisch?

der_daniel_mit_der_cap schrieb:
> Ist es überhaupt realistisch oder in der Praxis eher nur ein leeres
> Versprechen?

Kommt auf den Bereich an. In der Elektromobilität und auch beim Thema 
autonomes Fahren suchen doch gerade fast alle.

Schau dir an wieviele Leute in der jeweiligen Abteilung dieses und 
letztes Jahr eingestellt wurden. Wenn es kaum neue interne Kollegen 
gibt, sind die Chancen schlecht und es wird evtl. nur eine günstige 
Sekretärin gesucht.

der_daniel_mit_der_cap schrieb:
> Nach 1 Jahr haben sie mir
> Hoffnung gemacht übernommen zu werden. Ist es überhaupt realistisch oder
> in der Praxis eher nur ein leeres Versprechen?

Das ist sicher kein Versprechen, sondern an konkrete Bedingungen 
geknüpft:
-du hast zum Zeitpunkt der Übernahme einen pasenden Abschluss
-du bist keine totale Niete und hast das durch seine Werksarbeit 
beweisen können

der_daniel_mit_der_cap schrieb:
> Hallo,
>
> jetzt habe ich eine Zusage bei einem OEM erhalten und sie würden mich 20
> Stunden pro Woche als Werkstudent einstellen. Nach 1 Jahr haben sie mir
> Hoffnung gemacht übernommen zu werden. Ist es überhaupt realistisch
Wen sie Leute brauchen, dann wirste übernommen!
> oder
> in der Praxis eher nur ein leeres Versprechen?
Kommt drauf an, es gibt halt bei den Werkstudent auch diejenigen die 
über Verwandte&Co. reinkommen. Zählste nicht zu denen, biste ein 
"Noboddie"
Als "Noboddie" gelten andere Regeln und Anforderungen als an die 
"gesetzten" Werkstudenten.
Während die "gesetzten" Werkstudenten sich diverse  "Allüren"  leisten 
können (ähnlich den dualen Studenten) hat der  "Noboddie" gefälligst 
sich rein zu knien!
Du wirst dir halt auch selbst keinen Gefallen machen wenn du glaubst die 
gleichen "Allüren" würden dir auch zu stehen.
Merk dir, als  "Noboddie"  kannst du auf eine "Übernahme" hoffen wenn du 
echt Leistung bringst!
Aber die Übernahme ist nicht garantiert!
> Daniel

Sehe absolut keinen Zusammenhang zwischen einer Werkstudentenstelle und 
einer möglichen Festanstellung.

Werkstudentenstellen bekommt man als TL immer genehmigt. Eine feste 
Stelle nahezu nie. Wie sollst du dann „übernommen“ werden?

Ist natürlich eine gute Chance sich zu zeigen und Erfahrung zusammen.
Versteh die Frage deshalb nicht?
Erwartest du eine Antwort ala:

„Nein nimm die Stelle nicht an, gehe nicht zum OEM und sammle keine 
Erfahrung weil du nicht sicher übernommen wirst.“

Oje mine bub.

Gastino G. schrieb:
> Abschlussarbeiten- und Werksstudenten-Anstellungen sind sehr häufige
> Eintrittsvarianten/Wegbereiter für feste Angestellte in einem
> Unternehmen.

Das gilt aber eher für kleinere Unternehmen als für Konzerne.

Gastino G. schrieb:
> Abschlussarbeiten- und Werksstudenten-Anstellungen sind sehr häufige
> Eintrittsvarianten/Wegbereiter für feste Angestellte in einem
> Unternehmen.

Oder auch:
Sohn/Tochter von Mitarbeitern studieren und machen dann bei einer 
Außenstelle am Studienort auf  "Werkstudent".
Reine Beziehungspflege innerhalb der Firma ist sowas!

Peter hat recht.

Ich habe selbst meine Praktika und Abschlussarbeit bei einem OEM 
gemacht. Kein Student wurde angenommen, obwohl 1,x Master-Abschluss.

Nun bin ich ANÜ bei einem anderen OEM - das gleiche Spiel. Jeder - außer 
Vitamin B - muss den Weg über WVT / ANÜ machen, egal ob Low Performer 
oder 1,0 Masterand. Das ist der Weg heute. Das Risiko gekündigt zu 
werden oder nicht sesshaft werden können mit Familie und Kindern.