Hallo, hat jemand Erfahrungen damit? Wieviele Bewerber "tauchen da auf"? Wie ist das Vorgehen, gibt es Tips? Was ist mit den (für Etechniker sehr merkwürdigen) Fallstudien? Danke, Klaus.
Bosch? Das Musterbeispiel an wir-nehmen-Sie-wenn-Sie-gute-Noten-haben-auch-wenn-Sie-unfähig-sind und vice versa ... betrifft zumindest die Ing.-Stellen.
> wir-nehmen-Sie-wenn-Sie-gute-Noten-haben-auch-wenn-Sie-unfähig-sind und > vice versa ... betrifft zumindest die Ing.-Stellen. Das macht doch nichts, koennen die locker ueber ihre Scheibenwischerpreise quersubventionieren. Olaf
...hehe, dann hoffe ich letzteres. Bis jetzt habe ich mich bei Bosch sehr wohl gefühlt (während des Studiums, Diplom) und hatte auch NUR mit kompetenten Leuten zu tun. Aber das liegt evtl auch an der Sparte F&E. Naja, warten wir es ab...viel Chancen rechne ich mir eh nicht aus, aber alleine des guten Essens wegen gehe ich mal hin ;) - motiviert bin ich aber! Klaus.
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