Gast
#682188
Nokia Siemens Networks baut ab. Und zwar die Guten: Zum 1.November 2007 wechseln allein im Badenwürttenbergischen Standort Bruchsal über 100 Personen in die extra gegründete Auffanggesellschaft, welche eigentlich dazu da sein sollte, ältere und schlecht vermittelbare Arbeitskräfte noch eine Weile weiterzubeschäftigen und ihnen beim Finden eines neuen Jobs zu helfen. Erdacht wurde das System von Nokia dazu, die Zahl der Mitarbeiter zu reduzieren, um den Standort profitabler zu gestalten. Dorthin wechseln freilich aber nicht etwa die, die es nötig hätten: Zahlreiche Ingenieure und andere Akademiker schnappen sich die z.T. exorbitanten Abfindungen, mit denen ein Wechsel in die AuGe versuesst werden soll und haben bereits neue Jobs in der Tasche. Zurück bleiben die, welche keine excellenten Jobaussichten haben. Diese wiederum vermieden es größtenteils in die AuGe zu wechseln, da sie dort nur 80% des Gehaltes hätten und überdie nach 2 Jahren Ende im Gelände wäre. Damit entwickelt sich der Abbauplan der Nokia zum wohl derzeit größten sibventionierten Fachkräfteabbau in Deutschland. Zurück bleiben ebenfalls zahlreiche verdutzte Abteilungsleiter, die nun ohne ihre angestammte Truppe auskommen muss und weder Zeit noch Budget hat, die gerissenen Gräben zu füllen.