Urlaubstage im Vertrag

gesetzlich sind meiner Meinung nach 14 Tage.

Nach § 1 BUrlG hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf die Gewährung von 24 
Urlaubstagen.
Das BUrlG stammt aus dem Jahre 1963. Zu dieser Zeit war die 6-Tage-Woche 
noch üblich. Der Gesetzgeber wollte den Arbeitern einen Urlaub von 4 
Wochen sichern. Ist die wöchentliche Arbeitszeit kürzer, ist der 
Urlaubsanspruch anzupassen. Daraus ergibt sich folgende Berechnung:


Wochenarbeitstage     Urlaubstage im Jahr
5 Tage                20
4 Tage                16
3 Tage                12
2 Tage                8
1 Tag                 4

Quelle: http://www.arbeitsrecht.org/themen-a-z/urlaub/artikel01056.html#

>Wochenarbeitstage     Urlaubstage im Jahr
>1 Tag                 4

HiHi..